Direct naar inhoud
Vacature - Kwaliteitsfunctionaris Laboratorium

Kwaliteitsfunctionaris Laboratorium

  • Hbo
  • 24 - 36 uur per week
  • 3.463,- tot 4.914,-
  • Den Haag | Zoetermeer
Solliciteer direct

Ga jij ook voor hoge kwaliteitstandaarden?

Werken bij de laboratoria van het HagaZiekenhuis betekent kiezen voor een dynamische en professionele werkomgeving, waar kwaliteit en innovatie centraal staan.

Dit ben jij

Als kwaliteitsfunctionaris ben jij nauwkeurig, systematisch en onderzoekend ingesteld. Je bent een proactieve professional die de processen borgt en zorgt voor continuïteit van het kwaliteitsmanagementsysteem. Ook signaleer je kansen voor verbetering en vertaal je deze, samen met de teammanager en kwaliteitsdeskundige vanuit de vakgroep, naar realisatie.

Jij herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

  • Kwaliteitsbewust: Jij bent voortdurend aan de slag met het waarborgen van de kwaliteit van de laboratoriumprocessen. Je hebt oog voor detail, maar ook oog voor de samenhang met andere laboratoria-onderdelen als geheel.
  • Communiceren; jij bent in staat om medewerkers te adviseren over kwaliteit en naleving van procedures en het kwaliteitsbewustzijn ‘’op de werkvloer’’ te bevorderen.
  • Ondernemend: Je neemt initiatief, komt met verbetervoorstellen en staat open voor nieuwe benaderingswijzen. Je hebt durf om buiten bestaande kaders te denken.
  • Kritisch en analytisch: Je kunt processen kritisch beoordelen en weet hoe je kwaliteitsinformatie kunt analyseren en omzetten in duidelijke inzichten. Inzichten die samen met de teammanager en de vakinhoudelijke (klinisch chemicus, arts-microbioloog, patholoog of hematoloog) de basis vormen voor praktische verbeteringen.

Jij hebt ook:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring op het gebied van kwaliteit, kwaliteitsmanagement, risicomanagement of kwaliteitsverbetering.
  • Kennis van de NEN-EN-ISO 15189:2022 is een vereiste. Heb je deze kennis nog niet, dan ben je bereid je deze op korte termijn eigen te maken door een opleiding te volgen.
  • Bij voorkeur ervaring met één of meerdere van aspecten van het kwaliteitsmanagement; het uitvoeren van interne audits en het opstellen van auditrapportages.

Dit ga je doen

Als kwaliteitsfunctionaris adviseer en ondersteun je de laboratoria in het waarborgen van de kwaliteit van onze hoogstaande diagnostische processen. Je werkt samen met je collega kwaliteitsfunctionarissen om risico’s en kansen op basis van verzamelde kwaliteitsinformatie te signaleren en om te zetten naar concrete verbeteracties. Hierbij volg je de geldende richtlijnen van accrediterende instanties en zorg je ervoor dat de ISO15189-norm wordt nageleefd.

Jij zorgt voor:

  • Kwaliteitsadvies en –verbetering. Je signaleert tijdig de risico’s en knelpunten binnen werkprocessen. Je adviseert leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende kwaliteitsvraagstukken. Met jouw verbetervoorstellen draag je actief bij aan het borgen én verhogen van de kwaliteit van onze dienstverlening. Je stimuleert het kwaliteitsbewustzijn binnen de organisatie en neemt collega’s hierin mee. Ook ondersteun je teams bij het werken volgens geldende wet- en regelgeving, normen, richtlijnen en interne procedures (SOP’s).
  • Toetsing, audits en naleving. Je stelt auditplannen op, voert interne audits uit en bewaakt de opvolging van verbetermaatregelen. Je toetst of werkprocessen voldoen aan de geldende kwaliteitsnormen, wet- en regelgeving en interne afspraken. Daarbij ondersteun en adviseer je medewerkers en leidinggevenden over de toepassing van nieuwe werkwijzen, procedures en kwaliteitsinstrumenten.
  • Kwaliteitssystemen en documentatie. Je draagt zorg voor correcte vastlegging van kwaliteit gerelateerde informatie, auditbevindingen en verbeteracties. In samenwerking met leidinggevenden en inhoudsdeskundigen ondersteun je bij het opstellen, actualiseren en implementeren van procedures, werkvoorschriften en kwaliteitsdocumentatie. Je ziet erop toe dat de kwaliteitsdocumentatie actueel blijft en aansluit bij de praktijk.

Dit zijn wij

Als kwaliteitsfunctionaris kom je te werken binnen het Centrum Diagnostiek. Deze bestaat uit verschillende laboratoria: MMB, Pathologie, Hematologie, KCL, bloedafname en trombosedienst. Deze laboratoria worden gefaciliteerd door de ondersteunende diensten, bestaande uit de afdelingen: planning, IT en kwaliteitsfunctionarissen (KF).

Het KF-team bestaat uit zes collega’s die met elkaar samenwerken aan specifieke delen binnen de kwaliteitscyclus. Daarnaast heeft elke kwaliteitsfunctionaris een eigen aandachtsgebied. Het KF-team werkt aan een transitie naar één kwaliteitsmanagementsysteem voor de Laboratoria, waarbij het einddoel is om van vier ISO-certificeringen van de laboratoria afzonderlijk te komen tot één ISO-certificering voor alle laboratoria.

Je werk nauw samen met teammanagers, vakgroep specialisten, coördinatoren, en diverse andere betrokkenen binnen de Diagnostiek en HagaZiekenhuis breed.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

  • Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizen in FWG 50 op basis van 36 uur per week.
  • Een contract voor 24 tot 36 uur per week. Werkdagen en – tijden in overleg.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
  • Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem voor inhoudelijke vragen contact op met Jeroen Simonis, manager Labs a.i, via 06 22 91 59 86. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Jeroen Hoekstra, recruiter, via 06 82 04 94 67.

Sluitingsdatum: maandag 14 september.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter:

Meer weten contact

Jeroen Hoekstra

0682049467

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.