Direct naar inhoud
Vacature - Physician Assistant Anesthesiologie

Physician Assistant Anesthesiologie

  • Hbo
  • 32 uur per week
  • 4.163,- tot 6.098,-
  • Den Haag
Solliciteer direct

Wat heb jij nodig om je doel te bereiken? Kiezen voor het HagaZiekenhuis, is kiezen voor jouw talent. Jouw ontwikkeling. Onze ambitie. Word jij de nieuwe aanwinst van ons hechte team? Dat kan in hét topklinische opleidingsziekenhuis van de regio Den Haag en omstreken!

Dit ben jij

Zien wat iemand nodig heeft. Je legt makkelijk contact en je vraagt door. Je bent duidelijk op een vriendelijke manier waardoor patiënten en collega’s weten waar ze aan toe zijn, óók op de moeilijke momenten. Kortom, jij geeft patiënten de beste zorg door een sterk team te vormen met je collega’s.

Ook ben jij:

  • In het bezit van een afgeronde masteropleiding tot physician assistant (PA) of je gaat deze op korte termijn afronden. Het is een pré als je ook opgeleid bent als anesthesiemedewerker.
  • Beschikbaar voor 32 uur per week.
  • Communicatief vaardig en je werkt graag samen.

Dit ga je doen

In een vaak spannende en onzekere periode voor onze patiënten, geef jij de beste zorg. Als PA ben je samen met een topteam van o.a. physician assistants, sedationisten en anesthesiologen betrokken bij de behandeling van een grote diversiteit aan patiënten. Van jonge gezonde mensen tot oud of ernstig ziek. Het is een functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid.

Jij zorgt voor:

  • Zorg op topniveau. Als PA ben je verantwoordelijk voor de screening van preoperatieve patiënten op de polikliniek. Alle patiënten die een vorm van verdoving nodig hebben krijgen met jou te maken. Je schat het perioperatieve risico in, vraagt aanvullend onderzoek aan waar nodig en geeft voorlichting over de optimale techniek. Je draait zelfstandig spreekuren, deels telefonisch, maar ook fysiek. Eventuele uitbreiding van werkzaamheden bij de sedatie of pijngeneeskunde is in overleg mogelijk.
  • Juiste voorlichting aan jouw patiënten en de mensen om hen heen. Je vertelt wat zij kunnen verwachten tijdens hun behandeling, het onderzoek of de operatie.
  • Optimale samenwerking. Dankzij jouw actieve bijdrage maken we de beste zorg- en behandelplannen. Hiervoor werk je samen met artsen, specialisten en andere disciplines.
  • Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Bijvoorbeeld over nieuwe technieken, materialen en/of medicatie. Je blijft op de hoogte door nascholing. Daarnaast lever je voortdurend een actieve bijdrage aan de kwaliteitsverbetering van de geneeskundige zorgverlening en het kwaliteitsbeleid.

Dit zijn wij

Binnen ons hechte team werk je samen met gedreven en vakkundige collega’s, met hart voor de zorg. Zoals anesthesiologen, physician assistants, doktersassistenten en sedationisten. Er heerst een open sfeer en er is veel ruimte voor eigen initiatief en verbetervoorstellen. De mening van alle betrokkenen wordt gewaardeerd, om de zorg nog beter en efficiënter te maken. We bieden elkaar een luisterend oor, ondersteunen elkaar en zetten samen de schouders eronder.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

  • Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizenin FWG 60 op basis van 36 uur per week.
  • Een contract voor onbepaalde tijd voor 32 uur per week. Werkdagen en -tijden in overleg.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een carrière in een topklinisch ziekenhuis. Bij ons werk jij met de nieuwste toepassingen en technieken.
  • Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton. Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Guyon Beck, anesthesioloog (hoofd van de POSA): (070) 210 5340 of met Nicole van der Sman, teammanager POSA: (070) 210 5374. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cindy Gerritsen, recruiter: 06 20 94 79 90.

Sluitingsdatum: We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk! De vacature staat open tot wij de geschikte kandidaat hebben gevonden

Vragen? Neem contact op met onze recruiter:

Meer weten contact

Cindy Gerritsen

0620947990

Verpleegkundig specialist en physician assistant: wie zijn ze en wat doen ze?

Verpleegkundig specialist en physician assistant: wie zijn ze en wat doen ze?

Kom je voor een afspraak naar het ziekenhuis, dan kan het zijn dat je wordt gezien door een verpleegkundig specialist (VS) of physician assistant (PA). Veel patiënten weten niet precies wat deze zorgprofessionals doen, of denken dat de PA een ‘assistent van de arts’ is. Dat de functies zo onbekend zijn, is niet vreemd: ze bestaan nog niet zo lang.

Sami en Celine
Physician assistant en verpleegkundig specialist
Lees verder
“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.