Wil jij bijdragen aan een grootschalig migratieproject als Applicatie Packager?
Kiezen voor het HagaZiekenhuis, is kiezen voor een topklinisch ziekenhuis waar jouw expertise direct impact maakt. Jij weet als geen ander hoe belangrijk goede en betrouwbare ICT is voor de patiëntenzorg. Momenteel zijn wij gestart met een grootschalig migratietraject. Binnen ons complexe IT-landschap speel jij als (technisch) applicatie packager een cruciale rol om deze overgang voor de hele organisatie soepel en efficiënt te laten verlopen!
In deze tijdelijke rol ben je een onmisbare schakel in de migratie van onze Windows 10- naar de nieuwe Windows 11-werkplek (Citrix VDI naar VMware VDI). Je beseft dat de patiëntenzorg stilvalt zonder goed werkende software. Daarom ligt jouw focus op het packagen en testen van onze (medische) applicaties naar de nieuwe werkplek. Samen met IT-teams en beheerders zorg jij zo voor een geruisloze overstap naar Windows 11 voor onze eindgebruikers.
Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:
Ook heb jij:
Je komt in een agile team dat een essentieel onderdeel is van de afdeling Informatie- en communicatietechnologie en Medische Techniek (ICMT). Dit team is o.a. verantwoordelijk voor het beheer en vernieuwing van de Moderne Werkplek, en bestaat uit 16 professionals die jou graag verwelkomen als nieuwste teamlid. Het team is uitstekend op elkaar ingespeeld, je kunt elkaar alles vragen en iedereen is heel benaderbaar. Er heerst onderling een fijne sfeer, iedereen is positief ingesteld en alle collega’s steken graag de handen uit de mouwen. Je zult veel zelfstandig werken maar ook zeker in teamverband. Jouw standplaats is in Den Haag maar het kan zijn dat je ook af en toe werkzaamheden verricht in onze vestiging in Zoetermeer.
HagaZiekenhuis
Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.
Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op.
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Ook mag jij rekenen op:
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.
Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Kasper van der Hoofd, Product Owner Modern Workplace / Server & Middleware: 06 – 50 01 59 27. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jeroen Hoekstra, recruiter: 06 82 04 94 67.
Sluitingsdatum: 10 mei 2026. We streven ernaar om de gesprekken in de week van 18 mei te laten plaatsvinden.
Het recruitmentteam van het HagaZiekenhuis werkt zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Acquisitie wordt dus niet op prijs gesteld!
“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”
“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.
“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”
Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
