Direct naar inhoud
Vacature - Functioneel applicatiebeheerder Chipsoft HiX

Functioneel applicatiebeheerder Chipsoft HiX

  • HBO bachelor/master
  • 36 uur per week
  • 3.434,- tot 4.842,-
  • Den Haag
Solliciteer direct
Ben jij sterk analytisch onderlegd en heb je een hart voor de zorg? Wil jij je graag vastbijten in vraagstukken en word jij enthousiast van applicaties? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe functioneel applicatiebeheerder voor Chipsoft HiX! Lees snel verder om meer te weten te komen over deze interessante functie!

Functieomschrijving

Jouw nieuwe baan
Als functioneel applicatiebeheerder ben je dé expert als het gaat om Chipsoft HiX. Je bent verantwoordelijk voor een van de modules van dit softwareprogramma, bijvoorbeeld Opname, Poliklinische planning, EPD (Elektronisch Patiënten Dossier) of Verpleegkunde. Alle modules binnen het programma zijn verdeeld over het team, gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de applicatie. Daarvoor heb je contact met diverse collega’s van de zorgafdelingen. Met hen bespreek je eventuele knelpunten binnen de module waar je verantwoordelijk voor bent en werk je samen aan een oplossing. Je bepaalt hoe het systeem nóg beter kan werken, zodat het optimaal aansluit bij de werkzaamheden die de medewerkers uitvoeren. Jij maakt de vertaling van de werkprocessen van de zorgprofessional naar functionaliteiten binnen de applicatie.

In deze functie ben je veel aan het uitproberen en testen. Zo test je regelmatig nieuwe updates en probeer je, in overleg met je collega’s, de leverancier en andere ziekenhuizen, zoveel mogelijk in te gaan op de wensen van gebruikers. Je lost dagelijks storingen en problemen op en voert analyses uit. De uitdaging is om het probleem én de oplossing daarvan te vinden. Je kunt je echt vastbijten en laat pas los wanneer het opgelost is. Dit vergt een hoop puzzelwerk en doet een beroep op je analytische vermogen. Natuurlijk vind je het ook heel belangrijk dat jouw (zorg)collega’s weten hoe ze HiX het beste kunnen gebruiken, daarom leid je hen daarin op.

Het team en jouw rol in het team
Het team Applicatie Management bestaat uit functioneel applicatiebeheerders en uit applicatieontwikkelaars. We implementeren en beheren complexe applicaties voor onze klanten binnen het HagaZiekenhuis zowel in Den Haag als in Zoetermeer. Er hangt dus veel van ons werk af, wat maakt dat we allemaal een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebben. Je wordt onderdeel van een leuk en ambitieus team dat voor elkaar klaarstaat. We werken met werkgroepen waarin je samen met je collega’s steeds helpt de afdeling en werkprocessen te verbeteren. Feedback wordt zeer gewaardeerd, net als zelfstandig werken en goede ideeën.

Ben jij klaar voor een uitdagende rol in een dynamische omgeving? Met onze afdeling zijn we momenteel bezig met een transitie naar Agile werken. Als onderdeel van ons team krijg je de kans om bij te dragen aan deze verandering en je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een Agile omgeving.

Over ons

Waarom het HagaZiekenhuis
  • Het HagaZiekenhuis is een groot en ambitieus topklinisch (STZ) opleidingsziekenhuis met locaties in Den Haag en in Zoetermeer.
  • Werken in een inspirerende omgeving met ambitieuze professionals.
  • Je kunt bij ons écht het verschil maken met jouw expertise, ervaring en enthousiasme. Je wordt verwelkomd in een enthousiast en gemotiveerd team.
  • We werken continu samen, ieder binnen het eigen vakgebied, aan het verbeteren en innoveren van onze zorg en bedrijfsprocessen. We bieden ruimte om zelf initiatief te nemen en te werken aan de zorg voor morgen.

Wat vragen wij?

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt ervaring met functioneel applicatiebeheer.
  • Heb je ervaring in de zorg? Dan heb je een streepje voor!
  • Je bent flexibel inzetbaar. Er zijn geen avond-, nacht-, of weekenddiensten, maar omdat er in de zorg 24 uur per dag wordt gewerkt hoort flexibiliteit buiten kantoortijden er wel bij. Je draait gemiddeld 4 weken per jaar telefonische bereikbaarheidsdienst.
  • Je kunt goed zelfstandig werken, maar samenwerking met anderen is ook geen enkel probleem. Je weet van aanpakken en vindt het leuk om je vast te bijten in projecten.
  • Je bent stressbestendig en past je makkelijk aan aan veranderende omstandigheden.
  • Je hebt kennis van Agile werken of de nieuwsgierigheid en motivatie om je hierin te ontwikkelen (samen met jouw team).

Wat bieden wij

  • Een dienstverband van 36 uur per week, je werktijden en -dagen zijn in overleg. In overleg behoort werken vanuit huis ook tot de mogelijkheden.
  • Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen in FWG 55, op basis van een 36-urige werkweek.
  • Haga arbeidsvoorwaarden, welke van toepassing zijn voor zowel interne als externe sollicitanten.
  • Een contract voor bepaalde tijd bij werkgever HagaZiekenhuis, met de intentie voor een vast dienstverband.
  • Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering naast je salaris.
  • Goede bereikbaarheid; bus-/tramhalte in de nabijheid van zowel locatie Den Haag als Zoetermeer. Je ov-kosten worden tot maximaal 50% vergoed (naar rato van je contracturen en tot het fiscaal maximum) wanneer je een maand- of jaarabonnement hebt.
  • Met een parkeerabonnement kun je jouw auto parkeren in de overdekte parkeergarage. En er is voldoende ruimte om je fiets overdekt te stallen.
Als HagaZiekenhuis begrijpen we: je kunt pas goed voor een ander zorgen, als je zelf lekker in je vel én in je werk zit. We helpen je daarom om energie te blijven krijgen van wat je doet. Met:
  • Onze HagaAcademie: hier vind je een gevarieerd aanbod aan onderwijs en opleidingen en word je begeleid bij je leerproces. Oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons heel normaal.
  • ’HagaBeweegt, beweeg jij mee’ is het platform voor alle Hagacollega’s waar je tips, activiteiten en steun vindt om je veerkracht te behouden. Omdat werken in de zorg soms zo onvoorspelbaar is.
  • Onze fietsregeling, waardoor je op een goede (elektrische) fiets fluitend naar je werk fietst én profiteert van fiscaal voordeel.
  • …en nog meer HagaHappiness zoals korting op cultuur, het HaGala en werken op een steenworp van het strand!

Contact en solliciteren

Vragen stellen of direct solliciteren?
Ben je nu al enthousiast, wacht dan niet langer en solliciteer via de ‘’solliciteer’’ button op deze pagina. We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk woensdag 1 mei a.s.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Paulien Bos (functioneel applicatiebeheerder HiX) via 06 828 778 15. Meer weten over de sollicitatieprocedure of de status van de vacature. Neem dan contact op met Team Recruitment via (070) 210 4500.

Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Het recruitmentteam van het HagaZiekenhuis werkt zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. We plaatsen deze vacature zowel intern als extern. We vinden het belangrijk om mobiliteit en ontwikkeling van onze medewerkers te stimuleren. Daarom heeft bij gelijke geschiktheid een interne sollicitant voorrang.
“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Wil je eerst sfeerproeven? Loop dan een dagje mee of kom langs voor een kopje koffie.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.