Draag bij aan veilige zorg op topniveau.
Kiezen voor het HagaZiekenhuis, is kiezen voor werken in een enthousiast team van deskundigen op het gebied van infectiepreventie waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
Zien wat er moet gebeuren. Je legt makkelijk contact en zet je deskundige blik juist in. Kortom, jij geeft patiënten indirect de beste en meest veilige zorg door een sterk team te vormen met je collega-deskundigen infectiepreventie.
Ook ben jij:
Heb je dus nog geen diploma deskundige infectiepreventie, maar heb jij interesse om je daartoe te ontwikkelen, én ben je in het bezit van een hbo-diploma, bijvoorbeeld richting verpleegkunde?
Ook in dit geval nodigen we je uit om te solliciteren! Pak je kans en volg de opleiding tot deskundige Infectiepreventie. Wij betalen jouw opleiding en jij ontwikkelt je tot expert in het opsporen van infectierisico’s en gaat adviseren over preventieve maatregelen.
Een belangrijke bijdrage leveren aan preventie en bestrijding van infecties in een topklinische omgeving, want patiëntveiligheid staat altijd boven aan. Naast de uitdaging van de topklinische functie van ons ziekenhuis, krijg je ook te maken met de dynamiek van het Juliana Kinderziekenhuis. In sommige gevallen word je gevraagd om medewerkers van verpleeghuizen en revalidatiecentra die vanuit het HagaZiekenhuis begeleid worden op het gebied van infectiepreventie te adviseren.
Jij zorgt voor:
Ons team is onderdeel van het Domein Kwaliteit. Wij doen er alles aan om de zorg optimaal en veilig te laten verlopen. Het team infectiepreventie bestaat momenteel uit 8 acht deskundigen infectiepreventie, één deskundige infectiepreventie in opleiding, 2 twee assistent deskundigen infectiepreventie en 2 twee artsen–microbioloog met aandachtsveld infectiepreventie.
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Ook mag jij rekenen op:
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Suzanne Vooijs (manager a.i.): 06- 45027712 of S.Vooijs@hagaziekenhuis.nl of met Jeroen Hoekstra, recruiter: 06 82 04 94 67.
Sluitingsdatum: 19 juli 2026.
“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”
“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.
“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”
Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
