Direct naar inhoud
Vacature - Kinderverpleegkundige locatie Zoetermeer

Kinderverpleegkundige locatie Zoetermeer

  • Mbo | Hbo
  • 16 - 36 uur per week
  • 3.395,- tot 4.818,-
  • Zoetermeer
Solliciteer direct

Kiezen voor de afdeling kindergeneeskunde op locatie Zoetermeer betekent werken in een hecht team binnen een kleinschalige omgeving. Samen met je collega’s geef je de beste zorg met voldoende aandacht voor de patiënt. Past dit bij jou?

Dit ben jij

Een kinderverpleegkundige met hart voor de kindergeneeskunde die zich thuis voelt in een team met korte lijnen en nauwe samenwerking. Je bent duidelijk op een vriendelijke manier waardoor patiënten en collega’s weten waar ze aan toe zijn, óók op de moeilijke momenten. Jij geeft patiënten de beste zorg door een sterk team te vormen met je collega’s.

Ook ben jij:

  • In het bezit van een diploma kinderverpleegkundige en heb je bij voorkeur al relevante werkervaring opgedaan.
  • Bereid om alle diensten te werken.
  • Beschikbaar voor 16 tot maximaal 36 uur per week.
  • Flexibel en betrokken bij het werk en de ontwikkelingen op de afdeling door bijvoorbeeld te participeren in een werkgroep.
  • Een aanpakker die snel kan handelen en niet terugdeinst voor acute situaties.

Dit ga je doen

In een vaak spannende en onzekere periode voor onze patiënten, geef jij de beste zorg. Soms steunend, soms aanmoedigend, maar altijd scherp en vakkundig.

Jij zorgt voor:

  • Zorg op topniveau. Je zorgt voor pasgeborenen vanaf 32 weken tot jongeren van 18 jaar met uiteenlopende ziektebeelden. Je weet dat ieder kind en ouders jouw volle focus en aandacht verdienen. Van het assisteren in een acute setting tot de planbare zorg voor de kinderen die worden opgenomen voor een dagopname. Je handelt snel, maar blijft zorgvuldig.
  • Juiste voorlichting aan jouw patiënten en de mensen om hen heen. Je vertelt wat zij kunnen verwachten tijdens hun behandeling, het onderzoek of de opname.
  • Optimale samenwerking. Dankzij jouw actieve bijdrage maken we de beste zorg- en behandelplannen. Hiervoor werk je samen met artsen, verpleegkundig specialisten en andere disciplines. Ook met de naastgelegen afdeling Verloskunde hebben wij een nauwe samenwerking.
  • Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Doordat we te maken krijgen met verschillende specialismen is geen enkele dag hetzelfde en blijf je dagelijks bijleren.Bijvoorbeeld over nieuwe technieken, materialen en/of medicatie. Ook blijf je op de hoogte door nascholing. En door verpleegkundige handelingen vaak uit te voeren, blijf je zelfverzekerd en vertrouwd.

Dit zijn wij

Je komt terecht in een positief gestemd team waarin iedereen elkaar goed kent en er ruimte is voor ieders expertise.Op onze afdeling staat zorg op maat centraal: ieder gezin heeft zijn eigen verhaal en daar houden we bij alles wat we doen rekening mee. We bieden kleinschalige, persoonlijk zorg dichtbij huis.

De afdeling kindergeneeskunde in Zoetermeer werkt nauw samen met de afdelingen in het Juliana Kinderziekenhuis in Den Haag, waardoor een combinatie van werken op beide locaties mogelijk is. Onze afdeling in Zoetermeer is nog volop in ontwikkeling en vanaf 2030 gehuisvest in een nieuw ziekenhuisgebouw.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

  • Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizenin FWG 50 op basis van 36 uur per week.
  • Een contract voor onbepaalde tijd voor 16 tot 36 uur per week. Werkdagen en – tijden in overleg.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
  • Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.

Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Marieke Hagels, teammanager: 06 82 08 63 34. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cindy Gerritsen, recruiter: 06 20 94 79 90. Een dag(deel) meelopen kan natuurlijk ook!

Sluitingsdatum: We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk! De vacature staat open tot wij de geschikte kandidaat hebben gevonden.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter:

Meer weten contact

Cindy Gerritsen

0620947990

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.