Senior Roosterplanner SEH Aantal uur: 32 Solliciteer

Voor de SEH zijn wij op zoek naar een proactieve roosterplanner die het plannen van personeel in een krappe arbeidsmarkt als uitdaging ziet. Ben jij het ervaren organisatietalent die stevig in zijn/haar schoenen staat en het een uitdaging vindt om het centrale punt rondom planningen en roosters van de SEH te zijn? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog op deze vacature.

Vakgebied: Management, staf & ondersteuning
Uren: 32 uur
Opleidingsniveau: hbo
Maandsalaris: €2.554,- – €3.468,-
Reageren voor: 7 februari a.s


Functieomschrijving

Jouw nieuwe baan

Wat is dat nu eigenlijk, werken als roosteraar? Als roosterplanner is je werkplek op de SEH en ben je verantwoordelijk voor het plannen en roosteren van de inzet van het team en het informeren hierover. Je signaleert ontwikkelingen, trends en knelpunten binnen de planning en roostering en adviseert de leidinggevenden  daarover. Hierbij maak je gebruik van het geautomatiseerde (rooster-) planningssysteem ORTEC.

Ook ondersteun je de leidinggevenden bij planningsvraagstukken en stelt, indien nodig, verbetervoorstellen op. Je zorgt voor de interne verslaglegging en het verspreiden van periodieke (rooster)overzichten.

Ben jij een organisatietalent die het in zich heeft om onze afdeling van juiste kwantitatieve en kwalitatieve roosters te voorzien? Ook als je niet exact voldoet aan de functie-eisen nodigen wij je uit om ons te overtuigen van jouw capaciteiten!
 

Het team en jouw rol in het team

Als roosterplanner ben je onderdeel van onze afdeling Capaciteit & Logistiek. Daar maak je deel uit van een centraal roosterteam van 8 medewerkers, die ieder hun eigen planexpertise hebben. Door de sterke band en wekelijkse onderlinge overleggen zijn jullie goede sparringspartners voor elkaar en kunnen alle teamleden het werk van de ander overnemen bij eventuele uitval en/of ziekte. Je bent werkzaam op de afdeling SEH. Je maakt dus onderdeel uit van een klein team én tegelijk van twee grote en gezellige teams. Oftewel: aan afwisseling geen gebrek!

In ons enthousiaste team zorgen we niet alleen voor de patiënten, maar zorgen we ook voor elkaar; er heerst een gezellige en open sfeer. We staan voor elkaar klaar en delen de speciale momenten. Binnen het team krijg jij een eigen plek. Daarnaast heb je veel contact met de collega’s op de SEH, waaronder (gespecialiseerd) verpleegkundigen, verpleegkundigen in opleiding, doktersassistenten, arts-assistenten, SEH-artsen en artsen van andere specialismen. 


Bedrijfsinformatie

Waarom het HagaZiekenhuis?

  • Onze SEH behoort tot één van de grootste en modernste SEH’s van Nederland en maakt onderdeel uit van het Traumacentrum West-Nederland. Er is een Eerste Harthulp, een Acute Hersenhulp en een kinder-SEH. 
  • We zijn een trauma level 1 SEH: 24/7 is er een traumachirurg, anesthesist, intensivist, kinderarts en OK-team aanwezig. 
  • Teamwork is de gouden standaard!
  • Het HagaZiekenhuis is een topreferent opleidingsziekenhuis, we leiden continu toekomstige artsen en verpleegkundigen op.
  • We hechten veel waarde aan persoonlijke groei. Dankzij onze eigen HagaAcademie is er dan ook voldoende mogelijkheden tot (door)groei en ontwikkeling.

Profiel

Wat breng jij mee?

  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, of door werkervaring opgebouwd hbo denkniveau.
  • Bij voorkeur heb je ongeveer drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bijvoorbeeld als roosteraar of planner binnen een dienstverlenende organisatie.
  • Uitstekende kennis en beheersing van diverse softwareprogramma’s. Bijvoorbeeld MS Office (met name Excel) en rapportage tools. Kennis van het softwareprogramma ORTEC is een pre maar geen vereiste.
  • Je beschikt over organisatietalent, cijfermatig inzicht en bent vertrouwd met het werken in een resultaatgerichte en dynamische omgeving.
  • Kwaliteit en nauwkeurigheid heb je hoog in het vaandel staan.
  • Analytisch en assertief, kan omgaan met weerstand en kan zowel zelfstandig werken als in teamverband.

Arbeidsvoorwaarden

Hier kun je op rekenen

Je kunt rekenen op:

  • Een dienstverband van 32 uur, je werktijden en -dagen zijn in overleg.
  • Een salaris van minimaal € 2.554,- tot maximaal € 3.468,- bruto per maand (FWG 45), op basis van een 36-urige werkweek conform de Cao Ziekenhuizen.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering naast je salaris. Je bouwt tevens een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • Een contract voor onbepaalde tijd bij werkgever HagaZiekenhuis.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering naast je salaris. Je bouwt tevens een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • Werken in een van de beste topklinische ziekenhuizen; landelijk staan wij in de top 10 van beste topklinische ziekenhuizen.
  • Uitstekende bereikbaarheid; bus-/tramhalte Leyenburg bevindt zich voor de deur en jij kan je auto parkeren en fiets stallen in onze overdekte garage.

Als HagaZiekenhuis begrijpen we: je kunt pas goed voor een ander zorgen, als je zelf lekker in je vel én in je werk zit. We helpen je daarom om energie te blijven krijgen van wat je doet. Met:

  • Onze HagaAcademie: hier vind je een gevarieerd aanbod aan onderwijs en opleidingen en word je begeleid bij je leerproces. Oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons heel normaal.
  • ‘HagaBeweegt, beweeg jij mee’ is het platform voor alle Hagacollega’s waar je tips, activiteiten en steun vindt om je veerkracht te behouden. Omdat werken in de zorg soms zo onvoorspelbaar is.
  • Onze fietsregeling, waardoor je op een goede (elektrische) fiets fluitend naar je werk fietst én profiteert van fiscaal voordeel.
  • …en nog meer HagaHappiness zoals korting op cultuur, het HaGala en werken op een steenworp van het strand!

Meer informatie

Vragen stellen, meelopen of direct solliciteren?

Ben je nu al enthousiast, wacht dan niet langer en solliciteer via de ‘’solliciteer’’ button op deze pagina.
We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk dinsdag 7 februari a.s.. De vacature kan eerder gesloten worden bij voldoende geschikte sollicitaties, dus wacht niet tot het laatste moment met solliciteren.

Wil je eerst ontdekken of het HagaZiekenhuis bij je past? Loop gerust een dag mee op onze afdeling.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Sheila Hak (unithoofd SEH) via 06 82 04 52 53 of Marieke Hillen (unithoofd SEH) via 06 14 49 32 55. Meer weten over de sollicitatieprocedure of de status van de vacature? Neem dan contact op met Team Recruitment via (070) 210 4500.

Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Cookie melding

Wij maken alleen gebruik van functionele en geanonimiseerde analytische cookies. Lees meer informatie in ons Privacy Statement.

Deze website werkt niet optimaal in Internet Explorer. Gebruik een van de laatste browsers zoals Microsoft Edge, Google Chrome, Safari of Firefox.

Ok