Direct naar inhoud
Vacature - Apothekersassistent team Planbare Zorg

Apothekersassistent team Planbare Zorg

  • Mbo
  • 32 uur per week
  • 2.750,- tot 3.959,-
  • Den Haag
Solliciteer direct

Wat heb jij nodig in een nieuwe baan?
Ben jij op zoek naar een andere invulling van je werk als apothekersassistent? Wil je meer achter de schermen bijdragen aan farmaceutische zorg voor de patiënt? Houd je van afwisseling? Dan ben je bij ons team Planbare Zorg van de Poliklinische Apotheek aan het juiste adres!

Dit ben jij

Enthousiast en collegiaal. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en houdt van aanpakken. Je kunt goed het overzicht houden over verschillende taken en vindt het leuk om je kennis te verdiepen. Je kunt goed omgaan met veranderingen en onverwachte gebeurtenissen. Je kunt snel schakelen tussen verschillende taken en computersystemen en blijft kalm en efficiënt. Je draagt bij aan een positieve sfeer in een klein maar betrokken team.

Ook ben jij:

  • Gediplomeerd apothekersassistent.
  • Bij voorkeur ervaren in een poliklinische apotheek en met HIX.
  • Vloeiend in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Dit ga je doen

Het team Planbare Zorg van de apotheek functioneert op hoog niveau en is gespecialiseerd in farmaceutisch-specialistische zorg. Als apothekersassistent binnen ons team heb je een veelzijdige functie en draag je bij aan de zorg voor onze patiënten. Je:

  • Plant niet alleen de levering van specialistische geneesmiddelen, maar voert hier ook de regie over. Je voert telefonisch eerste-uitgiftegesprekken over deze specialistische geneesmiddelen.
  • Geeft prikinstructies aan patiënten en plant thuistoedieningen.
  • Je vraagt laboratoriumonderzoeken aan en beoordeelt laboratoriumuitslagen.
  • Dient geneesmiddelen zelf subcutaan en/of intramusculair toe. Dit is ook mogelijk op locatie Zoetermeer. Aan afwisseling dus geen gebrek!
  • Draagt bij aan optimale farmaceutische patiëntenzorg, ondersteund door uitstekende service. Dit doe je samen met een team van (ziekenhuis)apothekers, beleidsmedewerkers kwaliteit, teammanagers, senior apothekersassistenten, farmaceutisch medewerkers en apothekersassistenten. Ook heb je dagelijks contact met onze eigen verpleegkundigen en doktersassistenten die onze thuistoedieningen verzorgen. Daarnaast werk je regelmatig samen met gespecialiseerde verpleegkundigen van de afdeling.

Dit zijn wij

Binnen het HagaZiekenhuis zijn er in totaal drie apotheken, de poliklinische apotheek (HagaApotheek Den Haag) en de ziekenhuisapotheken op zowel locatie Den Haag als Zoetermeer. We werken met plezier samen en hechten veel waarde aan collegialiteit.

De HagaApotheek is de spil van het HagaZiekenhuis; we werken veel samen met de poliklinische afdelingen. We leveren specialistische zorg aan meerdere patiëntengroepen, ook aan patiënten van andere ziekenhuizen. Team Planbare Zorg van de HagaApotheek bestaat uit 6 apothekersassistenten, 1 doktersassistent, 1 farmaceutisch medewerker en 1 projectcoördinator.

Neem een kijkje achter de schermen bij de HagaApotheek - (hagaziekenhuis.nl)

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

  • Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizenin FWG 40 op basis van 36 uur per week.
  • Een jaarcontract voor 32 uur per week, met zicht op een vast dienstverband. Werkdagen en werktijden zijn in overleg (ma t/m vrijdag tussen 08:00 en 17:30).
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Scholingsmogelijkheden zoals interne scholing door o.a. apothekers en de mogelijkheid voor het volgen van externe scholing.
  • Een warm welkom en een introductieprogramma.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen jouw wens en een nieuwe baan vinden, zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Annemiek Uittenbogaard, teammanager: 06 44 18 58 58 of met Kim Hofman, recruiter: (070) 210 4500.

Sluitingsdatum: 9 oktober, wij kunnen de vacature eerder sluiten bij voldoende geschikte sollicitanten.

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.