Direct naar inhoud
Vacature - ANIOS Verloskunde & Gynaecologie

ANIOS Verloskunde & Gynaecologie

  • Wo | Wo-master
  • 36 uur per week
  • 4.824,- tot 7.269,-
  • Den Haag | Zoetermeer
Solliciteer direct

Dit is jouw kans
Bouw aan jouw kennis en ervaring in ons topklinisch opleidingsziekenhuis.

Dit ben jij

Stressbestendig, betrokken en besluitvaardig. Jij stelt de juiste prioriteiten en weet ook in hectische situaties adequaat te handelen.

Ook breng je mee:

  • Een diploma Basisarts en klinische werkervaring;
  • Een patiëntgerichte houding en de ambitie om je verder te ontwikkelen;
  • Een collegiale instelling en het vermogen om goed samen te werken;
  • Ervaring binnen het specialisme of aantoonbare interesse hierin.

Dit ga je doen

Jouw expertise als basisarts speelt een essentiële rol in de zorg voor onze patiënten. In korte tijd breid jij jouw kennis verder uit en doe je werkervaring op in de klinische en poliklinische setting, met de nadruk op de Obstetrie, die jou voorbereidt op je verdere opleiding en carrière.

Jij zorgt voor:

  • De juiste zorg voor jouw patiënten. Op onze verloskamers en triage-afdeling wordt gewerkt in een tandemfunctie met een klinisch verloskundige en eindverantwoordelijke gynaecoloog om fysiologie en pathologie te waarborgen. Daarnaast is er gelegenheid om operatieve ervaring op te doen.
  • Informatie en advies. Je voert gesprekken met patiënten en hun naasten. Je wordt geraadpleegd door andere zorgverleners, zoals verpleegkundigen, huisartsen en medisch specialisten van andere afdelingen.
  • Een vlotte, multidisciplinaire samenwerking. Je denkt mee over complexe casuïstiek en werkt daarvoor intensief samen met professionals binnen en buiten ons ziekenhuis.
  • Actuele kennis en ontwikkeling. Je bent betrokken bij de opleiding en supervisie van co-assistenten. Er is scholing tijdens het werk en op specifieke onderwijsmomenten.

Dit zijn wij

Als ANIOS Verloskunde & Gynaecologie kom je te werken op de locatie Den Haag met 7×24 uur aanwezigheid van een compleet obstetrisch team, tweedelijns verloskundigen, gynaecoloog, anesthesist, OK-team en kinderarts. Het lokale team bestaat uit 22 gynaecologen, 20 arts-assistenten, waarvan 3 AIOS (LUMC), 7 ANIOS, 3 AIG-ers in opleiding en 5 verloskunde artsen alsmede een 20-tal klinisch verloskundigen. Er is een positief opleidingsklimaat en onze afdeling maakt deel uit van het Leids Opleidingscluster Obstetrie en Gynaecologie.

HagaZiekenhuis

Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.

Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op.

Haga voor jou

Wij bieden jou de kans om onderdeel te worden van een ambitieus ziekenhuis. Je wordt omringd door betrokken vakspecialisten die elkaars inzet en talent maximaal waarderen.

Ook mag je rekenen op:

  • Een salaris volgens Cao Ziekenhuizenin FWG 65 op basis van 36 uur per week.
  • Een jaarcontract voor 38 uur per week.
  • Werkdagen en –tijden in overleg.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een mooie carrière in een topklinisch ziekenhuis. Bij ons werk je met de nieuwste toepassingen en technieken.
  • Een warm welkom, en een inwerkperiode op maat.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Verrijk jouw carrière en kies voor het Haga:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton. Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met mw drs. M.E. van Huizen, gynaecoloog per mail via: magynaecologie@hagaziekenhuis.nl Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jeroen Hoekstra, recruiter: (070) 210 45 00.


Sluitingsdatum: dinsdag 1 september 2026

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.