Direct naar inhoud
Vacature - Klinisch Chemicus (1,0 fte)

Klinisch Chemicus (1,0 fte)

  • Wo
  • 0,1 FTE per week
  • 8.868,- tot 15.392,-
  • Den Haag | Zoetermeer
Solliciteer direct

Kies jij ook voor de zorg van de toekomst?

In verband met het vertrek van een collega zoekt de vakgroep klinische chemie van het HagaZiekenhuis per direct een klinisch chemicus voor de duur van 1 jaar.

Dit ben jij

Jij bent een verbindende klinisch chemicus die in staat is om collega’s en stakeholders samen te brengen. Je behoudt rust en overzicht in een dynamische omgeving en heeft voortdurend oog voor kwaliteit, samenwerking en optimale patiëntenzorg.

Daarnaast ben jij:

  • Een NVKC-geregistreerde klinisch chemicus;
  • Communicatief vaardig, daadkrachtig en besluitvaardig;
  • Klantgericht en sterk in samenwerken waarin je in staat bent te adviseren en kennis over te dragen over jouw vakgebied.

Dit ga je doen

Als klinisch chemicus lever je een actieve bijdrage aan diverse lopende en toekomstige projecten. Samen met de overige klinisch chemici, draag je de verantwoordelijkheid voor de diagnostiek, consultverlening richting aanvragers en ontwikkeling van het Klinisch Chemisch en Hematologisch Laboratorium. Ook participeer je in de 24-uurs bereikbaarheidsdiensten.

De invulling van de vakinhoudelijke aandachtsgebieden wordt in onderling overleg vastgesteld. Daarnaast wordt een inhoudelijke bijdrage verwacht aan verschillende vervangingstrajecten, waaronder de vernieuwing van de hematologie- en (immuno)chemie-straten.

Dit zijn wij

De vakgroep

De vakgroep Klinische Chemie bestaat uit zeven klinisch chemici (inclusief deze vacature). Wij vormen een enthousiaste en ambitieuze vakgroep die, samen met de overige laboratoria van het HagaZiekenhuis, werkt aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige laboratoriumorganisatie. Hierbij staan intensieve samenwerking, innovatie en verdere automatisering van processen centraal. Belangrijke projecten binnen deze ontwikkeling zijn de herinrichting van GLIMS en de implementatie van Total Lab Automation. Daarnaast verzorgen wij, in regionaal verband met het HagaZiekenhuis, HMC en het LUMC, de opleiding van meerdere assistenten in opleiding (AIOS) tot klinisch chemicus. Binnen het HagaZiekenhuis zijn gemiddeld één tot twee AIOS werkzaam als onderdeel van dit opleidingsprogramma.

De afdeling

Het KCHL verzorgt hoogwaardige diagnostische dienstverlening voor medisch specialisten van het HagaZiekenhuis, evenals voor huisartsen, verloskundigen en VVT-instellingen in de regio Den Haag en Zoetermeer. Het laboratorium is georganiseerd over drie locaties. Op beide ziekenhuislocaties van het HagaZiekenhuis in Den Haag en Zoetermeer bevindt zich een 24-uurslaboratorium dat zeven dagen per week operationeel is. Daarnaast beschikt de afdeling over een centraal routine- en specialistisch laboratorium aan de Maanweg 174 in Den Haag. Vanuit deze locaties wordt een breed scala aan diagnostische onderzoeken uitgevoerd ter ondersteuning van optimale patiëntenzorg.

Haga voor jou

Als onze nieuwe medisch specialist treed je in dienst van ons ziekenhuis en dat garandeert jouw voortdurende ontwikkeling. Daarnaast laat jij jouw unieke vingerafdruk achter op ons beleid en onze procedures.

Ook mag je rekenen op:

  • Arbeidsvoorwaarden en een salaris conform de Arbeidsvoorwaarden Medisch Specialisten (AMS).
  • Een fulltime jaarcontract.
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • 8% vakantietoeslag.
  • Persoonlijk keuze budget.
  • Een carrière in een topklinisch ziekenhuis. Bij ons werk je met de nieuwste toepassingen en technieken.
  • Een warm welkom en een onboardingsprogramma.

Dit is jouw moment

Stap in een zorgwereld vol innovatie, diagnostiek en kansen.

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.

Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Iris van Vlodrop, klinisch chemicus of met Raoul Oude Engberink, klinisch chemicus via het secretariaat Klinische Chemie op telefoonnummer 070 210 10 77.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jeroen Hoekstra, recruiter, 06 82 04 94 67.

Sluitingsdatum: zondag 27 september.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter:

Meer weten contact

Jeroen Hoekstra

0682049467

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.