Unithoofd KNO en Logopedie Aantal uur: 36 Solliciteer

Kwalitatieve zorg bieden en personeel dat kan werken binnen een veilige en plezierige werkomgeving. Dát zijn de dingen die jij als unithoofd belangrijk vindt. Speel jij graag een rol in de ontwikkeling van jouw medewerkers en ben jij een creatieve leidinggevende met oog voor de zorg? Dan is dit jouw baan!

Vakgebied: management, staf & ondersteuning
Uren: 36 uur per week
Opleidingsniveau: hbo
Maandsalaris: € 3.389,- – € 4.964,-
Sluitingsdatum: 6 februari 2023


Functieomschrijving

Jouw nieuwe baan

Als unithoofd van de afdelingen Keel-Neus-Oorheelkunde (KNO) en de vakgroep Logopedie heb je een divers pakket. Je maakt onderdeel uit van de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE) Brein en Zintuigen. Je voert managementtaken uit op het gebied van HR-beleid, scholing, begroting, risicomanagement en kwaliteit- en procesverbetering.
Met creativiteit, oog voor goede en kwalitatieve zorg en de juiste coaching creëer jij een klimaat waarin medewerkers werken met plezier én kunnen leren en ontwikkelen.
 

Het team en jouw rol in het team

Je hebt de dagelijkse leiding over doktersassistenten, secretaresses zorg, planners en logopedisten. Je start met 16 fte (25 medewerkers). In de loop van 2023 zal hier een aanpassing op plaatsvinden en worden uitgebreid of gecombineerd worden met een ander specialisme.
Je waarborgt de kwaliteit van zorg en service en bent een actieve schakel binnen het management van de RVE en daarbuiten.
Je gaat werken met een groep enthousiaste zorgprofessionals, die positief zijn ingesteld, een grote mate van zelfstandigheid hebben en graag de handen uit de mouwen steken.
Voor de komende jaren is gefaseerde vervanging van apparatuur en aanpassing van de KNO units gepland waarin je als unithoofd een belangrijke coördinerende rol hebt.
Naast de KNO en Logopedie bestaat de RVE Brein & Zintuigen uit diverse (verpleeg)afdelingen en poliklinieken, o.a. Centrum bijzondere tandheelkunde, Kaakchirurgie, Neurologie, Neurochirurgie, Oogheelkunde en Dermatologie, Fysiotherapie, Diëtiek en de paramedische dienstverlening. In de RVE werken ongeveer 300 medewerkers onder acht unithoofden, waaronder jij dus, en daarnaast werken er medisch specialisten en arts-assistenten.
 


Bedrijfsinformatie

Waarom het HagaZiekenhuis
  • Werken in hét topklinische opleidingsziekenhuis van de regio Haaglanden.
  • Professionele en enthousiaste teams met een teamspirit.
  • Er wordt veel geïnvesteerd in (door)groei en ontwikkeling. We bieden ruimte om zelf initiatief te nemen en te werken aan de zorg voor morgen.

Profiel

Wat breng jij mee?
  • Een afgeronde opleiding op hbo-niveau aangevuld met een managementopleiding in de zorg of de bereidheid om deze op korte termijn te volgen.
  • Coachend leiderschap, je bent in staat om medewerkers op enthousiaste en overtuigende manier mee te nemen in de ontwikkeling van de afdelingen.
  • Oog voor kwaliteit en analytisch inzicht. Je bent in staat om knelpunten te zien en op te lossen.
  • Daadkracht en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je kunt schakelen met medewerkers op ieder niveau en kan een luisterend oor bieden waar nodig.
  • Een hands-on mentaliteit, bent proactief en staat stevig in je schoenen. Je weet waar je voor staat en gaat vol passie voor jouw doelen.

Je bent een unithoofd met een hands-on mentaliteit, bent proactief en staat stevig in je schoenen. Je weet waar je voor staat en gaat vol passie voor jouw doelen. Je weet bovendien het overzicht goed te bewaren in stressvolle situaties. Als een echte teamspeler weet jij medewerkers te inspireren, te motiveren en te binden.


Arbeidsvoorwaarden

Hier kun je op rekenen

Je kunt rekenen op:

  • Een dienstverband van 36 uur per week, je werktijden en -dagen zijn in overleg.
  • Een salaris van minimaal € 3.389,- tot maximaal € 4.964,- bruto per maand (FWG 60), op basis van een 36-urige werkweek conform de Cao Ziekenhuizen.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering naast je salaris. Je bouwt tevens een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • Werken in het beste topklinische ziekenhuis van de regio; landelijk staan wij in de top 10 van beste topklinische ziekenhuizen.
  • Uitstekende bereikbaarheid; bus-/tramhalte Leyenburg bevindt zich voor de deur en je ov-kosten worden tot 50% vergoed. Je auto parkeren en fiets stallen kan uiteraard in onze overdekte garage.

Als HagaZiekenhuis begrijpen we: je kunt pas goed voor een ander zorgen, als je zelf lekker in je vel én in je werk zit. We helpen je daarom om energie te blijven krijgen van wat je doet. Met:

  • Onze HagaAcademie: hier vind je een gevarieerd aanbod aan onderwijs en opleidingen en word je begeleid bij je leerproces. Oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons heel normaal.
  • ‘HagaBeweegt, beweeg jij mee’ is het platform voor alle Hagacollega’s waar je tips, activiteiten en steun vindt om je veerkracht te behouden. Omdat werken in de zorg soms zo onvoorspelbaar is.
  • Onze fietsregeling, waardoor je op een goede (elektrische) fiets fluitend naar je werk fietst én profiteert van fiscaal voordeel.
  • …en nog meer HagaHappiness zoals korting op cultuur, het HaGala en werken op een steenworp van het strand!

Meer informatie

Vragen stellen of direct solliciteren?

Ben je nu al enthousiast, wacht dan niet langer en solliciteer via de ‘’solliciteer’’ button op deze pagina. We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk! Maar de officiële sluitdatum van deze vacature is 6 februari a.s. De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 13 februari.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Nicole Haverkamp (RVE-manager Brein & Zintuigen a.i.) via 06 827 583 09. Meer weten over de sollicitatieprocedure of de status van de vacature? Neem dan contact op met Team Recruitment via (070) 210 4500.

Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Het recruitmentteam van het HagaZiekenhuis werkt zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. We plaatsen deze vacature zowel intern als extern. We vinden het belangrijk om mobiliteit en ontwikkeling van onze medewerkers te stimuleren. Daarom heeft bij gelijke geschiktheid een interne sollicitant voorrang.

Cookie melding

Wij maken alleen gebruik van functionele en geanonimiseerde analytische cookies. Lees meer informatie in ons Privacy Statement.

Deze website werkt niet optimaal in Internet Explorer. Gebruik een van de laatste browsers zoals Microsoft Edge, Google Chrome, Safari of Firefox.

Ok