Doktersassistent polikliniek Dermatologie Aantal uur: 24 - 32 Solliciteer

Hé, doktersassistent! Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging met veel afwisseling en een diverse patiëntengroep? Zijn voor jou roostervrije woensdagen en werken op de maandagen en vrijdagen een perfecte match (met de 3e en/of 4e dag in overleg)? Dan ben je op de polikliniek Dermatologie van het HagaZiekenhuis op de juiste plek! Word jij de nieuwe aanvulling op ons hechte team? 

Vakgebied: paramedisch
Uren: 24-32
Opleidingsniveau: MBO
Maandsalaris: € 2.134,- – € 3.160,-
Reageren voor: 27 juni a.s.


Functieomschrijving

Jouw nieuwe baan

De werkzaamheden van de doktersassistentes op de poli dermatologie zijn: de arts assisteren op de polikliniek, assisteren bij Mohs’ chirurgie, assisteren bij poliklinische ingrepen, lichttherapie en allergologie.

Daarnaast heb je, naast jouw veelzijdige taken als doktersassistent, ook administratieve werkzaamheden en werk je achter de balie. Je ontvangt o.a. patiënten, voert triage uit, plant afspraken in en beantwoordt vragen van patiënten, zowel op de poli als telefonisch. Je beoordeelt deze op basis van urgentie en stelt prioriteiten.

In deze functie ben je de schakel tussen de specialist en de patiënt, waar je veel contact mee hebt. Omdat de ziektebeelden van de patiënten zeer divers zijn, zijn we op zoek naar een empathische collega die stevig in zijn of haar schoenen staat.

Het team en jouw rol in het team

Als doktersassistent op de poli Dermatologie in het HagaZiekenhuis is geen dag hetzelfde. Naast poliklinische spreekuren doet het team van de polikliniek Dermatologie intensieve dagbehandelingen en poliklinische operaties. Verder zijn er speciale spreekuren voor huidkanker en kinderdermatologie.

Met jou erbij bestaat het team van doktersassistenten op de polikliniek Dermatologie uit 8 doktersassistenten, 7 dermatologen, 4 secretaresses en een verpleegkundige. Gezamenlijk vormen jullie een fijn en hecht team. We kijken enorm uit naar jouw komst, dus je kan een warm welkom van ons verwachten!


Bedrijfsinformatie

Waarom het HagaZiekenhuis?

  • Patiëntvriendelijkheid staat bij ons steeds voorop. We staan voor zorgzaamheid, innovatie en samenwerking.
  • We besteden veel aandacht aan onze (nieuwe) medewerkers, we vinden het belangrijk dat jij je echt op je plek voelt.
  • Door een diverse patiëntengroep krijg je te maken met uiteenlopende ziektebeelden. Kortom, alle afwisseling die je zoekt!

Profiel

Wat breng jij mee?

  • Je bent een gediplomeerd doktersassistent. Heb je al ervaring in een polikliniek? Dan is dat mooi meegenomen!
  • Kennis van het programma ChipSoft Hix is een pré.
  • Je bent flexibel, niet alleen in werkzaamheden maar ook qua werktijden. De werktijden liggen tussen 07.30 en 17.00 uur.
  • Je hebt kennis van Lean of de nieuwsgierigheid om Lean eigen te maken. 

Verder vinden we het belangrijk dat je proactief bent en graag meedenkt. In ons kleine, hechte team staat samenwerking centraal. Daar kan jij je gelukkig prima in vinden! Je maakt makkelijk contact met collega’s en patiënten en staat voor iedereen klaar. Ook organisatorisch ben je een talent: je bent stressbestendig en weet prima je prioriteiten te stellen. 


Arbeidsvoorwaarden

Hier kun je op rekenen

Je kunt rekenen op:

  • Een dienstverband van 24 – 32 uur, je werkdagen zijn op maandag en vrijdag (3e en/of 4e dag in overleg), de werktijden liggen tussen 07.30 en 17.00 uur. Woensdag word je roostervrije dag.
  • Een salaris van minimaal € 2.134,- tot maximaal € 3.160,- bruto per maand (FWG 40), op basis van een 36-urige werkweek conform de Cao Ziekenhuizen.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering naast je salaris. Je bouwt tevens een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • Een jaarcontract bij werkgever HagaZiekenhuis, met de intentie om een langdurige relatie aan te gaan.
  • Werken in het beste topklinische ziekenhuis van de regio; landelijk staan wij in de top 10 van beste topklinische ziekenhuizen.
  • Uitstekende bereikbaarheid; bus-/tramhalte Leyenburg bevindt zich voor de deur en je ov-kosten worden tot 50% vergoed. Je auto parkeren en fiets stallen kan uiteraard in onze overdekte garage.

Als HagaZiekenhuis begrijpen we: je kunt pas goed voor een ander zorgen, als je zelf lekker in je vel én in je werk zit. We helpen je daarom om energie te blijven krijgen van wat je doet. Met:

  • Onze HagaAcademie: hier vind je een gevarieerd aanbod aan onderwijs en opleidingen en word je begeleid bij je leerproces. Oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons heel normaal.
  • ‘HagaBeweegt, beweeg jij mee’ is het platform voor alle Hagacollega’s waar je tips, activiteiten en steun vindt om je veerkracht te behouden. Omdat werken in de zorg soms zo onvoorspelbaar is.
  • Onze fietsregeling, waardoor je op een goede (elektrische) fiets fluitend naar je werk fietst én profiteer je van fiscaal voordeel.
  • …en nog meer HagaHappiness zoals korting op cultuur, het HaGala en werken op een steenworp van het strand!

Meer informatie

Vragen stellen, meelopen of direct solliciteren?

Ben je nu al enthousiast, wacht dan niet langer en solliciteer via de ‘’solliciteer’’ button op deze pagina. We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk! Maar de officiële sluitdatum van deze vacature is 27 juni a.s.. De vacature kan eerder gesloten worden bij voldoende geschikte sollicitaties, dus wacht niet tot het laatste moment met solliciteren.

Wil je eerst ontdekken of het HagaZiekenhuis bij je past? Loop gerust een dag mee op onze afdeling.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Daniëlle Adam via
06 – 83 54 83 23. Meer weten over de sollicitatieprocedure of de status van de vacature. Neem dan contact op met Team Recruitment via (070) 210 4500.
Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Het recruitmentteam van het HagaZiekenhuis werkt zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. We plaatsen deze vacature zowel intern als extern. We vinden het belangrijk om mobiliteit en ontwikkeling van onze medewerkers te stimuleren. Daarom heeft bij gelijke geschiktheid een interne sollicitant voorrang.

Cookie melding

Wij maken alleen gebruik van functionele en geanonimiseerde analytische cookies. Lees meer informatie in ons Privacy Statement.

Deze website werkt niet optimaal in Internet Explorer. Gebruik een van de laatste browsers zoals Microsoft Edge, Google Chrome, Safari of Firefox.

Ok