(Senior) recruiter Aantal uur: 24 - 32 Solliciteer

Wij zijn op zoek naar een ambitieuze recruiter die samen met ons de beste kandidaten voor het HagaZiekenhuis werft! Als doorgewinterde recruiter ken jij alle facetten van het recruitment vak. Ben jij die nieuwe collega die met ons meedenkt over hoe we ons als ziekenhuis kunnen positioneren op de arbeidsmarkt?

Vakgebied: management, staf & ondersteuning
Uren: 24-32 uur per week
Opleidingsniveau: hbo
Maandsalaris: € 3.115,- – € 4.391,-
Sluitingsdatum: 13 juli a.s.


Functieomschrijving

Jouw nieuwe baan

Om onze patiënten de beste zorg te kunnen leveren zijn we natuurlijk altijd op zoek naar de beste medewerkers! Daar horen de standaard verantwoordelijkheden van een recruiter bij – denk aan het opstellen van vacatureteksten, het beoordelen van sollicitaties en het afhandelen van het bijbehorende mail- en telefoonverkeer samen met de assistent recruiter – maar bij ons in het Haga ziet je takenpakket er nét wat diverser (en uitdagender) uit.
Je krijgt de verantwoordelijkheid over meerdere portefeuilles, RVE’s (afdelingen binnen het ziekenhuis); je stelt met de unithoofden en/of RVE-managers wervingsplannen op, doet intakes voor vacatures met hen en geeft ze advies over de openstaande functies en de kandidaten voor zowel de vaste invulling als de tijdelijke door middel van zzp-ers en gedetacheerden. Om dat zo goed mogelijk te doen heb je ook structureel overleg met de HR-adviseurs.

Nieuw talent vinden gaat niet zonder onze organisatie sterk te profileren op de arbeidsmarkt. Daar ga je je dan ook actief mee bezighouden: je speelt een actieve rol in het opzetten en uitwerken van arbeidsmarktcampagnes (zoals de #ikbenHaga-campagne die we recent hebben opgezet), creëert beeldmateriaal voor vacatures en campagnes en zet social media in om de juiste mensen aan te trekken. Zo ga je ook actief op zoek naar geschikte medewerkers voor ons ziekenhuis en zet je je in om het bestaande netwerk verder uit te bouwen en te onderhouden. Dit alles doe je natuurlijk niet in je eentje; je hebt frequent overleg met onze afdeling Communicatie om te zorgen dat alle neuzen dezelfde kant op blijven staan. 

We nemen ons werk en de groei en ontwikkeling van onze afdeling serieus: we streven ernaar om de pijlers voor onze huidige strategie en die voor de komende jaren met elkaar stevig neer te zetten en zijn altijd op zoek naar manieren om onze werkwijze te verbeteren. Je krijgt dan ook de mogelijkheid om te participeren in werkgroepen en jouw creatieve en innovatieve ideeën in te zetten om onze afdeling naar een hoger niveau te tillen in te brengen. Ook zijn we met elkaar verantwoordelijk voor het organiseren en hosten van de maandelijkse introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers om ze goed te helpen landen binnen ons ziekenhuis.

Het team en jouw rol in het team

Je komt te werken in een team dat in beweging is en grootse ambities heeft. Het Recruitment-team zal bestaan uit vier recruiters, een assistent recruiter en de coördinator Recruitment. Je wordt dus een belangrijke sparringpartner!
De afdeling Recruitment is onderdeel van de afdeling HRM, welke bestaat uit in totaal vijf teams: HR-advies, HR-Werk & Inzetbaarheid, HR-Services, HR-Beleid & Control en HR-Recruitment & Flexpool. Ons HRM-team is een divers gezelschap, we gaan op een open en collegiale manier met elkaar om. We koesteren de passie voor het HR-vak en voor onze interne klanten. We zijn flexibel en werken hard, maar er wordt ook gelachen. 


Bedrijfsinformatie

Waarom het HagZiekenhuis?

  • We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis met een groot aantal specialismen, waarvoor jij straks mag gaan werven. Je krijgt dus te maken met allerlei soorten functies, wat je werk heel afwisselend maakt!
  • Groei en ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel.
  • We bieden je de ruimte en vrijheid om jouw rol te pakken in het verder ontwikkelen van onze Recruitment-afdeling.
  • Je wordt verwelkomd in een warm bad van gezellige en enthousiaste collega’s.
  • We geven je graag de mogelijkheid om jezelf verder te ontplooien binnen het Recruitment-vakgebied in een boeiende en dynamische omgeving.

