Direct naar inhoud
Vacature - Medewerker Patiënten- en goederenlogistiek

Medewerker Patiënten- en goederenlogistiek

  • MBO
  • 36 uur per week
  • 2.528,- tot 3.411,-
  • Den Haag
Solliciteer direct
Wat heb jij nodig om je doel te bereiken?
Kiezen voor het HagaZiekenhuis, is kiezen voor jouw talent. Jouw ontwikkeling. Onze ambitie.

Dit ben jij

Zien wat er nodig is. Duidelijk, oplossingsgericht en doelgericht.
In jouw nieuwe baan als medewerker Patiënten- en goederenlogistiek krijg je volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een boeiende zorgomgeving.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:
  • Professioneel: je brengt jouw kennis en expertise in en vormt een sterk team met je collega’s.  
  • Inlevend: Je bent sociaalvaardig en legt makkelijk contact. Je luistert, voelt aan wat er nodig is en vraagt door.
  • Gedreven: Je bent enthousiast, bevlogen en toont eigenaarschap.
  • Wendbaar: Je neemt zelf het initiatief en je beweegt makkelijk mee met veranderingen.
Ook ben jij:
  • Je beschikt over niveau 4 mbo werk- en denkniveau.
  • In het bezit van een rijbewijs.
  • Digitaal vaardig en kan je goed omgaan met een pc.
  • Je kunt goed overweg met MS-officeprogramma’s, zoals Excel.
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord & geschrift.
  • Beschikbaar voor 36 uur per week.
Uiteraard heb je affiniteit met het logistieke werkveld zowel op de vloer als achter de computer.
Voor deze functie is een patiëntvriendelijke en representatieve houding van groot belang.
Flexibiliteit wordt gevraagd vanwege de inzet op verschillende diensten, het is voor jou geen probleem om te werken in het weekend en op feestdagen. Fysieke fitheid is nodig voor deze werkzaamheden.

Dit ga je doen

Als medewerker Patiënten- en goederenlogistiek ben je vooral bezig met het zorgen dat de logistiek in het ziekenhuis optimaal verloopt.

Jij zorgt voor:
  • Logistieke handelingen op topniveau. Als medewerker Patiënten- en goederenlogistiek verzorg je allerlei verschillende logistieke taken, zoals patiëntenvervoer, goederenbeheer, afval– en medicijntransport, chauffeurswerkzaamheden en bijbehorende administratieve werkzaamheden. Daarnaast verwerk je de in- en uitgaande post. Het takenpakket van de medewerker patiënten- en goederenlogistiek is zeer breed. Binnen het team worden de taken afgewisseld, dat betekent dat je alle taken gaat doen (of gaat leren) binnen patiënten- en goederenlogistiek.
  • Optimale samenwerking. Bij een aantal werkzaamheden is er nauw contact met patiënten. Dat zijn werkzaamheden zoals patiëntenvervoer en dialysetransport. Je krijgt scholing om hier op de juiste manier mee om te gaan.
    Je hebt een belangrijke rol in het ‘ontzorgen’ van zorgprofessionals en andere collega’s in het huis. Met elkaar bedenken we steeds weer hoe we de patiënten en onze collega’s in de zorg zo goed mogelijk kunnen helpen.

Dit zijn wij

Binnen de afdeling Patiënten- en goederenlogistiek is geen gebrek aan afwisseling: door de diverse werkzaamheden zijn jij en je collega’s altijd door het hele huis heen te vinden. Je hebt geen vaste werkplek, maar wordt ingezet waar nodig. Wel is er een vaste eigen koffie- en administratiekamer voor het team. Je werkt zowel op de Haga locatie in Den Haag als in Zoetermeer.
Het team bestaat uit ongeveer 50 FTE: een groot en gezellig team waarin iedereen elkaar altijd kan vinden voor een praatje. Het team wordt aangestuurd door twee coördinatoren. De afdeling Patiënten- en goederenlogistiek maakt onderdeel uit van de stafafdeling Capaciteit & Logistiek.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:
 
  • Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizen in FWG 30 op basis van 36 uur per week.
  • Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband, voor 36 uur per week. Werkdagen en – tijden in overleg.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een carrière vol mogelijkheden. Er is ruimte om je te ontwikkelen en door te groeien. En daarover denken we graag met je mee.
  • Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen dromen en doen zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Vera Ariesen, projectcoördinator via 06 833 55 808 of met Charlotte Jakobs, recruiter via (070) 210 4500.

Sluitingsdatum: 8 oktober 2025. Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen we de vacature sluiten.
“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.