High Care Neonatologieverpleegkundige Aantal uur: 24 - 36 Solliciteer

Onze allerkleinste patiënten verdienen zorg met oog voor het kleinste detail. Laat jij daar nu net een ster in zijn! Ben je gedreven, empathisch en leergierig en wil jij als High Care Neonatologieverpleegkundige deel komen uitmaken van hét belangrijkste centrum voor kindzorg van de regio Haaglanden? Solliciteer dan bij ons Juliana Kinderziekenhuis!

Vakgebied: gespecialiseerd verpleegkundigen
Uren: 24-36 uur per week
Opleidingsniveau: hbo
Maandsalaris: € 2.759,- – € 4.391,-


Functieomschrijving

Jouw nieuwe baan

Op onze afdeling Neonatologie bieden we plek aan 20 pasgeborenen (vanaf 32 weken), waarvan 5 plekken beschikbaar zijn voor kinderen met een post-IC indicatie. Als onderdeel van ons hardwerkende verpleegkundig team, dat bestaat uit ongeveer 45 directe collega’s, ben je verantwoordelijk voor de zorg van deze kwetsbare, zieke pasgeborenen. Daarnaast heb je uiteraard nauw contact met de ouders van de pasgeborenen, je kan hen en hun kindje bijna als één beschouwen.

De verschillende suites die we hebben – eenpersoonssuites, tweelingsuites en vierpersoonskamers – maken het voor ouders mogelijk om bij hun kindje te slapen. Met het hele team doen we er alles aan om zowel onze allerkleinste patiënten als hun ouders zo prettig mogelijk door een vaak lastige en soms ook lange periode heen te helpen. Daarom hebben we ook nauw contact met de nabijgelegen kraam- en verloskundeafdeling, om zo de optimale begeleiding aan ouders te kunnen bieden.

Het team en jouw rol in het team

Je komt terecht in een groot team van ongeveer 45 (gespecialiseerd) verpleegkundigen die met passie en enthousiasme hun vak uitoefenen. Empathie is een kwaliteit die heel belangrijk is op onze afdeling, dus daar word je bij ons mee overspoeld! Naast jouw directe verpleegkundige collega’s werk je in een multidisciplinair team om zo de beste en meest uitgebreide zorg aan de allerkleinste patiënten te kunnen leveren. Zo werk je onder ander met neonatologen, fysiotherapeuten en maatschappelijk werkers samen, maar dus ook met de collega’s op de Kraam- en Verloskundeafdeling.


Bedrijfsinformatie

Waarom het HagaZiekenhuis?

  • Als enige niet-academisch kinderziekenhuis van Nederland hebben wij in het Juliana Kinderziekenhuis (JKZ) bijna alle ziekenhuisfaciliteiten onder één dak, waardoor alle deskundigen nauw met elkaar samen kunnen werken. Dit maakt het JKZ tot het belangrijkste centrum voor kindzorg in de regio Haaglanden en voor jou als verpleegkundige een fijne werkplek.
  • Onze afdeling is onderdeel van het Haga Juliana Geboortecentrum, wat verder bestaat uit de afdeling Kraam- en Verloskunde en het Geboortehotel. De medewerkers van het Geboortehotel bieden kraamzorg op de afdeling wanneer de kraamvrouw ervoor kiest om bij haar kind op de kamer te slapen.
  • Omdat wij al deze moderne faciliteiten in huis hebben, blijven veel neonaten bij ons tot ze naar huis mogen. Dit in tegenstelling tot academische ziekenhuizen waar veel vaker tussentijdse overplaatsing naar een ander ziekenhuis kan plaatsvinden.

Profiel

Wat breng je mee?

