Jouw kennis delen?
Kiezen voor het HagaZiekenhuis is kiezen voor een topklinisch opleidingsziekenhuis. Jouw ontwikkeling. Onze ambitie.
De combinatie werken en leren kan behoorlijk pittig zijn, maar gelukkig beschik jij over een flinke dosis doorzettingsvermogen en daadkracht. Je wil jezelf graag blijven ontwikkelen en neemt hier dan ook echt initiatief in. Daarnaast ben je een sociaal en behulpzaam persoon, zowel naar je collega’s als naar de patiënten toe.
Ook ben jij:
Als leerling KNF-laborant in het HagaZiekenhuis krijg je te maken met verschillende soorten onderzoeken, zowel bij volwassenen als kinderen. Jij voelt je betrokken bij de zorg rondom onze patiënten.
Jij zorgt voor:
De afdeling Klinische neurofysiologie bestaat uit een klein, professioneel team van (leerling) laboranten, physician assistants, KNF-artsen en KNF-arts assistenten. Op onze afdeling worden zowel leerling-laboranten als AIOS KNF/ Neurologie opgeleid. Het contact onderling is laagdrempelig. Vanwege de multidisciplinaire onderzoeken voor verschillende afdelingen werken we ook nauw samen met de andere afdelingen binnen het ziekenhuis, zoals de Intensive Care, Neurochirurgie, KNO en Plastische Chirurgie.
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Ook mag jij rekenen op:
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Aniek Pulles, KNF-laborant: (070) 210 1956 of met Dionne de Jong, teammanager: 06 22 12 97 12 of met Kim Hofman, recruiter: (070) 210 4500.
Sluitingsdatum: Vrijdag 28 februari 2026.|
De sollicitatie gesprekken zullen plaats vinden in de eerste week van maart.
“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”
“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.
“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”
Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
