Direct naar inhoud
Vacature - Doseerarts (parttime, hybride werken)

Doseerarts (parttime, hybride werken)

  • Wo
  • 8 - 16 uur per week
  • 4.824,- tot 7.269,-
  • Den Haag
Solliciteer direct

Ben jij een basisarts die op zoek is naar een flexibele parttime functie?

Wil jij jouw medische kennis inzetten binnen een gespecialiseerd vakgebied én profiteren van een uitstekende werk-privébalans? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze Trombosedienst in Den Haag zoeken wij namelijk een enthousiaste Doseerarts voor 9 tot 15 uur per week, waarbij thuiswerken mogelijk is.

Dit ben jij

Je bent een BIG-geregistreerde (basis)arts met interesse in antistollingszorg. Ervaring binnen dit vakgebied is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Daarnaast:

  • Beschik je over goede communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Werk je nauwkeurig en analytisch;
  • Ben je besluitvaardig en stressbestendig;
  • Heb je affiniteit met kwaliteit, innovatie en procesverbetering.

Dit ga je doen

Als doseerarts ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van patiënten die behandeld worden met vitamine K-antagonisten. Je beoordeelt INR-uitslagen, stelt doseeradviezen op en draagt bij aan veilige en kwalitatief hoogwaardige antistollingszorg.

Je werkt in een betrokken en professioneel team, waarbij hybride werken mogelijk is. Afhankelijk van jouw voorkeur kun je een groot deel van je werkzaamheden vanuit huis uitvoeren

Jij zorgt voor:

  • Het begeleiden en adviseren van trombosedienstpatiënten;
  • Opstellen van behandelplannen rondom operaties en andere ingrepen, in overleg met behandelend specialisten;
  • Het signaleren en analyseren van afwijkende uitslagen en onderzoeken van de mogelijke oorzaken;
  • Ondersteuning van huisartsen, specialisten ouderengeneeskunde en thuiszorgorganisaties bij antistollingsvraagstukken;
  • Het registreren en bespreken van complicaties;
  • Begeleiding van doseeradviseurs in hun dagelijkse werkzaamheden;
  • Actief meedenken over het verbeteren en vernieuwen van werkprocessen;
  • Deelname aan scholingen en vakinhoudelijke symposia om je kennis up-to-date te houden.

Dit zijn wij

Je standplaats is Trombosedienst HagaZiekenhuis, gevestigd aan de Maanweg 174 in Den Haag. Ons team bestaat uit: doseerartsen, doseeradviseurs, bloedafnamemedewerkers, administratief medewerkers en een zelfmeetteam. Je werkt samen met de medisch leider van de trombosedienst en rapporteert aan de centrumdirecteur Diagnostiek en Farmacie.

Afhankelijk van de werkzaamheden en jouw voorkeur kun je deels of volledig vanuit huis werken.

HagaZiekenhuis

Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.

Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

  • Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 65 op basis van 36 uur per week.
  • Een jaarcontract met optie tot verlenging, voor 9 tot 15 uur per week. Werkdagen en – tijden in overleg. Thuiswerken mogelijk!
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
  • Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.

Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Daniela Cojocaru, doseerarts en medisch leider, 06 42 11 14 85. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jeroen Hoekstra, recruiter, 06 82 04 94 67.

Sluitingsdatum: 31 augustus 2026.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter:

Meer weten contact

Jeroen Hoekstra

0682049467

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.