Kinderverpleegkundige Juliana Kinderziekenhuis Aantal uur: 24 - 28 Solliciteer

Altijd al willen werken in het JKZ, het enige niet-academische kinderziekenhuis van Nederland?
In een modern kinderziekenhuis waar alle faciliteiten voor kindzorg aanwezig zijn?
Wil je weten waarom het JKZ zo bijzonder is, waarom geen dag hetzelfde is en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder.

Vakgebied: gespecialiseerd verpleegkundige
Uren: 24-36
Opleidingsniveau: mbo/hbo
Maandsalaris: € 2.759,- – € 3.922,-


Functieomschrijving

Jouw nieuwe baan

Als gediplomeerd kinderverpleegkundige ben jij in het Juliana Kinderziekenhuis (JKZ) op de goede plek. Het werken op een kinderafdeling in het JKZ is echt anders dan op een reguliere kinderafdeling. Als enige niet-academisch kinderziekenhuis van Nederland hebben wij bijna alle specialismes onder een dak. Zoals naast algemene kindergeneeskunde kinderchirurgie, kinderurologie en kinderneurologie. Daarnaast beschikt het JKZ over een eigen SEH, radiologie afdeling, afdeling bloedafname en poliklinieken. Alle faciliteiten, kennis en kunde zijn aanwezig om jou een uitdagende baan te bieden.

In jouw nieuwe baan staan het kind en zijn omgeving centraal. Je stemt de zorg af op de behoefte, ontwikkeling en achtergrond van het kind, waardoor je op een kindgerichte wijze handelt en zorg op maat biedt. Ons motto: Ieder kind verdient de beste zorg. Tijdens je dienst ben je verantwoordelijk voor de aan jouw toegewezen kinderen, maar doordat je werkt in een team kan je altijd terugvallen op een collega.

Het team en jouw rol in het team

Het JKZ bestaat uit 2 klinische kinderafdelingen, Unit A & Unit B samen 32 bedden en de afdeling dagbehandeling met 20 bedden. Op unit A ligt de nadruk op de interne kindergeneeskunde, op unit B op de kinderchirurgie. De ruimtes zijn licht en kleurrijk ingericht zodat kinderen, ouders maar ook medewerkers zich snel op hun gemak voelen.

Je komt te werken in een groot en dynamisch team. Er wordt intensief en prettig samengewerkt met alle specialisten, het team van de medisch pedagogische zorg, de afdeling neonatologie en ondersteunende disciplines. We doen er alles aan om het verblijf van het kind in het ziekenhuis zo aangenaam mogelijk te maken binnen een fijne werkomgeving.
Kom je in ons team dan staan gezelligheid en zorg voor elkaar hoog in het vaandel.
We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en investeren daarom graag tijd in onze nieuwe collega’s. Je wordt aangenomen op een van de kinderafdelingen, maar je bent flexibel. Daardoor kun jij op beide afdelingen en tevens op de dagbehandeling worden ingezet.
Heb je ambitie om je verder te ontwikkelen dan biedt het JKZ voldoende mogelijkheden in de richting van neonatologie, SEH, obstetrie & gynaecologie.


Bedrijfsinformatie

Waarom het Juliana KinderZiekenhuis?

  • Het Juliana Kinderziekenhuis (JKZ) is een zeer modern en gezinsgericht ziekenhuis dat onderdeel is van het Haga Juliana Geboortecentrum en het HagaZiekenhuis.
  • Als enige niet-academisch kinderziekenhuis van Nederland hebben wij bijna alle ziekenhuisfaciliteiten onder één dak, waardoor alle deskundigen nauw met elkaar samen kunnen werken. Dit maakt het JKZ tot het belangrijkste centrum voor kindzorg in de regio Haaglanden en voor jou als verpleegkundige een fijne werkplek.
  • Wij zijn het enige ziekenhuis met een inpandig Ronald McDonald Huis.
  • Doorgroeimogelijkheden zijn er ook zeker! Denk hierbij aan een combinatiefunctie met bijvoorbeeld de neonatologie, verloskunde of de SEH. Wij denken hierin graag met je mee.

Profiel

Wat breng jij mee?

