Direct naar inhoud
Vacature - Kinderarts (0,8 ft, bepaalde tijd, waarneming)

Kinderarts (0,8 ft, bepaalde tijd, waarneming)

  • Wo
  • 0,8 FTE per week
  • 8.694,- tot 15.090,-
  • Zoetermeer
Solliciteer direct

De vakgroep kindergeneeskunde van het HagaZiekenhuis zoekt wegens zwangerschapsverlof, per 1 juli 2026 een algemeen kinderarts (0,8 fte) die het vak graag in de volle breedte uitvoert voor in ieder geval 6 maanden met mogelijk verlenging.

Dit ben jij

We zoeken een inspirerende kinderarts die:

  • beschikt over goede communicatieve kwaliteiten;
  • een actieve rol speelt in de patiëntenzorg, onderwijs en opleiding.

Dit ga je doen

Je bent werkzaam in het HagaZiekenhuis, voornamelijk op locatie Zoetermeer,waar je naast poliklinische en klinische zorg voor kinderen en neonaten, ook behandelingen uitvoert op de spoedeisende hulp. Je participeert in de diensten (in Zoetermeer), onderwijs en opleiding.

Dit zijn wij

Sinds 1 maart 2023 zijn het HagaZiekenhuis in Den Haag en het LangeLand Ziekenhuis in Zoetermeer gefuseerd. De 32 kinderartsen op de locatie JKZ/Den Haag en Zoetermeer werken samen toekomstgericht aan de beste zorg op de juiste plek.

Over de kindergeneeskunde locatie Zoetermeer
We zijn allround, algemeen kinderartsen met ieder een of meerdere aandachtsgebieden. We worden ondersteund door twee verpleegkundig specialisten (gespecialiseerd in neonatale zorg en de zorg voor meervoudig beperkten kinderen), een kinder-urotherapeut, kinder-diabetesverpleegkundige en een verpleegkundige gespecialiseerd in astmazorg bij kinderen. Samen vormen we een betrokken team met persoonlijke aandacht voor patiënten,waarin hoogkwalitatieve zorg voorop staat. We werken volgens de principes van gezinsgerichte zorg.

We leiden coassistenten en HAIO’s op en verzorgen de perifere verdiepingsstage voor AIO’s kindergeneeskunde binnen het opleidingscluster van het LUMC. Er is een nauwe samenwerking met de eerste lijn onder anderein het project Zoetermeer 2025. Verder bestaat er, naast de intensieve relatie met de vakgroepleden in het Juliana Kinderziekenhuis locatie Den Haag, een uitstekende samenwerking met kinderartsen in de regio en met het LUMC en Erasmus MC.

Over het Juliana Kinderziekenhuis locatie den Haag
Het Juliana Kinderziekenhuis is een niet-academisch kinderziekenhuis en biedt secundaire, deels tertiaire zorg aan kinderen in Den Haag, Zoetermeer en omgeving. Naast de kinderartsen met hun subspecialismen zijn nagenoeg alle specialismen voor kinderen vertegenwoordigd. Daarnaast is er de grootste spoedeisende hulp voor kinderen in Nederland, waar jaarlijks meer dan 13.000 kinderen gezien worden.

Over het HagaZiekenhuis

Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.

Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op.

Haga voor jou

Als onze nieuwe medisch specialist treed je in dienst van ons ziekenhuis.

Ook mag je rekenen op:

  • Arbeidsvoorwaarden en een salaris conform de Arbeidsvoorwaarden Medisch Specialisten (AMS) en lidmaatschap van het MSC HagaZiekenhuis U.A., een coöperatie van ambitieuze, deskundige medisch specialisten in ons ziekenhuis.
  • Een contract voor bepaalde tijd van 6 maanden voor 0,8 fte per week, per 1 juli 2026, mogelijk langer.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Kies jij ook voor de zorg van de toekomst?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met drs. N. Hompes-de Jong, kinderarts, lid DB kindergeneeskunde: (079) 346 26 26, of met L. Wewerinke, kinderarts-neonatoloog, vakgroepvoorzitter: (070) 210 81 22) of met M.Hendrikx@hagaziekenhuis.nl, vakgroepondersteuner: (070) 210 72 79.

Sluitingsdatum: Jouw sollicitatie met curriculum vitae ontvangen we graag vóór 7 juni via onderstaande link. Je kunt je brief en curriculum vitae richten aan de voorzitter Raad van Bestuur, dhr. P. van der Meer.

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.