Directeur Huidkliniek Aantal uur: 27 Solliciteer

Vernieuwende inzichten, in staat om bruggen te bouwen en doelgerichtheid. Dát zoeken wij in jou als onze nieuwe directeur Huidkliniek. Ga jij deze mooie uitdaging samen met ons aan binnen hét behandelcentrum voor brede dermatologische zorg voor Zoetermeer en omstreken?
 


Functieomschrijving

Wat ga je doen als directeur?
Als algemeen directeur draag je de eindverantwoordelijkheid voor het volledige bedrijfsproces waar financiën, personeel, contracteren van de zorgverzekeraars, ICT, kwaliteits- en innovatiebeleid en huisvesting deel van uit maken. Dit alles vindt plaats in nauwe samenwerking met de medisch directeur, welke verantwoordelijk is voor het medisch beleid.
De directie is verantwoordelijk voor het opstellen van de integrale begroting en jaarplan en de jaarrekening en legt deze ter vaststelling voor aan de aandeelhouders. Binnen deze kaders is de directie volledig zelfstandig handelingsbevoegd. Voor deelgebieden financiën, ICT en facilitaire diensten/inkoop wordt ondersteuning ingekocht bij het LangeLand Ziekenhuis (LLZ). 

De Huidkliniek is ondernemend ingesteld en verkent voortdurend de mogelijkheden om haar marktpositie te verstevigen. Innoveren van het zorgproces maakt hier deel van uit. Optimale inzet van ICT mogelijkheden in het bedrijfsproces maar ook in de cliënten contacten en consulten op afstand geniet prioriteit.

De functie onderscheidt zich vooral in de breedte met een palet aan verantwoordelijkheden en een grote mate van zelfstandigheid.
Belangrijke speerpunten voor de komende jaren zijn:   

  • Het borgen en optimaliseren van de kwaliteit van de zorg en serviceverlening aan patiënten.
  • Het onderhouden van een laagdrempelige en servicegerichte relatie met de huisartsen in  Zoetermeer, Wassenaar en omstreken.
  • “De juiste zorg op de juiste plek” waarbij innovatie en samenwerking met de 1e lijn en verpleeghuizen voorop staan.
  • Uitbreiding van het werkgebied binnen de nabije omgeving.
  • Behouden van de arbeidsmarktpositie door goed en aantrekkelijk werkgeverschap.
  • Optimaliseren van huisvesting en duurzaamheid.

Bedrijfsinformatie

De LangeLand Huidkliniek B.V.
De Huidkliniek is een Zelfstandig Behandel Centrum voor brede dermatologische zorg voor Zoetermeer en omstreken. De Huidkliniek is een initiatief van het LangeLand Ziekenhuis en de maatschap Dermatologie, gezamenlijk ook de aandeelhouders van de B.V.
De Huidkliniek is gevestigd op een zelfstandige locatie in Zoetermeer, waar naast de Huidkliniek nog een tweetal poliklinieken van het LLZ en diverse zorgverleners zijn gehuisvest.
Aan de Huidkliniek zijn 5 dermatologen en 2 physician assistants verbonden. In totaal telt de Huidkliniek 25 medewerkers.


Profiel

Functie eisen
Vanwege de nadruk op de bedrijfsmatige kant van de onderneming binnen een veranderend zorglandschap zijn wij op zoek naar een directeur met ruime ervaring op het gebied van bedrijfsvoering en aantoonbare leidinggevende capaciteiten. Daarnaast beschik je over uitstekende onderhandelingsvaardigheden en een zakelijke en doelgerichte instelling.
Je bent een verbinder die onder meer de uiteenlopende belangen van de Huidkliniek en de ziektekostenverzekeraars weet te overbruggen. Daarnaast beschik je over innoverend vermogen om organisatieontwikkelingen te initiëren en door te voeren.

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.


Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

  • Een functie voor 27 uur per week.
  • De functie is ingeschaald in FWG 70 (min. € 4.620 en max. € 6.887 bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
  • 144 Vakantie-uren én 57 PLB-uren op jaarbasis bij een fulltime dienstverband.
  • 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Klik hier voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden. 


Meer informatie

Vragen stellen of direct solliciteren?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je terecht bij Toine Hazen (directeur bedrijfsvoering LangeLand Ziekenhuis) via 079 346 2660. Sluitingsdatum van de vacature is 12 februari a.s.

Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

 

Cookie melding

Wij maken alleen gebruik van functionele en geanonimiseerde analytische cookies. Lees meer informatie in ons Privacy Statement.

Deze website werkt niet optimaal in Internet Explorer. Gebruik een van de laatste browsers zoals Microsoft Edge, Google Chrome, Safari of Firefox.

Ok