Direct naar inhoud
Vacature - Operatieassistent Cardiochirurgie

Operatieassistent Cardiochirurgie

  • HBO bachelor/master
  • 24 tot 36 uur per week
  • 3.606,- tot 5.084,-
  • Den Haag
Solliciteer direct
Waar klopt jouw hart sneller van?
In het gespecialiseerde OK-team hartchirurgie is alle ruimte voor jouw ontwikkeling in een open en fijne werkomgeving.
 

Dit ben jij

Kalm en gestructureerd. Jij weet wat er wanneer nodig is en overziet situaties. Ook snap je het belang van een optimale samenwerking. Dankzij jouw bijdrage kan het gespecialiseerde team zo goed mogelijk cardiochirurgische operaties uitvoeren.

Ook ben jij:
  • Een gediplomeerd operatieassistent.
  • Samenwerkingsgericht en collegiaal.
  • Bereid 9-uurs diensten te draaien.

Dit ga je doen

Vanaf de voorbereiding, het gebruiksklaar maken van de operatiekamer en de procedures die uitgevoerd worden. Jij kent de werkwijze en denkt twee stappen vooruit. 

Jij zorgt voor:
  • Assistentie op topniveau. Naast omlopen en instrumenteren kan jij je verder ontwikkelen binnen de cardiochirurgie. Zo kan je leren assisteren bij cardiochirurgische ingrepen en leren zelfstandig een venectomie uit te voeren. Je krijgt de mogelijkheid om de opleiding Cardiothoracale chirurgie aan de Amstelacademie en de opleiding voor Venectomie aan het Wenckebach instituut te volgen. Ook kan je je verder ontwikkelen tot physician assistant. Dat faciliteren wij natuurlijk graag voor je.
  • Optimale samenwerking. Het Cardioteam is een zelfsturend 24-uurs team dat bestaat uit 15 collega’s, waarvan 8 operatieassistenten, 3 assistenten, en 4 cardiochirurgen die makkelijk te benaderen zijn. Daarnaast wordt het team ondersteund door 3 operatieassistenten. Je bouwt een nauwe band op met jouw nieuwe collega’s. Op het operatiecomplex hangt namelijk een laagdrempelige sfeer, waardoor je makkelijk kunt samenwerken. Daarnaast doen we ook naast ons werk regelmatig iets met het hele team. Ons OK-complex kent dan ook een gezellige, toegankelijke en open sfeer.

Dit zijn wij

Als traumacentrum met specialisaties in kinder- en hartchirurgie presteren wij op het hoogste niveau. Op ons hightech OK-complex komt een grote variatie aan patiënten en ziektebeelden. Dit brengt veel dynamiek met zich mee.

Ons cardioteam is opgericht om de efficiency van de cardiochirurgische ingrepen op onze OK te verbeteren. Het team bestaat uit ervaren, gemotiveerde specialisten, anesthesisten, operatieassistenten en anesthesiemedewerkers die zich gezamenlijk inzetten voor kwalitatieve en veilige zorg voor onze patiënten. Binnen het team staat de patiënt altijd centraal en hanteren we een team approach; alle teamleden zijn betrokken bij de zorg van de patiënt.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:
  • Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 55 op basis van 36 uur per week.
  • Een contract voor bepaalde tijd voor 24-36 uur per week. Je werkdagen duren 9 uur.
  • Een financiële tegemoetkoming wanneer de dienstbelasting wat hoger ligt.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee. Zo kan je je bijvoorbeeld specialiseren tot PA.
  • Afwisseling: Je kunt ervoor kiezen om je volledige aantal contracturen binnen het cardioteam aan de slag te gaan. Hou je juist van de afwisseling van verschillende specialismen mét een extra uitdaging? Je kunt er ook voor kiezen om je minimaal één week in de maand in te zetten binnen het Cardioteam. In beide gevallen ontvang je een extra toelage.
  • Leuke teamuitjes, zoals een jaarlijks OK-feest en regelmatige OK-borrels.
  • Een tijdelijke toeslag ter vergoeding van de huurlasten. Dus wil je als operatieassistent graag aan de slag, maar is huisvesting een probleem? Als toekomstige medewerker kom je in aanmerking voor de bijzondere beloningsmaatregel RegioRandstad-toeslag!
  • Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Volg je hart en stap in de OK-wereld van het Haga:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Mariette Albers, teammanager: (070) 210 5352 of met Karin van den Breul, aanspreekpersoon Cardioteam: (070) 210 5313. 
“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.