Unithoofd Radiologisch Centrum

Wegens vertrek van een collega ontstaat een vacature voor unithoofd, dus hebben we een mooie kans voor jou. Lijkt het jou een mooie uitdaging om met ons verder te bouwen aan het Radiologisch Centrum? Lees dan gauw verder!

Hoe ziet je werk eruit?
Als unithoofd Radiologisch Centrum geef je samen met twee collega unithoofden leiding aan een team van ongeveer 100 fte. Je bent samen integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en stuurt op een fijn, evenwichtig werk- en opleidingsklimaat. Medewerkers, kwaliteit van zorg en financiën zijn goed op elkaar afgestemd. Je vindt het leuk om medewerkers te stimuleren om een meer zelfsturend team te worden. Daarnaast voer je managementtaken uit op het gebied van risicomanagement, scholing, ICT en hebt afstemming met verschillende disciplines binnen en buiten het ziekenhuis. Wij staan voor kwalitatief hoogwaardige zorg op maat en zien het als een uitdaging om de dienstverlening aan de aanvragers en patiënten centraal te stellen.

Naast het dagelijkse leidinggeven en de managementtaken ben je proactief betrokken bij afdeling overstijgende projecten. Je bent de aanjager van verbeteringen in de kwaliteit van zorg en vindt het ook oprecht leuk en interessant om wat verder de toekomst in te kijken.

Waar kom je te werken?
Het Radiologisch Centrum bestaat uit de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde en is een onderdeel van de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE) Behandeling & Diagnostiek. Andere afdelingen binnen de RVE zijn Radiotherapie, Medische Microbiologie en Pathologie. De unithoofden zijn ieder verantwoordelijk voor hun eigen portefeuille die is samengesteld op basis van de aanwezige modaliteiten.
De vrijgekomen portefeuille bestaat uit de modaliteiten Bucky, mammo, echo en het Juliana Kinderziekenhuis. Verder vallen opleidingszaken, de administratie en kwaliteit binnen deze portefeuille. De onderlinge portefeuilleverdeling is nog voor overleg vatbaar op basis van ervaring en expertise.

We werken met alle moderne beeldvormende technieken, waaronder 3 MRI’s, 2 CT’s, een PET-CT, Interventies, mammografie, echografie en Nucleaire geneeskunde. Het team bestaat uit laboranten, senior laboranten, doktersassistenten en secretaresses zorg.

Het HagaZiekenhuis biedt topklinische, topreferente en basiszorg aan inwoners van Den Haag en omstreken, een verzorgingsgebied van bijna 300.000 inwoners.

Patiëntvriendelijkheid staat bij ons steeds voorop. We staan voor zorgzaamheid, innovatie en samenwerking. Medewerkers en patiënten voelen zich bij ons thuis. We leveren topkwaliteit op medisch en verpleegkundig terrein en zijn continu bezig onze zorg te innoveren. In ons ziekenhuis werken ruim 3.500 medewerkers, waarvan 1.500 verpleegkundigen en ruim 320 medisch specialisten. Het HagaZiekenhuis is een erkend topklinisch opleidingsziekenhuis voor 25 specialismen. We leiden continu toekomstige artsen en verpleegkundigen op.

Het Juliana Kinderziekenhuis is onderdeel van het HagaZiekenhuis en heeft een Spoedeisende Hulp speciaal voor kinderen.

Hier kun je op rekenen

  • Een dienstverband van 36 uur, je werktijden en -dagen zijn in overleg.
  • Op basis van werkervaring word je ingedeeld in FWG 60, met een minimumsalaris van € 3.225,- en een maximumsalaris van € 4.682,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur).
  • Een jaarcontract bij werkgever HagaZiekenhuis, met een optie tot verlenging.
  • Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Naast 8,33% vakantietoeslag ontvang je ook nog eens 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Het HagaZiekenhuis is goed bereikbaar, bus-/tramhalte Leyenburg ligt voor de deur. Je ov-kosten worden tot 50% vergoed en je kunt voordelig een (elektrische) fiets aanschaffen.

Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ziekenhuizen, hebben we interessante extra’s te bieden. Met het platform HagaBeweegt ondersteunen we je vitaliteit, loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. En voor maar € 8,- per maand sport je onbeperkt in onze eigen fitnessruimte, inclusief groepslessen. Daarnaast krijg je via CultuurWerkt! aantrekkelijke kortingen op voorstellingen en tentoonstellingen door het hele land.

Dit verwachten we van jou

  • Je beschikt tenminste over HBO werk- en denkniveau met een managementopleiding in de zorg of de bereidheid om deze te volgen.
  • Je hebt leidinggevende ervaring.
  • Ziekenhuiservaring mag niet ontbreken op jouw CV.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met het radiologisch vakgebied.
  • Je beschikt over de competenties stimulerend leiderschap, ondernemerschap, besluitvaardigheid, resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en teamgeest.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit, bent proactief en staat stevig in je schoenen.
  • Je bent stressbestendig en bent in staat op meerdere gebieden tegelijk te schakelen zonder het overzicht te verliezen.
  • Je bent bereid je te verdiepen in de technische en logistieke aspecten van de afdeling.

Meer weten of solliciteren?
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Egbert Broers (RVE manager Behandeling & Diagnostiek a.i.) via 06-41911367 en Ilse Meijboom (HR adviseur) via 06 82 21 48 06 of met Team Recruitment via (070) 210 4500.

We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk woensdag 14 oktober 2020. Op dinsdag 20 oktober 2020 staat de eerste gespreksronde met de RVE manager en de medisch manager en een gesprek met een unithoofd en senior laborant gepland.

Een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Het recruitmentteam van het HagaZiekenhuis werkt zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.

Aanvullende informatie

Minimum aantal uur: 36
Afdeling: * HagaZiekenhuis

Deze website maakt gebruik van cookies. Privacy