Roosterplanner (Orthopedisch Centrum)

Aantal uur: 16 - 20

“Bouw jij mee aan ons nieuwe Orthopedisch Centrum?”

Functieomschrijving

Een goed georganiseerde planning met de juiste man/vrouw op de juiste plek, daar word jij gelukkig van! Inzicht en overzicht zijn termen die voor jou vanzelfsprekend zijn en knelpunten zoals piekmomenten in een rooster, zijn voor jou een prettige uitdaging. In deze functie van roosterplanner in het Orthopedisch Centrum, draag je zorg voor een soepel verloop van het planningsproces, zowel administratief als organisatorisch. Je verzamelt, controleert en beoordeelt informatie over de werk- en capaciteitsplanning, de beschikbaarheid en inzetbaarheid van medewerkers. Dit geeft je inzicht in de planningsbehoefte. Je stemt personeelscapaciteit en tekorten op elkaar af en stelt zelfstandig dienstroosters op, aan de hand van het geautomatiseerde planningssysteem. Je stelt prioriteiten, signaleert knelpunten en lost problemen zelfstandig op.

Je kent de ins en outs van Ortec en zorgt dat deze efficiënt ingericht en up to date is. Je bent innovatief en denkt mee over verbeteringen van de werkwijzen. Met jouw kennis ben je de vraagbaak voor collega’s en gebruikers van het systeem. Je weet op verschillende niveaus te communiceren en stelt een duidelijke en informatieve gebruikersinstructie op, zodat een ieder op een juiste manier gebruik kan maken van het systeem. Er wordt van je verwacht dat je goed zelfstandig kan werken maar dat je zeker ook collegiaal en sociaal vaardig bent. Tact, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en een klantgerichte attitude zijn competenties die bij jou passen.

Bedrijfsinformatie

Over ons:

Samen bouwen we aan de allerbeste orthopedische zorg van Nederland. Een mooi streven voor ons gloednieuwe Orthopedisch Centrum in Zoetermeer. Het Orthopedisch Centrum wordt een van de grootste klinieken voor orthopedische chirurgie van het land, met vier operatiekamers, een verpleegafdeling, een polikliniek en onderzoeksfaciliteiten. Een plek waar we samen 24/7 klaar staan om de patiënten optimale zorg en comfort te bieden. Door de nieuwe moderne omgeving en ruime mogelijkheden voor onderzoek en opleidingen kunnen we voortdurend innovatief werken. Met onze diverse expertises sluiten we aan op de zorgvraag van onze patiënten. Wij bieden ook ons personeel de mogelijkheid mee te groeien en zich te ontwikkelen binnen de orthopedie. Professioneel, toegankelijk en persoonlijk, daar staan wij voor. Wil jij onderdeel zijn van een hecht en stabiel team dat continu streeft naar verbetering? Op 1 juli 2020 openen wij de deuren en we verwelkomen je graag in ons team.

Profiel

Jouw kwaliteiten en vaardigheden:

  • Je hebt een afgeronde MBO niveau 4 opleiding, aangevuld met relevante werkervaring.
  • Kennis van OWS en automatiseringssystemen.
  • Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel in woord als geschrift.
  • Je bent flexibel inzetbaar en kan goed functioneren binnen een dynamische werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we jou:

• Een salaris dat ingeschaald wordt op basis van je werkervaring. Inschaling zal conform CAO Ziekenhuizen zijn.
• Reiskostenvergoeding en wij bieden je een fiscale uitruilregeling voor een (elektrische) fiets.
• Het Orthopedisch Centrum biedt je 144 vakantie uren én minimaal 57 PLB uren op jaarbasis bij een fulltime dienstverband.
• Naast 8,33 % vakantiegeld krijg je bij ons een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Naast deze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden geven wij je nog vier redenen om te kiezen voor het Orthopedisch Centrum:

• Werken in dagdiensten met voldoende aflos en rusttijden en een vitaliteitsprogramma;
Samenwerken in een klein, persoonlijk team wat klein is in aantal maar groots in prestatie;
• Kans om mee te werken aan het meest specialistisch Orthopedisch Centrum met als streven de beste te willen zijn.
• Je krijgt voldoende ontwikkelingsmogelijkheden d.m.v. scholingen en trainingen om te zorgen voor kwaliteitsverbetering. De kwaliteit van zorg in het Orthopedisch Centrum komt tot uiting in excellente prestaties van al haar medewerkers, individueel én als team.

Meer informatie

Enthousiast?

Ben jij enthousiast over deze vacature? Je sollicitatie is van harte welkom! Klik hier en volg de stappen. Je schriftelijke sollicitatie met curriculum vitae en motivatie is welkom tot 24 februari. Je ontvangt een reactie of uitnodiging per mail van ons.

Wanneer je nog inhoudelijke vragen hebt, geeft Ellen Wijsman (Kwartiermaker verpleegafdeling) je graag antwoorden. E.wijsman@llz.nl, 079-3462521 (maandag t/m donderdag). Je kan ook terecht bij de Recruiter Lisanne Minkjan 079-3462613.

Interne kandidaten genieten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Algemene vragen?

(070) 210 4500

Recruitment

(06) 33 18 18 84

Opslaan als favoriet