Wat heb jij nodig om je doel te bereiken Per 1 september 2026 hebben wij weer een opleidingsplek. Kiezen voor een leerwerktraject bij het HagaZiekenhuis, is kiezen voor ontwikkeling. Jouw groei. Onze ambitie.
Zien wat iemand nodig heeft, je legt makkelijk contact en je vraagt door. Je bent duidelijk op een vriendelijke manier waardoor patiënten en collega’s weten waar ze aan toe zijn. Van samenwerken krijg je energie! Je bent een echte aanpakker en gaat graag de uitdaging aan om je werk te combineren met een studie.
Ook ben jij:
Als gipsverbandmeester zorg jij ervoor dat onze patiënten, van jong tot oud, worden voorzien van de juiste hulpmiddelen om hun herstel te versnellen. Het is écht een vak apart en dat leren we je natuurlijk graag! Je behandelt patiënten (zowel klinisch als poliklinisch) met aandoeningen aan het steun- en bewegingsapparaat. De houdt in: problemen aan botten, spieren, pezen, gewrichten of banden. Samen met de arts stel je een behandelplan op. Je werkzaamheden zijn het aanleggen, controleren en verwijderen van (im-)mobiliserende, corrigerende en ondersteunende hulpmiddelen.
Dit is het opleidingstraject
De opleiding start in september en bestaat uit een theorie en een praktijkgedeelte. Je begint 2 maanden van tevoren met voorwerken bij het Haga. De theorie volg je in het Erasmus MC en de praktijk in het HagaZiekenhuis. Je wordt Haga breed opgeleid op beide locaties (Den Haag en Zoetermeer) en kunt alle EPA’s behalen die bij de opleiding behoren. Dus ook de specifieke EPA’s wervelkolom en kind. De opbouw van de theorieopleiding is van laag naar hoog complex en van bovenste/onderste extremiteiten naar wervelkolom. Deze opbouw maakt een goede aansluiting met de praktijkopleiding mogelijk. De opleiding duurt gemiddeld 18 maanden.
Waarom zou je kiezen voor de opleiding tot gipsverbandmeester?
Tijdens de opleiding leer je hoe je zelfstandig kunt werken als gipsverbandmeester op de gipskamer. Je krijgt de kennis en vaardigheden om een passend behandelplan op te stellen voor het immobiliseren van aangeboren aandoeningen, botbreuken en spier- of peesletsels. Daarbij leer je alles over de verschillende materialen en welke het meest geschikt is voor specifieke breuken of afwijkingen. Bovendien krijg je tijdens de opleiding de kans om jouw ideeën te delen, omdat we altijd openstaan voor verbeteringen in de kwaliteit van onze gipskamer.
De afdeling kenmerkt zich door een grote variatie aan patiënten van diverse specialismen. Denk aan trauma-chirurgie, (kinder)trauma-orthopedie, plastische chirurgie, revalidatie, vaatchirurgie en reumatologie. De gipskamer maakt onderdeel uit van de polikliniek Heelkunde. Op de gipskamers (Zoetermeer en Den Haag) worden jaarlijks duizenden patiënten geholpen. Flexibiliteit kenmerkt onze afdelingen, een dag waarnemen voor een collega in Den Haag past ook bij jou.
Ook zetten wij ons in op de gipskamer van het naastgelegen Reinier Haga Orthopedisch Centrum (RHOC), waar met name electieve zorg plaatsvindt. In het RHOC werken we samen met korte lijnen om patiënten uitstekende zorg te bieden. Dit doen we niet alleen. We werken in nauwe samenspraak samen met professionals uit de eerste lijn, zowel fysiotherapeuten als huisartsen.
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Ook mag jij rekenen op:
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Gisella van Beek, teammanager: 06 28 52 42 13 of met Kim Hofman, recruiter: (070) 210 4500
Sluitingsdatum: 24 april 2026
“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”
“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.
“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”
Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
