Unithoofd Spoedeisende Hulp

Ben jij onze nieuwe leidinggevende op de unieke Spoedeisende Hulp (SEH) van het HagaZiekenhuis? Wij hebben vanwege het vertrek van onze collega een mooie vacature.  Onze SEH behoort tot één van de grootste en modernste SEH’s van Nederland en maakt onderdeel uit van het Traumacentrum West-Nederland. Er is een Eerste Harthulp, een Acute Hersenhulp en kinderunit. We zijn een trauma level 1 SEH: 24/7 is er een traumachirurg, anesthesist, intensivist, kinderarts en OK-team aanwezig. We hebben acht behandelkamers, speciaal ingericht voor kinderen. Voor dit mooie en dynamische onderdeel van HagaZiekenhuis zoeken we een collega die zich met name met het bedrijfsorganisatorische deel van leidinggeven bezighoudt.

Hoe ziet je werk eruit?

 
Als unithoofd van onze SEH werk je in een zeer dynamisch onderdeel van het ziekenhuis. Je werkt in een duobaan waarbij jouw collega unithoofd de dagelijkse leiding over het personeel heeft (96 FTE, verdeeld over een kinder- en volwassenkant). Jullie zijn samen integraal verantwoordelijk voor alle aspecten die voor de afdeling relevant zijn, zoals het HR-beleid, scholing, kwaliteitsbeleid, het (re)organiseren van werkprocessen en het monitoren van productie en financiën. Het accent in jouw baan ligt op het bedrijfsorganisatorische deel, maar je neemt de taken van je collega unithoofd over indien nodig. Je bepaalt mede het beleid op operationeel en tactisch niveau en hebt goed contact met zowel met interne als externe partners in de regio. Onze ideale kandidaat is bedrijfsorganisatorisch goed onderlegd en in staat om kritisch mee te denken om onze organisatorische doelstellingen te behalen. Daarnaast lever je in jouw rol ook een bijdrage aan het in de kracht zetten van het team, aan de verbindingen tussen afdelingen en partners en aan een prettig werk- en opleidingsklimaat.

Waar kom je werken?

 
De afdeling SEH valt binnen de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE) acute zorg en snijdend. Andere afdelingen binnen deze RVE zijn de Intensive Care, Acute Opname en Diagnostiek Afdeling, Heelkunde, Orthopedie en Plastische chirurgie.
 
Patiënten vinden bij ons alle spoedzorg onder één dak: de SEH (inclusief Acute Hersenhulp, Eerste Harthulp en het Traumacentrum), een unieke kinder-SEH, een 24/7 bemande huisartsenpost en een spoedapotheek. Daarnaast beschikken we over een modern simulatiecentrum voor het multidisciplinair trainen van teamopvang en hebben we maandelijks een training voor de opvang van traumapatiënten en acuut zieke kinderen.
 
Het team bestaat uit gespecialiseerd verpleegkundigen, verpleegkundigen in opleiding, baliemedewerkers, praktijkopleiders, doktersassistenten, arts-assistenten en SEH-artsen. Ondanks de diversiteit en verschillende leeftijdsgroepen binnen het team, is er een goede sfeer en vormt het team een hechte eenheid.

Hier kun je op rekenen
  • Een dienstverband van 32 uur per week.
  • Deze baan vraagt flexibiliteit in uren.
  • Op basis van werkervaring word je ingedeeld in FWG 60, met een minimumsalaris van € 3.225,- en een maximumsalaris van € 4.682,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur).
  • Een jaarcontract bij werkgever HagaZiekenhuis, met een optie tot verlenging.
  • Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Bovenop 8,33% vakantietoeslag ontvang je ook nog eens 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Het HagaZiekenhuis is goed bereikbaar, bus-/tramhalte Leyenburg ligt voor de deur. Je ov-kosten worden tot 50% vergoed en je kunt voordelig een (elektrische) fiets aanschaffen.

 
Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ziekenhuizen, hebben we interessant extra’s te bieden. Met het platform HagaBeweegt ondersteunen we je vitaliteit, loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. En voor maar € 8,- per maand sport je onbeperkt in onze eigen fitnessruimte, inclusief groepslessen. Daarnaast krijg je via CultuurWerkt! aantrekkelijke kortingen op voorstellingen en tentoonstellingen door het hele land.

Dit verwachten we van jou 
  • Je hebt op (post)hbo-niveau een management of bedrijfskundige opleiding afgerond.
  • Je hebt aantoonbare kennis en ervaring in de acute zorg. Je hebt affiniteit met de kinder-SEH.
  • Je bent een ervaren leidinggevende die gelijk aan de slag kan (zelfstarter) en hebt te maken gehad met organisatie- en veranderprocessen. Je weet HR-instrumenten en bedrijfskundig en financieel-economisch instrumenten goed in te zetten.
  • Je bent inspirerend, innovatief en kunt medewerkers binden en boeien. Je bent een empathisch en een daadkrachtig leidinggevende, die stimuleert waar mogelijk en tegengas geeft als het nodig is.
  • Je bent communicatief zeer vaardig, resultaatgericht en analytisch sterk. Je bent sterk in het schrijven plannen en beleidsvoorstellen.
Meer weten of solliciteren?

 
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Artze Prins (sectormanager) via (070) 210 1958 of met Team Recruitment via (070) 210 4500.
 
We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 29 september 2020.

 
De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdag 8 oktober, de tweede gespreksronde is op dinsdag 13 oktober. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.
 
Voor het tweede gesprek zullen we je vragen een casus voor te bereiden. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
 
We plaatsen deze vacature zowel intern als extern. We vinden het belangrijk om mobiliteit en ontwikkeling van onze medewerkers te stimuleren. Daarom heeft bij gelijke geschiktheid een interne sollicitant voorrang.

Aanvullende informatie

Minimum aantal uur: 32
Afdeling: * HagaZiekenhuis

Deze website maakt gebruik van cookies. Privacy