Direct naar inhoud
Vacature - Analist Klinische Chemie

Analist Klinische Chemie

  • MBO | HBO bachelor/master
  • 24 tot 36 uur per week
  • 3.102,- tot 4.177,-
  • Den Haag
Solliciteer direct
Wat heb jij nodig om je doel te bereiken?
Kiezen voor het klinisch chemisch laboratorium van het HagaZiekenhuis, is kiezen voor een groot lab en ruime diversiteit aan onderzoeken midden in een dynamische omgeving. Jouw groei. Onze ambitie.

Dit ben jij

Duidelijk, direct en doelgericht. Je legt makkelijk contact en bent nauwkeurig in je werk. Accuratesse, een hands-on mentaliteit en klantgericht werken, dat is wat jou kenmerkt.

Ook ben jij:
  • In het bezit van een mbo- of hbo-diploma Medisch Laboratoriumonderzoek, met specialisatie klinische chemie.
  • Werkervaring als analist klinische chemie is een pré.
  • Beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week.
  • Iemand met een flexibele instelling, zowel in werktijden als werkzaamheden.

Dit ga je doen

Samen met het team draag je zorg voor een breed scala aan analyses. Van bloedafname tot monsterontvangst en het rapporteren van uitslagen, jij bent erbij betrokken.

Jij zorgt voor:
  • Uitvoering van verschillende onderzoeken: Doordat we een groot lab hebben kan er gerouleerd worden in werkplekken, waardoor je verschillende onderzoeken kan en mag uitvoeren.
  • Onderhoud en borging van kwaliteit: Naast het uitvoeren van diagnostiek voer je ook dagelijks preventief onderhoud en kwaliteitscontroles uit.
  • Optimale samenwerking: Je werkt samen met klinisch chemici, coördinatoren en collega-analisten.
  • Actuele kennis: Je houdt je kennis up-to-date en participeert in innovatieve projecten binnen ons lab. Natuurlijk draag je ook bij aan de kwaliteit van ons laboratoriumproces en de innovatie van diagnostiek. Heb je ambitie om je te specialiseren? Dan bieden we mogelijkheden om je te verdiepen in een specifiek vakgebied, zodat je de volgende stap kunt maken in je loopbaan.

Dit zijn wij

Het klinisch chemisch laboratorium van het HagaZiekenhuis is een groot lab met een open sfeer en een hecht team. We verrichten jaarlijks ongeveer 500.000 bloedafnames. Met de afgenomen materialen worden meer dan 4 miljoen tests uitgevoerd. In Den Haag werken we met zo’n 60 collega’s, en in Zoetermeer met ongeveer 20 collega’s. Wij werken 24/7 en bieden een veelzijdige werkomgeving waarin je wordt uitgedaagd, of je nu ervaren bent of net begint. Binnen het team is er veel ruimte voor eigen inbreng, en goede ideeën worden gewaardeerd.

In Den Haag hebben we ook een locatie aan de Maanweg. Hier verwerken we voornamelijk de grote aantallen analyses die door huisartsen worden aangevraagd, evenals specialistisch onderzoek. Dit laboratorium is geopend van maandag tot en met vrijdag van 07.00 tot 21.00 uur.

Onze werkzaamheden sluiten nauw aan bij de acute en complexe zorg die het HagaZiekenhuis levert. We zijn verantwoordelijk voor de diagnostiek en uitgifte van bloedproducten bij transfusies en verzorgen daarnaast complexe diagnostiek, onder andere op het gebied van stollingsstoornissen, auto-immuunziekten en moleculaire diagnostiek.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:
  • Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizen in FWG 45 op basis van 36 uur per week.
  • Een contract voor bepaalde tijd voor 24 tot 36 uur per week. Werkdagen en – tijden in overleg.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
  • Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Anne-marie Oosterwegel, teammanager: 06 28 24 76 32 of met Kim Hofman: (070) 210 4500.

Sluitingsdatum: 1 november 2025, wij sluiten eerder bij voldoende geschikte sollicitanten.
“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.