Assistent recruiter Aantal uur: 20 Solliciteer

Wil jij als assistent recruiter jouw steentje bijdragen aan de wervings- en arbeidsmarkt uitdagingen binnen het HagaZiekenhuis? Dan is dít je kans want wij willen ons team uitbreiden met een nieuwe collega!

Vakgebied: management, staf & ondersteuning
Uren: 20 uur per week
Opleidingsniveau: mbo+/hbo
Maandsalaris: € 2.554,- € 3.468,-
Sluitingsdatum: 5 februari a.s.


Functieomschrijving

Jouw nieuwe baan

Als assistent recruiter bied je samen met je collega ondersteuning aan de 5 recruiters die ons recruitment team rijk is. Geen dag is hetzelfde. De wereld van recruitment verandert razend snel, daarom is snel schakelen met talent onze prioriteit.
In onze recruitment mailboxen en ons recruitment systeem Connexys ontvangen we dagelijks diverse vraagstukken. Dit varieert van verzoeken van leerlingen en stagiairs om te mogen meelopen op een afdeling tot het invullen van vaste vacatures, maar ook het tijdelijke invullen van diensten door ZZP-ers. We publiceren nieuwe vacatureteksten op onze werkenbij-website en natuurlijk op de diverse social media platforms, en we vinden het leuk als je hierover mee wilt denken en je ideeën hierover met ons deelt. Zo draag je ook bij aan onze online wervingsstrategie.

Aan diversiteit binnen jouw takenpakket is geen gebrek;

  • Je zorgt ervoor dat de mailboxen overzichtelijk blijven.
  • Je publiceert vacatures op onze werkenbij-website.
  • Je stelt overeenkomsten op voor ZZP-ers die tijdelijk in ons ziekenhuis komen werken, zorgt voor de handtekeningen en dat de documenten netjes worden gearchiveerd.
  • Je hebt (telefonisch) contact met leidinggevenden en sollicitanten over openstaande vacatures, meeloop- en stageverzoeken.
  • Je beoordeelt de nieuwe sollicitaties die binnenkomen en bewaakt het sollicitatieproces.

En zo kunnen we nog uren door gaan… Als assistent recruiter op onze recruitment afdeling heb je gewoon een ontzettend leuke en afwisselende baan!

Het team en jouw rol in het team

Je komt te werken in een team dat in beweging is en grootse ambities heeft. Het Recruitment team bestaat uit vijf recruiters, (met jou erbij) twee assistent recruiters en een coördinator Recruitment.
We staan aan de vooravond van een fusie met het Langeland Ziekenhuis in Zoetermeer. Gezien deze fusie zal je af en toe ook in Zoetermeer werkzaam zijn.
Het komende jaar werken we hard aan een succesvolle eenwording. Dit betekent dat wij als team recruitment met elkaar op tactisch- en strategisch niveau, moeten bepalen welke kant wij op gaan. Hier zullen mooie projecten uit voortvloeien, waar jij onderdeel van kan uitmaken.

De afdeling Recruitment is onderdeel van de afdeling HRM. We gaan op een open en collegiale manier met elkaar om. We koesteren de passie voor het HR-vak en voor onze interne klanten. We zijn flexibel en werken hard, maar er wordt ook gelachen. 


Bedrijfsinformatie

Waarom het HagZiekenhuis?

  • We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis met een groot aantal specialismen. Je krijgt dus te maken met allerlei soorten functies, wat je werk heel afwisselend maakt!
  • We bieden je de ruimte en vrijheid om jouw rol te pakken in het verder ontwikkelen van onze Recruitment-afdeling.
  • Je wordt verwelkomd in een warm bad van gezellige en enthousiaste collega’s.
  • We geven je graag de mogelijkheid om jezelf verder te ontplooien binnen het Recruitment-vakgebied in een boeiende en dynamische omgeving.

Profiel

Wat breng jij mee?