  • Je hebt een diploma kinderverpleegkundige en hebt bij voorkeur relevante werkervaring opgedaan.
  • Je bent flexibel en voor alle diensten inzetbaar
  • Je denkt in mogelijkheden in plaats van in beperkingen.
  • Een positief kritische houding combineer je met invoelend vermogen.
  • Je hebt kennis van continu verbeteren met Lean of de nieuwsgierigheid om je Lean eigen te maken.

Verder kan je goed zelfstandig werken en ben je in staat om snel te schakelen binnen de grote diversiteit van zorgvragen. Je bent gewend om feedback te geven en te ontvangen. Daarnaast heb je een proactieve houding en vind je het een uitdaging om de kwaliteit van zorg op een nog hoger niveau te krijgen.


Arbeidsvoorwaarden

Hier kun je op rekenen

Je kunt rekenen op:

  • Een dienstverband van 24 tot 36 uur, werkdagen- en tijden volgens rooster.
  • Een salaris van minimaal € 2.759,- tot maximaal € 3.922,- bruto per maand (FWG 50), op basis van een 36-urige werkweek conform de Cao Ziekenhuizen.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering naast je salaris. Je bouwt tevens een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • Een contract voor onbepaalde tijd bij werkgever HagaZiekenhuis.
  • Werken in het beste topklinische ziekenhuis van de regio; landelijk staan wij in de top 10 van beste topklinische ziekenhuizen.
  • Uitstekende bereikbaarheid; bus-/tramhalte Leyenburg bevindt zich voor de deur en je ov-kosten worden tot 50% vergoed. Je auto parkeren en fiets stallen kan uiteraard in onze overdekte garage.
  • Een tijdelijke toeslag die het HagaZiekenhuis toekent ter vergoeding van de huurlasten van de toekomstige medewerker. Dus wil je als gespecialiseerd verpleegkundige graag in het HagaZiekenhuis komen werken, maar is huisvesting een probleem? Als toekomstige medewerker kom je in aanmerking voor de bijzondere beloningsmaatregel RegioRandstad-toeslag!

Als HagaZiekenhuis begrijpen we: je kunt pas goed voor een ander zorgen, als je zelf lekker in je vel én in je werk zit. We helpen je daarom om energie te blijven krijgen van wat je doet. Met:

  • Onze HagaAcademie: hier vind je een gevarieerd aanbod aan onderwijs en opleidingen en word je begeleid bij je leerproces. Oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons heel normaal.
  • ‘HagaBeweegt, beweeg jij mee’ is het platform voor alle Hagacollega’s waar je tips, activiteiten en steun vindt om je veerkracht te behouden. Omdat werken in de zorg soms zo onvoorspelbaar is.
  •  Onze fietsregeling, waardoor je op een goede (elektrische) fiets fluitend naar je werk fietst én profiteer je van fiscaal voordeel.
  • …en nog meer HagaHappiness zoals korting op cultuur, het HaGala en werken op een steenworp van het strand!

Meer informatie

Vragen stellen, meelopen of direct solliciteren?

Ben je nu al enthousiast, wacht dan niet langer en solliciteer via de “solliciteer’’ button op deze pagina.

Wil je eerst ontdekken of het HagaZiekenhuis bij je past? Loop gerust een dag mee op onze afdeling.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Marieke Hagels via (070) 210 7223 of Fransiska van der Haar via (070) 210 7090, unithoofden. Meer weten over de sollicitatieprocedure of de status van de vacature. Neem dan contact op met Team Recruitment via (070) 210 4500.
Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Het recruitmentteam van het HagaZiekenhuis werkt zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. We plaatsen deze vacature zowel intern als extern. We vinden het belangrijk om mobiliteit en ontwikkeling van onze medewerkers te stimuleren. Daarom heeft bij gelijke geschiktheid een interne sollicitant voorrang.

Cookie melding

Wij maken alleen gebruik van functionele en geanonimiseerde analytische cookies. Lees meer informatie in ons Privacy Statement.

Deze website werkt niet optimaal in Internet Explorer. Gebruik een van de laatste browsers zoals Microsoft Edge, Google Chrome, Safari of Firefox.

Ok