Wil jij bijdragen aan de slimme inzet van AI in de zorg?
De Nederlandse gezondheidszorg staat onder druk door vergrijzing, personeelstekorten en stijgende kosten. Kunstmatige Intelligentie (AI) biedt enorme kansen om de zorg efficiënter en effectiever te maken, maar de echte doorbraak blijft uit. Bij Zorgmed.ai, een samenwerking tussen het HagaZiekenhuis en MSC HagaZiekenhuis, willen we deze uitdaging aangaan. In een innovatieve ‘start-up' binnen het ziekenhuis werken we samen aan de toekomst van de zorg, met een focus op meer patiëntgerichte zorg, minder administratie en meer werkplezier.

Dit ben jij

Jij bent iemand die overzicht houdt, makkelijk schakelt tussen mensen en taken, en energie krijgt van een dynamische en innovatieve werkomgeving.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

• Georganiseerd. Je brengt structuur aan, houdt overzicht en zorgt dat werkzaamheden efficiënt verlopen.
• Communicatief sterk. Je communiceert helder en zorgvuldig, zowel mondeling als schriftelijk, en weet mensen goed aangehaakt te houden.
• Proactief en oplossingsgericht. Je ziet kansen voor verbetering, neemt initiatief en denkt in oplossingen.
• Digitaal vaardig. Je hebt affiniteit met AI en digitale tools en zet deze graag in om werkprocessen slimmer te maken.
• Creatief en meedenkend. Je komt met ideeën voor procesverbeteringen en slimme toepassingen van technologie.

Ook ben jij:

• ·Je volgt een hbo- of wo-opleiding, of hebt deze afgerond, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Marketing, Economie of Ondernemerschap.
• Beschikbaar voor 24 uur per week.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
• Je bent positief, proactief en ondernemend: je durft zelf naar collega’s toe te stappen en anderen mee te nemen in jouw ideeën.

Dit ga je doen

Je bent de organisatorische en digitale spil van Zorgmed.ai. Jij zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen en dat het team zich kan richten op inhoud en innovatie, terwijl jij de randvoorwaarden organiseert en bewaakt.

Jij zorgt voor:

• Project- en vergaderorganisatie. Plannen en coördineren van overleggen en bijeenkomsten, bewaken van deadlines en zorgen voor een goede voorbereiding, uitvoering en opvolging.
• Communicatie en zichtbaarheid. Verzorgen van interne en externe communicatie, ondersteunen van PR en het vergroten van de zichtbaarheid van Zorgmed.ai en haar projecten.
• Voortgangsbewaking en rapportage. Bijhouden van actielijsten, vastleggen van besluiten en opstellen van voortgangsrapportages voor team en management.
• Procesverbetering en ondersteuning. Signaleren van knelpunten in werkprocessen, aandragen van verbeteringen en het ondersteunen van het team in de dagelijkse organisatie.

Dit zijn wij

Zorgmed.ai is een initiatief van het HagaZiekenhuis en MSC HagaZiekenhuis en wil hier verandering in brengen. Wij werken aan een ziekenhuis waarin AI en innovatieve technologie medische en niet-medische processen ondersteunen. Vanuit een interne ‘start-up’, met korte lijnen naar de Raad van Bestuur en het Medisch Specialisten Coöperatief, bouwen we samen aan het ziekenhuis van de toekomst met meer aandacht voor de patiënt en meer werkplezier voor zorgverleners.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton. Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Meta Krassenburg-Galestien, domeinmanager: 06 53 77 60 17 Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Charlotte Jakobs, recruiter: (070) 210 4500

Sluitingsdatum: maandag 9 maart 2026. De vacature kan eerder worden gesloten bij voldoende geschikte kandidaten.