Zoek jij een dynamische HR-Services omgeving? Wij bieden jou een veelzijdige en afwisselende baan als medewerker HR-Services. Jij zorgt, samen met je collega’s dat alles op het gebied van HR-processen en administratie vlekkeloos verloopt.

Dit ben jij

In jouw nieuwe baan als medewerker HR-Services krijg je volop de ruimte om samen met het team de volgende stap te zetten in de doorontwikkeling van de afdeling.

Je herkent jezelf in de volgende punten:

• Professioneel: Je brengt jouw kennis en expertise in, je bent hulpvaardig en administratief goed onderlegd. Je bent accuraat en kunt goed systematisch werken. Je luistert en voelt goed aan wat er nodig. Je vormt een sterk team met je collega’s. Je bent integer en kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Gedreven: Je bent enthousiast en toont eigenaarschap. Je draagt proactief bij aan de verdere ontwikkeling van het team en de kwaliteit van onze dienstverlening.
• Wendbaar: Je neemt zelf het initiatief en je beweegt makkelijk mee met veranderingen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden, denkt in oplossingen en werken onder tijdsdruk gaat jou prima af.

Ook heb jij:

• Mbo of hbo-diploma, bij voorkeur in richting van HRM en salarisadministratie.
• Ervaring in een vergelijkbare functie in een grote complexe organisatie.
• Kennis van HR-processen en personeelsadministratie en ben je bekend met het werken binnen een CAO (bij voorkeur CAO Ziekenhuizen), en weet je hoe arbeidsvoorwaarden in de praktijk worden toegepast.
• Ervaren in het werken met Afas en workflows.
• Beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week.

Dit ga je doen

Samen met jouw collega’s ben je dagelijks bezig met de personeels- en salarisadministratie in de breedste zin van het woord. Je hebt een afwisselend en veelzijdig takenpakket. Er is genoeg ruimte voor jou om je opgedane kennis, ervaring, suggesties en ideeën in onze complexe organisatie in te zetten.

Jij zorgt voor:

• Topservice en een vlotte dienstverlening. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle Haga-collega’s met vragen op het gebied van o.a. de Cao Ziekenhuizen, arbeidsvoorwaardelijke regelingen, het roostersysteem en 1e-lijns ondersteuning bij salaris gerelateerde vragen. Ook werk je roulerend op het ‘Medewerkerspunt’, een plek waar medewerkers terecht kunnen met uiteenlopende HR vragen.
• Procesoptimalisatie. Je houdt overzicht op alle werkprocessen en je bent zelf ook eigenaar van een aantal processen. Je houdt actief bijbehorende kennis bij, voert wijzigingen door in het proces en procesbeschrijvingen en informeert betrokkenen hierover. We streven naar een hoge klanttevredenheid. Kunnen processen beter worden ingericht? Dan zie jij kansen!
• Optimale samenwerking. Samen met het team en de coördinator HR-Services zoek je uit hoe je processen kunt verbeteren, digitaliseren en optimaliseren. Daarnaast werk je veel samen met de salarisadministrateurs, functioneel applicatie beheerders en team HR-advies.

Dit zijn wij

Met diverse teams vormen wij de afdeling Mens en Organisatie. Ieder met zijn eigen expertise, kennis en ervaring binnen de teams Arbo & Gezondheid, HR-Advies, Arbeidsmarkt & Recruitment, HR-Services, Beleid, Arbeidsjuridische dienstverlening en het secretariaat. Kenmerkend is onze professionele, open cultuur en collegiale omgang met elkaar.

In het ‘Medewerkerspunt’ komen diverse HR-expertises samen en wordt er onderling goed samengewerkt om medewerkers te voorzien van de beste dienstverlening.

HR-Services bestaat uit de teams: salarisadministratie, functioneel applicatiebeheer en het team personeelsadministratie. Jij gaat onderdeel uit maken van de laatste groep. Het team bestaat uit 12 medewerkers verspreid over 2 locaties, Den Haag en Zoetermeer.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.

Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Els Vegter, manager HR-Services a.i. via e.vegter@hagaziekenhuis.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jeroen Hoekstra, recruiter via 06 82 04 94 67.

Sluitingsdatum: 17 april 2026.