Profiel

Wat breng jij mee?

  • Je hebt een relevante HBO-opleiding afgerond en hebt minimaal 5 jaar ervaring als recruiter.
  • Ervaring met recruitment binnen de zorg is een pré.

Natuurlijk hechten we niet alleen waarde aan jouw diploma, we vinden jou als persoon minstens zo belangrijk.

  • Met jouw hands-on mentaliteit, flexibele instelling en humor ben je een plezierige collega. Je kunt snel schakelen; zowel de vragen vanuit het huis als de vragen van kandidaten weet jij te beantwoorden.
  • Je staat stevig in je schoenen en neemt graag het voortouw: je weet goed hoe je prioriteiten moet stellen in een hectische omgeving en houdt niet van afwachten.
  • Met jouw communicatieve skills zit het ook goed: of je nu een unithoofd, verpleegkundige, arts of (potentiële) kandidaat spreekt, jij weet de boodschap van het Haga effectief en enthousiast te communiceren.
  • Je bent talig onderlegd; geen spel- of taalfout ontgaat je en onze vacatureteksten kloppen dan ook altijd van voor tot achter en zijn aansprekend.
  • Ook word je enthousiast van data: of het nu om onze sollicitantencijfers gaat of de resultaten van een wervingscampagne, jij bijt je er graag in vast om te kijken waar de mogelijkheden voor verbetering liggen.

Arbeidsvoorwaarden

Hier kun je op rekenen

Je kunt rekenen op:

  • Een dienstverband van 24-32 uur, je werktijden en -dagen zijn in overleg. De woensdag en/of vrijdag zijn vaste werkdagen.
  • Op basis van ervaring word je ingeschaald in FWG 55, met een salaris van maximaal € 4.391,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek conform de Cao Ziekenhuizen.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering naast je salaris. Je bouwt tevens een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • Een contract voor onbepaalde tijd bij werkgever HagaZiekenhuis.
  • Werken in het beste topklinische ziekenhuis van de regio; landelijk staan wij in de top 10 van beste topklinische ziekenhuizen.
  • Uitstekende bereikbaarheid; bus-/tramhalte Leyenburg bevindt zich voor de deur en je ov-kosten worden tot 50% vergoed. Je auto parkeren en fiets stallen kan uiteraard in onze overdekte garage.

Als HagaZiekenhuis begrijpen we: je kunt pas goed voor een ander zorgen, als je zelf lekker in je vel én in je werk zit. We helpen je daarom om energie te blijven krijgen van wat je doet. Met:

  • Onze HagaAcademie: hier vind je een gevarieerd aanbod aan onderwijs en opleidingen en word je begeleid bij je leerproces. Oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons heel normaal.
  • ‘HagaBeweegt, beweeg jij mee’ is het platform voor alle Hagacollega’s waar je tips, activiteiten en steun vindt om je veerkracht te behouden. Omdat werken in de zorg soms zo onvoorspelbaar is.
  • Onze fietsregeling, waardoor je op een goede (elektrische) fiets fluitend naar je werk fietst én profiteert van fiscaal voordeel.

Meer informatie

Vragen stellen of direct solliciteren?

Ben je nu al enthousiast? Wacht dan niet langer en solliciteer via de ‘solliciteer’-button op deze pagina. We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk woensdag 13 juli a.s.. De vacature kan eerder gesloten worden bij voldoende geschikte sollicitaties, dus wacht niet tot het laatste moment met solliciteren.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met je toekomstige nieuwe collega’s van Recruitment via 070-210 4500. Dit zijn Marjolein Tibboel, Kim Hofman of Coritza Keus-Davelaar.

Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Het recruitmentteam van het HagaZiekenhuis werkt zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. We plaatsen deze vacature zowel intern als extern. We vinden het belangrijk om mobiliteit en ontwikkeling van onze medewerkers te stimuleren. Daarom heeft bij gelijke geschiktheid een interne sollicitant voorrang.

Cookie melding

Wij maken alleen gebruik van functionele en geanonimiseerde analytische cookies. Lees meer informatie in ons Privacy Statement.

Deze website werkt niet optimaal in Internet Explorer. Gebruik een van de laatste browsers zoals Microsoft Edge, Google Chrome, Safari of Firefox.

Ok