  • Je hebt de opleiding (post) IC Neonatologie of High Care Neonatologie afgerond of je bent een verpleegkundige met aantoonbare werkervaring die graag de opleiding Neonatologie of High Care Neonatologie wil volgen (kijk voor meer informatie over de opleidingsplek naar de vacature voor High Care Neonatologieverpleegkundige in opleiding

De zorg voor onze allerkleinste patiënten is natuurlijk niet zomaar iets. Daarom ben je een gedreven, enthousiaste verpleegkundige die zijn/haar mannetje weet te staan. Je kan snel en accuraat handelen, durft knopen door te hakken wanneer nodig en hebt zowel een sterk inschattingsvermogen als intuïtie. Daarnaast ben je een rots in de branding voor de familie van onze pasgeborenen; je biedt met liefde een luisterend oor en hebt een empathisch vermogen waar je ‘u’ tegen zegt. Ook vinden we leergierigheid heel belangrijk: je wil je constant blijven ontwikkelen – bijvoorbeeld op het gebied van LEAN – en bent altijd alert op verbetermogelijkheden, zowel bij jouzelf als op onze afdeling!


Arbeidsvoorwaarden

Hier kun je op rekenen

Je kunt rekenen op:

  • Een dienstverband van 24 tot 36 uur, je werktijden en -dagen zijn in overleg.
  • Als High Care Neonatologieverpleegkundige word je op basis van ervaring ingeschaald in FWG 50, met een maximum salaris van € 3.922,- bruto per maand én een toeslag. Ben je (post) IC-neonatologieverpleegkundige? Dan word je ingeschaald in FWG 55 met een maximum salaris van € 4.391,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek conform de Cao Ziekenhuizen.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering naast je salaris. Je bouwt tevens een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • Een contract voor onbepaalde tijd bij werkgever HagaZiekenhuis.
  • Werken in het beste topklinische ziekenhuis van de regio; landelijk staan wij in de top 10 van beste topklinische ziekenhuizen.
  • Uitstekende bereikbaarheid; bus-/tramhalte Leyenburg bevindt zich voor de deur en je ov-kosten worden tot 50% vergoed. Je auto parkeren en fiets stallen kan uiteraard in onze overdekte garage.

Als HagaZiekenhuis begrijpen we: je kunt pas goed voor een ander zorgen, als je zelf lekker in je vel én in je werk zit. We helpen je daarom om energie te blijven krijgen van wat je doet. Met:

  • Onze HagaAcademie: hier vind je een gevarieerd aanbod aan onderwijs en opleidingen en word je begeleid bij je leerproces. Oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons heel normaal.
  • ‘HagaBeweegt, beweeg jij mee’ is het platform voor alle Hagacollega’s waar u tips, activiteiten en steun vindt om uw veerkracht te behouden. Omdat werken in de zorg soms zo onvoorspelbaar is.
  • Onze fietsregeling, waardoor je op een goede (elektrische) fiets fluitend naar je werk fietst én profiteer je van fiscaal voordeel.
  • …en nog meer HagaHappiness zoals korting op cultuur, het HaGala en werken op een steenworp van het strand!

Meer informatie

Vragen stellen, meelopen of direct solliciteren?

Ben je nu al enthousiast? wacht dan niet langer en solliciteer via de ‘solliciteer’ button op deze pagina. We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk, maar je hebt voldoende tijd om te solliciteren.

Wil je eerst ontdekken of het HagaZiekenhuis bij je past? Loop gerust een dag mee op onze afdeling.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Wendy van der Pol (unithoofd) via 06 24655587. Meer weten over de sollicitatieprocedure of de status van de vacature? Neem dan contact op met Team Recruitment via (070) 210 4500.

Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Het recruitmentteam van het HagaZiekenhuis werkt zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. We plaatsen deze vacature zowel intern als extern. We vinden het belangrijk om mobiliteit en ontwikkeling van onze medewerkers te stimuleren. Daarom heeft bij gelijke geschiktheid een interne sollicitant voorrang.

Cookie melding

Wij maken alleen gebruik van functionele en geanonimiseerde analytische cookies. Lees meer informatie in ons Privacy Statement.

Deze website werkt niet optimaal in Internet Explorer. Gebruik een van de laatste browsers zoals Microsoft Edge, Google Chrome, Safari of Firefox.

Ok