Roosterplanner polikliniek Cardiologie

Ben jij een ervaren organisatietalent die stevig in zijn/ haar schoenen staat en vind je het een uitdaging om het centrale punt rondom planningen en roosters te zijn? Dan is dit jouw baan!

Hoe ziet je werk eruit?
Als roosterplanner ben je verantwoordelijk voor het plannen en roosteren van de inzet van medewerkers van de polikliniek Cardiologie en echokamers op basis van vastgestelde dienstenprofielen en je informeert de betrokkenen hierover. Daarnaast beheer je de roosterplanning van de spreekuren en draag je zorg voor een optimale verdeling hiervan. Je signaleert ontwikkelingen, trends en knelpunten binnen de planning en bespreekt dit met het management.

Spoedaanvragen en adhoc verzoeken los jij op zonder in de stress te schieten. Voor het plannen maak je gebruik van het (rooster-) planningssysteem OWS. Hier ligt ook een mooie uitdaging voor jou in het verder professionaliseren en optimaliseren van ons planningsprogramma. Ook ondersteun je de leidinggevenden bij planningsvraagstukken en je stelt indien nodig verbetervoorstellen op. Op termijn zal het aantal afdelingen waarvoor je gaat plannen uitbreiden. Kortom: een functie met een hoop diversiteit, uitdaging en ruimte voor groei!

Waar kom je werken?
Je komt te werken in een professioneel en gedreven team. In de polikliniek Cardiologie zorgen wij er samen voor dat alles in goede banen wordt geleid voor de patiënten. Wij streven samen continu naar een hogere kwaliteit van zorg en service, daarom is jouw rol als planner van groot belang.

Het HagaZiekenhuis biedt topklinische, topreferente en basiszorg aan inwoners van Den Haag en omstreken, een verzorgingsgebied van bijna 300.000 inwoners.

Patiëntvriendelijkheid staat bij ons steeds voorop. We staan voor zorgzaamheid, innovatie en samenwerking. Medewerkers en patiënten voelen zich bij ons thuis. We leveren topkwaliteit op medisch en verpleegkundig terrein en zijn continu bezig onze zorg te innoveren. In ons ziekenhuis werken ruim 3.500 medewerkers, waarvan 1.500 verpleegkundigen en ruim 320 medisch specialisten. Het HagaZiekenhuis is een erkend topklinisch opleidingsziekenhuis voor 25 specialismen. We leiden continu toekomstige artsen en verpleegkundigen op.

Het Juliana Kinderziekenhuis is onderdeel van het HagaZiekenhuis en heeft een Spoedeisende Hulp speciaal voor kinderen.

Hier kun je op rekenen

  • Een dienstverband van 24 uur, werktijden en werkdagen zijn in overleg.
  • Een jaarcontract bij werkgever HagaZiekenhuis, met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een salaris conform CAO Ziekenhuizen. Op basis van opleiding en ervaring word je ingeschaald in FWG 40, met een salaris van € 1.984,- tot € 2.937,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Met de mogelijkheid om op termijn door te groeien naar FWG 45.
  • Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Naast 8,33% vakantietoeslag ontvang je ook nog eens 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Het HagaZiekenhuis is goed bereikbaar, bus-/tramhalte Leyenburg ligt voor de deur. Je ov-kosten worden tot 50% vergoed en je kunt voordelig een (elektrische) fiets aanschaffen.

Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ziekenhuizen, hebben we interessant extra’s te bieden. Met het platform HagaBeweegt ondersteunen we je vitaliteit, loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. En voor maar € 8,- per maand sport je onbeperkt in onze eigen fitnessruimte, inclusief groepslessen. Daarnaast krijg je via CultuurWerkt! aantrekkelijke kortingen op voorstellingen en tentoonstellingen door het hele land.

Dit verwachten we van jou

  • Je beschikt over een afgeronde mbo- of hbo-opleiding.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie (als roosterplanner) en hebt kennis van een of meerdere planningsprogramma’s.
  • Je hebt relevante kennis van wet- en regelgeving, zoals de Arbeidstijdenwet, of je bent bereid om een training of cursus te volgen.
  • Je hebt uitstekende kennis van diverse softwareprogramma’s waaronder MS Office (Excel) en beheerst dit ook goed. Ervaring met HiX en OWS is een pre.
  • Kwaliteit en nauwkeurigheid vind je belangrijk, dit zie je ook altijd terug in jouw werk.
  • Je bent analytisch, oplossingsgericht en assertief, kan goed omgaan met weerstand en je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Je bent organisatiesensitief; je ziet het belang van de organisatie én de medewerkers en probeert hier een goede balans in te vinden.

Meer weten of solliciteren?
Ben jij een organisatietalent die het in zich heeft om onze afdeling van juiste kwantitatieve en kwalitatieve roosters te voorzien? Laat het ons dan snel weten en wellicht mag je ons komen overtuigen van je capaciteiten!

Wil je toch nog wat vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Gisella van Beek (unithoofd) via (070) 210 8782 of met team Recruitment via (070) 210 4500.

We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 26 oktober 2020.
De vacature kan eerder gesloten worden wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet tot het laatste moment met solliciteren.

Een assessment en Verklaring Omtrent Gedrag zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Het recruitmentteam van het HagaZiekenhuis werkt zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.

Aanvullende informatie

Minimum aantal uur: 24
Afdeling: * HagaZiekenhuis

Deze website maakt gebruik van cookies. Privacy