Wat ambieer jij in een nieuwe baan? Kiezen voor het HagaZiekenhuis betekent kiezen voor een topklinisch ziekenhuis. Hier is volop aandacht voor kwaliteit en werk je met de nieuwste technieken.
Nauwkeurig, je bent nieuwsgierig en leert graag nieuwe dingen. Ook denk je graag actief mee over hoe we onze werkzaamheden en processen kunnen verbeteren. Je stelt prioriteiten en beweegt flexibel mee als een situatie verandert.
Ook ben jij:
In een goed voorzien laboratorium kom je te werken op de Medische Microbiologie. Je gaat gebruik maken van alle hedendaagse technieken om zelfstandig diagnostische bepalingen te verrichten en te verwerken. Je bent actief in het volledige proces: van de pre-analyse tot het uitleveren van de uitslagen.
Jij zorgt voor:
Na je inwerkperiode kijken we samen welk aandachtsgebied het beste bij jou past.
Alle microbiologische technieken en vele infectieziekten komen bij ons aan bod. We verrichten onderzoek ten behoeve van de preventie, de diagnostiek en therapie van infectieziekten. Je gaat samenwerken met enthousiaste collega’s in een team van 5 artsen-microbioloog en ongeveer 37 analisten. In het team is er volop aandacht en ruimte voor jouw ideeën, wensen en ontwikkeling.
HagaZiekenhuis
Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op.
Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Ook mag jij rekenen op:
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
Tussen ambitie en actie zit één stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Michelli Slingerland, coördinator laboratorium: 06 47 51 64 20 of met Kim Hofman, recruiter: (070) 210 4500.
Sluitingsdatum: 3 november a.s.
“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”
“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.
“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”
Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
