Direct naar inhoud
Vacature - Analist Klinische Chemie

Analist Klinische Chemie

  • Mbo | Hbo
  • 24 - 36 uur per week
  • 3.164,- tot 4.261,-
  • Zoetermeer
Solliciteer direct

Wat zoek jij in een nieuwe baan?
Kiezen voor het laboratorium van het HagaZiekenhuis, is kiezen voor een topklinisch ziekenhuis waar je werkt met een variatie aan moderne laboratoriumtechnieken.

Dit ben jij

Je bent niet alleen een kei in jouw vak, je hebt er ook echt een passie voor. Als analist ben je een onmisbare schakel in ons ziekenhuis. Jouw analyses zijn accuraat en volledig. Je vindt het prettig om in een kleinschalig laboratorium te werken, maar dan wél binnen de muren van een topklinisch opleidingsziekenhuis!

Ook ben jij:

  • In het bezit van een hbo- of mbo-diploma Medisch Laboratoriumonderzoek met als specialisatie Klinische chemie.
  • Een analist met ervaring in de klinische chemie, dit mag ook stage-ervaring zijn.
  • Ervaren met het verrichten van venapuncties.
  • Accuraat, hands-on en klant- en resultaatgericht.
  • Samenwerkingsgericht en flexibel, zowel in werkzaamheden als in werktijden. Je vindt het geen probleem om, na een inwerkperiode van ongeveer een jaar, ook avond-, nacht- en weekenddiensten te draaien.
  • Bekend met de ISO-15189 kwaliteitsrichtlijnen (pre).

Dit ga je doen

Op ons gezellige, kleinschalige 24-uurs laboratorium in Zoetermeer ga je een breed scala aan analyses uitvoeren. De onderzoeken zijn divers en worden uitgevoerd onder de ISO-15189 kwaliteitsrichtlijnen. De dynamiek van het ziekenhuis zorgt ervoor dat elke dag anders en uitdagend is. De ene dag werk je in de chemie, de volgende dag bij het monsterverdeelstation, en daarna bij de transfusie of hematologie.

Jij zorgt voor:

  • Hoogwaardige diagnostiek. Van bloedafname en monsterontvangst, tot het rapporteren van uitslagen aan huisartsen en specialisten. Je mag werken met geavanceerd analyse- en onderzoeksapparatuur waardoor jij met inzet van jouw eigen kennis en kunde de meest accurate analyses kan maken. Hierdoor krijgt de patiënt de best mogelijke behandeling.
  • Onderhoud en borging van kwaliteit. Naast het uitvoeren van diagnostiek voer je ook dagelijks preventief onderhoud en kwaliteitscontroles uit.

Dit zijn wij

Jaarlijks verrichten we ongeveer 500.000 bloedafnames. Met het materiaal worden meer dan 4 miljoen tests uitgevoerd. Het team Klinische Chemie in Zoetermeer bestaat uit ongeveer 20 medewerkers. Het team wordt aangestuurd door de teammanager en klinisch chemici. De groep staat bekend om de collegiale, laagdrempelige samenwerking. Binnen de afdeling is er veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Heb je een goed idee of een suggestie? Dat wordt zeer gewaardeerd en serieus genomen.

Ook is er ruimte voor persoonlijke groei en om deel te nemen aan innovatieve projecten.
Heb je de ambitie om je te specialiseren? Dan bieden we mogelijkheden om je te verdiepen in een specifiek vakgebied en de volgende stap in je loopbaan te zetten. Bij ons werk je in een boeiende, veelzijdige omgeving waarin je elke dag nieuwe dingen leert en uitgedaagd wordt, ongeacht je ervaring.

In eerste instantie is jouw vaste werklocatie HagaZiekenhuis Zoetermeer. Dit laboratorium is 24/7 geopend. Op termijn is er de mogelijkheid om je werkzaamheden uit te breiden naar de Maanweg of het HagaZiekenhuis Den Haag.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

  • Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 45 op basis van 36 uur per week.
  • Een contract voor bepaalde tijd, met de intentie om te verlengen tot een vast contract. Werkdagen en – tijden in overleg.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
  • Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.

Dit is jouw moment

Tussen jouw ideale baan en toekomstige carrière, zit maar 1 stap. Zo zet je hem
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Marten van der Zee, teammanager: (079) 346 2677 of met Kim Hofman, recruiter: (070) 210 4500.

Sluitingsdatum: 17 maart, wij kunnen de vacature eerder sluiten bij voldoende geschikte sollicitanten

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.