Direct naar inhoud
Vacature - Medewerker Bloedafname

Medewerker Bloedafname

  • Mbo
  • 16 - 36 uur per week
  • 2.578,- tot 3.651,-
  • Zoetermeer
Solliciteer direct

Wat heb jij nodig in een nieuwe baan? Kiezen voor het HagaZiekenhuis Zoetermeer, is kiezen voor een fijne werkgever die alle ruimte biedt voor jouw ontwikkeling. Je kunt werken op verschillende locaties en afwisselende werkplekken, dus geen dag is hetzelfde!

Dit ben jij

Wij worden blij van een collega die met enthousiasme de dag tegemoet gaat. Goede zorg en service verlenen aan patiënten staat bij jou voorop. Je werkt graag samen, maar bent ook zelfstandig sterk.

Ook ben jij:

  • Ervaren in een vergelijkbare functie met bloedprikken, of gediplomeerd zorgmedewerker, (minimaal mbo-niveau 4). Met de motivatie om ons inwerkprogramma te volgen (neem dit ook mee in je motivatiebrief).
  • Minimaal 16 uur per week beschikbaar (woensdag en/of vrijdag is een must).
  • In het bezit van een rijbewijs!

Dit ga je doen

Bij ons doe je veel meer dan alleen bloedafname, je volgt namelijk het volledige pre-analytische proces:

  • Aanvragen en Registratie: Verzamelen van patiëntgegevens en laboratoriumaanvragen.
  • Monsterafname: Correct afnemen van bloedmonsters volgens protocollen.
  • Verwerking: Voorbereiden en verwerken van de monsters, zoals labelen en centrifugeren.
  • Transport: Juiste opslag en transport van de monsters naar het laboratorium.
  • Communicatie: Afspraken maken en informatie verstrekken aan patiënten.

Jij zorgt ook voor:

  • Gastvrijheid met een glimlach. Dat is hoe jij onze patiënten elke dag weer ontvangt aan de balie, inloopkamer of in de prikkamer, of op een van onze vele externe bloedafname locaties.
  • Juiste omgang met patiënten. Van volwassenen tot de allerkleinsten patiënten. Jij kunt in één oogopslag zien hoe je de patiënt op zijn of haar gemak kunt stellen, waardoor je vlot en vakkundig jouw werk kunt uitvoeren.
  • Optimale samenwerking. Jouw rol is erg waardevol, want jij bent een belangrijke schakel in de diagnostiek. We vinden het belangrijk dat jij binnen het team de ruimte krijgt voor eigen inbreng en initiatief.

Dit zijn wij

Het HagaZiekenhuis (Den Haag en Zoetermeer) verzorgt de bloedafname en bloedanalyse van poliklinische en klinische patiënten voor het HagaZiekenhuis en huisartsen in de regio en heeft daarnaast een Trombosedienst. Onze ruim 180 medewerkers verrichten jaarlijks meer dan 1 miljoen bloedafnames. Met de afgenomen materialen worden meer dan 8 miljoen tests uitgevoerd.

Het HagaZiekenhuis (Haga) Zoetermeer biedt laagdrempelige zorg. Door de korte lijntjes en kleinschaligheid voelen patiënten en medewerkers zich helemaal thuis. Binnen ons team bij de Bloedafname kent iedereen elkaar. Niet alleen binnen ons team, maar ook binnen de organisatie. Dat zorgt ook voor een prettige werksfeer. Naast de medewerkers van de Bloedafname werk je ook met analisten, coördinatoren en klinisch chemici en doseerartsen.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

  • Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 35 op basis van 36 uur per week.
  • Een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.
  • Een contract voor minimaal 16 uur per week. Werkdagen en – tijden in overleg.
  • Keuze uit diverse werklocaties: HagaZiekenhuis Zoetermeer, HagaZiekenhuis Den Haag, externe priklocaties, bij patiënten thuis of in verpleeghuizen verspreidt over de regio Haaglanden.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen jouw wens en een nieuwe baan vinden, zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact met Marten van der Zee, teammanager Zoetermeer: 06 57 29 66 26 of met Kim Hofman, recruiter: (070) 210 4500.

Sluitingsdatum: 22 april 2026

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.