Direct naar inhoud
Vacature - Oncologieverpleegkundige/ Verpleegkundig specialist polikliniek Interne Geneeskunde

Oncologieverpleegkundige/ Verpleegkundig specialist polikliniek Interne Geneeskunde

  • Hbo
  • 28 - 36 uur per week
  • 3.395,- tot 4.818,-
  • Den Haag | Zoetermeer
Solliciteer direct

Wat heb jij nodig om je doel te bereiken? Kiezen voor het HagaZiekenhuis, is kiezen voor ontwikkeling. Jouw groei. Onze ambitie.

Dit ben jij

Vriendelijk en inlevend. Jij voelt goed aan wat iemand nodig heeft om vooruit te kunnen gaan. Jouw kennis en expertise weet jij goed in te zetten bij deze bijzondere patiënten doelgroep.

Ook ben jij:

  • Oncologieverpleegkundige (met ambitie om verpleegkundig specialist te worden), verpleegkundig specialist of physician assistent.
  • Proactief, gezellig en leergierig.
  • Flexibel en bereid om op beide locaties van ons ziekenhuis te werken.
  • Beschikbaar voor 27 - 36 uur per week.

Dit ga je doen

In een vaak spannende en onzekere periode voor onze patiënten, geef jij de beste zorg.

Als oncologieverpleegkundige/verpleegkundig specialist (VS) ben je het vaste aanspreekpunt voor de oncologische patiënten binnen de polikliniek Interne Geneeskunde / Oncologie.

Jij zorgt voor:

  • Zorg op topniveau. Je draait zelfstandig spreekuren, passend bij je functie, waarbij je het vaste aanspreekpunt bent voor de patiënt tijdens de gehele oncologische behandeling en daarna. Bij voorkeur met extra interesse voor patiënten met een mammacarcinoom of gynaecologische tumor.
  • Juiste voorlichting aan jouw patiënten en de mensen om hen heen. Je vertelt wat zij kunnen verwachten tijdens behandeling, onderzoeken, opname en herstelperiode.
  • Optimale samenwerking. Dankzij jouw actieve bijdrage maken we de beste zorg- en behandelplannen. Hiervoor werk je samen met andere oncologieverpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en medisch specialisten. Als oncologieverpleegkundige/VS bouw je aan je netwerk binnen het ziekenhuis en daarbuiten. Je zal actief participeren binnen de relevante zorgtafels en ook regionale overleggen bijwonen.
  • Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Gedreven door jouw passie blijf je opzoek naar verdieping en blijf je op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Dit kan door middel van deelname aan scholingen en symposia.

Dit zijn wij

Je komt terecht in een fijn team waarin samenwerking centraal staat, waarbij jij een belangrijke schakel bent binnen de zorg voor de oncologische patiënt. Je hebt veel contact met andere disciplines binnen en buiten het ziekenhuis. Je bent in staat om, in overleg, de juiste beslissingen te nemen. Je draagt actief bij aan nieuwe ontwikkelingen en het steeds optimaliseren van de zorg.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

  • Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizen in FWG50 op basis van 36 uur per week. Dit kan in overleg worden aangepast, afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring.
  • Een contract voor bepaalde tijd voor 27 - 36 uur per week met de intentie voor een dienstverband voor onbepaalde tijd. Werkdagen en – tijden in overleg.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
  • Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie over de vacature neem dan contact op met Céline Kortebein, gespecialiseerd oncologieverpleegkundige via (070) 210 8861 of Anke van de Pas, Internist-Oncoloog via (070)2100000

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton. Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Céline Kortebein, gespecialiseerd oncologieverpleegkundige via (070) 210 8861 of Anke van de Pas, Internist-Oncoloog via (070)210 0000. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cindy Gerritsen, recruiter: 06 20 94 79 90.

Sluitingsdatum: We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk! De vacature staat open tot wij de geschikte kandidaat hebben gevonden.

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.