Direct naar inhoud
Vacature - Medewerker Bloedafname - Buitendienst

Medewerker Bloedafname - Buitendienst

  • Mbo
  • 4 dagdelen per week
  • 2.578,- tot 3.651,-
  • Den Haag
Solliciteer direct

Werk jij graag zelfstandig en spreekt werken in de ochtenden jou aan?
Dan voel jij je snel thuis in deze functie. Je rijdt naar patiënten thuis en werkt op verschillende bloedafname-locaties.

Dit ben jij

Goede zorg en service voor patiënten staan bij jou voorop. Jij bent een enthousiaste collega met oog voor anderen. Samenwerken gaat je goed af. Tegelijk werk je zelfstandig en neem je verantwoordelijkheid in je werk.

Je hebt een gastvrije houding en stelt patiënten op hun gemak. Je blijft vriendelijk en rustig, ook tijdens drukke momenten.

Ook ben jij:

  • In het bezit van een zorgdiploma op mbo 4-niveau. Heb je mbo 3 met zorgervaring? Dan nodigen we je ook uit om te reageren.
  • In het bezit van een rijbewijs en bij voorkeur eigen vervoer.
  • Bij voorkeur ervaren in venapunctie en het geven van subcutane of intramusculaire injecties. (Wat je nog niet kan, kun je bij ons aanleren)
  • Gevaccineerd tegen Hepatitis B.
  • Beschikbaar op werkdagen in de ochtenden (het minimum is 9 uur per week en het maximum is 27,5 uur per week)

Dit ga je doen

Je zorgt dat je iedere ochtend op tijd klaarstaat om je route te starten. Daarom begin je iets eerder samen met het team op onze locatie aan de Maanweg. Vanuit daar vertrek je naar patiënten in Den Haag en omgeving.

Je komt bij een diverse groep patiënten thuis, op prikposten en in verpleeg- en verzorgingstehuizen. Jij bent het vertrouwde gezicht van onze Trombose-Buitendienst en vaak het eerste aanspreekpunt voor de patiënt.

Jij zorgt voor:

  • Gastvrijheid met een glimlach. Of dat nu is op jouw route, bij de mensen thuis of op een van onze vele externe bloedafname locaties.
  • Juiste omgang met patiënten. Hagenees of Hagenaar? Jij kan met beide goed uit de voeten! Jij kunt in één oogopslag zien hoe je de patiënt op zijn of haar gemak kunt stellen, waardoor je vlot en vakkundig jouw werk kunt uitvoeren.
  • Optimale samenwerking. Jouw rol is erg waardevol, want jij bent een belangrijke schakel in de diagnostiek. We vinden het belangrijk dat jij binnen het team de ruimte krijgt voor eigen inbreng en initiatief.

Dit zijn wij

Ons team Bloedafname is in ontwikkeling en divers. We streven naar een prettige samenwerking waarin iedereen gehoord wordt en korte lijnen normaal zijn. Naast de medewerkers van de Bloedafname werk je ook met laboranten/analisten, coördinatoren en klinisch chemici en doseerartsen. Werken aan de zorg van morgen, dat doen we met elkaar. Persoonlijke aandacht en aandacht voor groei staat bij ons hoog in het vaandel.

Binnen onze afdeling krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Zo kun je je verdiepen in nieuwe handelingen, zoals subcutaan en intramusculair injecteren. Ook kijken we vooruit naar nieuwe vormen van zorg, zoals medicatieservice aan huis.

We bieden verschillende mogelijkheden in uren en werkzaamheden. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor vaste dagen en tijden, bijvoorbeeld op vaste prikposten. Denk aan diensten van twee tot vier uur per ochtend en drie ochtenden per week.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

  • Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 35 op basis van 36 uur per week.
  • Een contract voor bepaalde tijd voor minimaal 9 tot maximaal 27,5 uur per week. Werkdagen (ma t/m vr) in overleg en werktijden tussen 07:30 tot 13:00 uur.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen jouw wens en een nieuwe baan vinden, zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Heidi Jansen, coördinator bloedafname: 06 30 76 81 89 of met Kim Hofman, recruiter: (070) 210 4500.

Sluitingsdatum: 8 juni a.s.

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.