Dialyseverpleegkundige in opleiding met ziekenhuiservaring Aantal uur: 24 - 36 Solliciteer

Ben je gediplomeerd verpleegkundige en wil jij graag een stapje verder zetten? Wil je werken met een terugkerende patiëntengroep in een technische werkomgeving met stabiele werktijden? Dan klinkt onze afdeling Dialyse als een goede match! En jij kan je nu laten opleiden tot dialyseverpleegkundige.

Vakgebied: verpleegkundigen
Uren: 24 – 36 uur per week
Opleidingsniveau: mbo/hbo
Maandsalaris: € 2.319,- – € 3.322,-


Functieomschrijving

Jouw nieuwe baan

De afdeling Dialyse van het HagaZiekenhuis biedt jou als ambitieuze verpleegkundige de mogelijkheid om je verder te specialiseren. In 2022 hebben wij in het voor- en najaar instroommomenten beschikbaar voor een opleidingsplek tot dialyseverpleegkundige. Waarom je deze opleiding écht wilt volgen? Daar vertelt onze dialyseverpleegkundige Carlien je meer over!

De Dialyseafdeling is voor veel mensen onbekend terrein. Zelfs binnen het ziekenhuis. Ik kwam ook niet zomaar op de afdeling terecht, maar pas nadat ik ontdekte dat nachtdiensten niks voor mij waren. De minder onregelmatige werktijden zijn een groot voordeel. Net als de gevarieerde werkzaamheden, waarvan ik van tevoren geen idee had. Niemand verwacht dat het zo’n veelzijdige afdeling is.” En van veelzijdigheid weet Carlien alles af. Ze heeft verschillende aandachtsgebieden waardoor haar werk er elke dag anders uitziet. “Ik werk op de hemodialyse, peritoneaal dialyse en ik draai acute diensten op de IC of CCU.” Hemodialyse duurt gemiddeld 4 uur, waarbij Carlien dezelfde gezichten terugziet. Dit zorgt voor bijzondere, persoonlijke momenten, levenslessen en gezelligheid. “Ik maak altijd een praatje. En naast het persoonlijke contact ben ik ook technisch bezig, want dialyseren is ook een stuk techniek.

Hoe ziet het opleidingstraject eruit?
De opleiding start in het voor- of najaar van 2022, waarna je gedurende een periode van 15 maanden wordt opgeleid tot dialyseverpleegkundige. Voor je start aan de opleiding ga je eerst minimaal twee maanden voorwerken. Je leert alles over chronisch nierfalen; wat zijn de gevolgen voor een patiënt en welke behandeltherapieën bestaan er? De theoretische opleiding tot dialyseverpleegkundige wordt verzorgd door het LUMC. Het betreft een CZO-opleiding NLQF-niveau 6.

Wil je meer informatie over dit mooie beroep of over de afdeling Dialyse? Lees hier dan het volledige verhaal van Carlien!

Het team en jouw rol in het team

Je komt werken in een fijn team van 60 dialyseverpleegkundigen, waarin jij je eigen plek krijgt. Na jouw diplomering kan je jouw eigen rol op de afdeling vormgeven door deel te nemen aan een werkgroep of als PD-verpleegkundige te gaan werken. Zo heb je zelf invloed op waar jij je (verder) in wil ontwikkelen. Maar natuurlijk zijn we ook gewoon één team. Stabiel, open en divers. Onze nauwe samenwerking in combinatie met ons werkplezier zorgt voor een hechte groep met veel oog voor elkaar.


Bedrijfsinformatie

Waarom het HagaZiekenhuis?

– We hebben 180 patiënten en zijn daarmee een van de grootste dialyseafdelingen in de regio.
– Je werkt op de hoofdlocatie in het HagaZiekenhuis of op onze andere locatie, het Dialyse Centrum Zoetermeer. Wat ook voor afwisseling zorgt!
– Er is dagelijks een dienst voor de acute gevallen, zoals de dialyses op de IC. Nog meer veelzijdigheid dus!
– We hebben een PD-poli en een NefroPlus-poli.
– Vanaf oktober 2021 werken we met de modernste dialysemachine, de Fresenius 6008.
– De afdeling is recent verbouwd en daardoor zeer modern.
– Doorontwikkelen na je diplomering? We bieden verschillende vervolgopleidingen aan, zoals transplantatie, vaattoegang, geriatrie en psychiatrie. Maar ook het volgen van de HBO-V behoort tot de mogelijkheden.


Profiel

Wat breng jij mee?

  • Je bent een gediplomeerd mbo- of hbo-verpleegkundige.
  • Je hebt minimaal een half jaar ziekenhuiservaring.

Werken als dialyseverpleegkundige is heel waardevol werk, maar het kan ook een uitdaging zijn. Onze patiënten zijn immers langdurig/chronisch ziek, wat zo zijn psychosociale problemen met zich mee kan brengen. Gelukkig weet je hier goed mee om te gaan en sta jij graag voor je patiënten klaar; je gaat met plezier een band met hen aan en biedt ze een luisterend oor als ze dat nodig hebben. Daarnaast weet jij ook gewoon wat je aan het doen bent: je hebt een sterk technisch verpleegkundig inzicht en een klinisch blik, waardoor je goed een inschatting kan maken van de hemodynamische stabiliteit van onze patiënten. Verder ben je uiteraard leergierig, zowel wat betreft je opleiding als het ontwikkelen van onze afdeling, bijvoorbeeld aan de hand van de LEAN-methode.