  • Je mbo of hbo diploma in een relevante opleidingsrichting.
  • Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van recruitment of binnen het HR-vakgebied. Bijvoorbeeld als intercedent of als HR-medewerker.
    Is recruitment/HR niet jouw achtergrond maar ben je een administratieve topper en hartstikke enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vooral, we gaan graag met je in gesprek!

Natuurlijk hechten we niet alleen waarde aan jouw diploma, we vinden jou als persoon minstens zo belangrijk.

  • Met jouw hands-on mentaliteit, flexibele instelling en humor ben je een plezierige collega. Je kunt snel schakelen; zowel de vragen vanuit het huis als de vragen van kandidaten weet jij te beantwoorden.
  • Je staat stevig in je schoenen, je weet goed hoe je prioriteiten moet stellen in een hectische omgeving en houdt niet van afwachten.
  • Met jouw communicatieve skills zit het ook goed: of je nu een unithoofd, verpleegkundige, arts of (potentiële) kandidaat spreekt, jij gaat graag het gesprek aan en treedt doortastend op.
  • Je bent talig onderlegd; geen spel- of taalfout ontgaat je wanneer je de vacatureteksten nog even naloopt voor de publicatie.
  • Je bent proactief, nieuwsgierig, denkt vooruit en pakt nieuwe uitdagingen met beide handen aan.

Arbeidsvoorwaarden

Hier kun je op rekenen

Je kunt rekenen op:

  • Een dienstverband van 20 uur per week. Jouw werkdagen zijn bij voorkeur op maandag, woensdag en donderdag.
  • Op basis van ervaring word je ingeschaald in FWG 45, met een salaris van maximaal €3.468,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek conform de Cao Ziekenhuizen.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering naast je salaris. Je bouwt tevens een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • Een jaarcontract bij werkgever HagaZiekenhuis met de intentie om een langdurige relatie met elkaar aan te gaan.
  • Werken in het beste topklinische ziekenhuis van de regio; landelijk staan wij in de top 10 van beste topklinische ziekenhuizen.
  • Uitstekende bereikbaarheid; bus-/tramhalte Leyenburg bevindt zich voor de deur en je ov-kosten worden tot 50% vergoed. Je auto parkeren en fiets stallen kan uiteraard in onze overdekte garage.

Als HagaZiekenhuis begrijpen we: je kunt pas goed voor een ander zorgen, als je zelf lekker in je vel én in je werk zit. We helpen je daarom om energie te blijven krijgen van wat je doet. Met:

  • Onze HagaAcademie: hier vind je een gevarieerd aanbod aan onderwijs en opleidingen en word je begeleid bij je leerproces. Oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons heel normaal.
  • HagaBeweegt, beweeg jij mee’ is het platform voor alle Hagacollega’s waar je tips, activiteiten en steun vindt om je veerkracht te behouden. Omdat werken in de zorg soms zo onvoorspelbaar is.Onze fietsregeling, waardoor je op een goede (elektrische) fiets fluitend naar je werk fietst én profiteert van fiscaal voordeel.

Meer informatie

Vragen stellen of direct solliciteren?

Ben je nu al enthousiast? Wacht dan niet langer en solliciteer via de ‘solliciteer’-button op deze pagina. We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk zondag 5 februari a.s.. De vacature kan eerder gesloten worden bij voldoende geschikte sollicitaties, dus wacht niet tot het laatste moment met solliciteren.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met je toekomstige nieuwe collega’s van Recruitment via 070-210 4500 of met Kim Gaemers (coördinator) Recruitment via 06 511 797 14.

Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Het recruitmentteam van het HagaZiekenhuis werkt zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. We plaatsen deze vacature zowel intern als extern. We vinden het belangrijk om mobiliteit en ontwikkeling van onze medewerkers te stimuleren. Daarom heeft bij gelijke geschiktheid een interne sollicitant voorrang.

Cookie melding

Wij maken alleen gebruik van functionele en geanonimiseerde analytische cookies. Lees meer informatie in ons Privacy Statement.

Deze website werkt niet optimaal in Internet Explorer. Gebruik een van de laatste browsers zoals Microsoft Edge, Google Chrome, Safari of Firefox.

Ok