Wil jij werken in een omgeving waar je echt iets kunt betekenen voor patiënten?
Als afdelingsassistent op de Dialyse draag je dagelijks bij aan goede zorg en persoonlijke aandacht voor onze patiënten.
Je hebt oprechte aandacht voor patiënten en begrijpt hoe belangrijk jouw bijdrage is aan hun zorgervaring. Je bent leergierig, steekt graag de handen uit de mouwen en werkt prettig samen met collega’s.
Dit breng jij mee:
Als afdelingsassistent Dialyse speel je een onmisbare rol in de ondersteuning van de patiëntenzorg. Je bent er niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor je collega’s. Werken op de afdeling Dialyse is waardevol en betekenisvol werk, maar brengt soms ook uitdagingen met zich mee. Onze patiënten zijn vaak langdurig of chronisch ziek, wat regelmatig gepaard gaat met psychosociale problematiek. Juist dan kan jouw aandacht en een luisterend oor het verschil maken.
In deze afwisselende functie:
Op onze dialyseafdeling help je dagelijks ongeveer 160 patiënten in Den Haag en Zoetermeer. Je werkt samen met een betrokken en divers team van 11 afdelingsassistenten en zo’n 60 dialyseverpleegkundigen en dialyse-assistenten. Geen dag is hetzelfde: je hebt veel contact met patiënten en werkt samen met verschillende collega's op de afdeling. Je werkt voornamelijk in Zoetermeer, maar kunt ook in Den Haag worden ingezet. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten zich welkom, gezien en goed verzorgd voelen.
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Ook mag jij rekenen op:
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
Tussen jouw wens en een nieuwe baan vinden, zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Danique Blaak, teammanager Den Haag/Zoetermeer: 06 83 18 67 40 of Dieneke Blok, teammanager Den Haag: (070) 210 2369
Sluitingsdatum: 22 oktober 2026. Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen we de vacature eerder sluiten.
“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”
“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.
“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”
Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