Arbeidsvoorwaarden

Hier kun je op rekenen

Je kunt rekenen op:

  • Een opleiding tot dialyseverpleegkundige, volledig verzorgd door het HagaZiekenhuis.
  • Een leer-arbeidsovereenkomst, met zicht op een vaste aanstelling na diplomering.
  • Een dienstverband van 24 tot 36 uur, je werktijden en -dagen zijn in overleg. De opleiding duurt 15 maanden bij een 32-urige werkweek. De opleiding is ook mogelijk met een 24-urige werkweek, dan duurt de opleiding 18 maanden.
  • Op basis van ervaring word je ingeschaald in FWG 45, met een salaris van € 2.319,- tot € 3.322,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Na het behalen van je diploma word je in FWG 50 ingeschaald, met een salaris van € 2.526,- tot € 3.774,-. Na een ervaringsjaar inclusief een coachingstraject groei je door naar FWG 55.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering naast je salaris. Je bouwt tevens een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • Werken in het beste topklinische ziekenhuis van de regio; landelijk staan wij in de top 10 van beste topklinische ziekenhuizen.
  • Uitstekende bereikbaarheid; bus-/tramhalte Leyenburg bevindt zich voor de deur en je ov-kosten worden tot 50% vergoed. Je auto parkeren en fiets stallen kan uiteraard in onze overdekte garage. 
  • Een tijdelijke toeslag die het HagaZiekenhuis toekent ter vergoeding van de huurlasten van de toekomstige medewerker. Dus wil je als dialyseverpleegkundige graag in het HagaZiekenhuis komen werken, maar is huisvesting een probleem? Als toekomstige medewerker kom je in aanmerking voor de bijzondere beloningsmaatregel RegioRandstad-toeslag!

Als HagaZiekenhuis begrijpen we: je kunt pas goed voor een ander zorgen, als je zelf lekker in je vel én in je werk zit. We helpen je daarom om energie te blijven krijgen van wat je doet. Met:

  • Onze HagaAcademie: hier vind je een gevarieerd aanbod aan onderwijs en opleidingen en word je begeleid bij je leerproces. Oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons heel normaal.
  • HagaBeweegt vind je de juiste steun, tips en activiteiten om je veerkracht te behouden. Omdat werken in de zorg is soms onvoorspelbaar is.
  • Onze fietsregeling, waardoor je op een goede (elektrische) fiets fluitend naar je werk fietst én profiteer je van fiscaal voordeel.
  • …en nog meer HagaHappiness zoals korting op cultuur, het HaGala en werken op een steenworp van het strand!

Meer informatie

Vragen stellen, meelopen of direct solliciteren?

Ben je nu al enthousiast? Wacht dan niet langer en solliciteer via de ‘solliciteer’ button op deze pagina. We ontvangen je reactie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk, maar iets meer tijd nemen mag natuurlijk ook.

Wil je eerst ontdekken of het HagaZiekenhuis bij je past? Loop gerust een dag mee op onze afdeling.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Dieneke Blok (unithoofd) via (070) 210 2369, Carlien Witteman / Edward van Erp (opleidingsfunctionaris) via (070) 210 2727 of Danique Blaak (unithoofd) via (070) 210 1150. Meer weten over de sollicitatieprocedure of de status van de vacature? Neem dan contact op met Team Recruitment via (070) 210 4500.

Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Het recruitmentteam van het HagaZiekenhuis werkt zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. We plaatsen deze vacature zowel intern als extern. We vinden het belangrijk om mobiliteit en ontwikkeling van onze medewerkers te stimuleren. Daarom heeft bij gelijke geschiktheid een interne sollicitant voorrang.

Klaar met alleen maar in de schoolbanken zitten, maar je wilt wel verder leren? Een leerwerktraject is dan voor jou de oplossing! Dit betekent dat je theoretische kennis direct binnen ons ziekenhuis leert toepassen.

Als leerling werk je bijvoorbeeld vier dagen per week in het ziekenhuis en ga je één dag per week naar het opleidingsinstituut waarmee wij samenwerken. We stomen je graag klaar voor een toekomst in de zorg.

Volgjehart.nl ziekenhuizen is een samenwerkingsverband van HagaZiekenhuis, Haaglanden Medisch Centrum, LangeLand Ziekenhuis & het Reinier de Graaf ziekenhuis. Samen geven wij voorlichting over 12 leerwerktrajecten; van mbo tot hbo, van anesthesiemedewerker, longfunctieanalist en radiodiagnostisch laborant tot operatieassistent en medewerker steriele medische hulpmiddelen (MSMH).

Ben jij geïnteresseerd in een interne mbo- of hbo-opleiding in het ziekenhuis, waarbij je werken en leren combineert? Op Volgjehart.nl lees je wat de trajecten precies inhouden en vertellen leerlingen in verschillende video’s wat je te wachten staat!

Kijk ook op:

Cookie melding

Wij maken alleen gebruik van functionele en geanonimiseerde analytische cookies. Lees meer informatie in ons Privacy Statement.

Deze website werkt niet optimaal in Internet Explorer. Gebruik een van de laatste browsers zoals Microsoft Edge, Google Chrome, Safari of Firefox.

Ok