Direct naar inhoud
Vacature - Physician assistant polikliniek Oogheelkunde

Physician assistant polikliniek Oogheelkunde

  • Hbo
  • 32 - 36 uur per week
  • 4.081,- tot 5.978,-
  • Zoetermeer
Solliciteer direct

Wat heb jij nodig om je doel te bereiken? Kiezen voor het HagaZiekenhuis, is kiezen voor jouw talent. Jouw ontwikkeling. Onze ambitie.

Dit ben jij

Zien wat iemand nodig heeft. Je legt makkelijk contact en je vraagt door. Je bent duidelijk op een vriendelijke manier waardoor patiënten en collega’s weten waar ze aan toe zijn, óók op de moeilijke momenten. Kortom, jij geeft patiënten de beste zorg door een sterk team te vormen met je collega’s.

Als physician assistant (PA) heb je de kwaliteit van veilige zorg hoog in het vaandel staan. Je neemt graag de regie over de zorg van jouw patiënten.

Ook ben jij:

  • Een gediplomeerd physician assistant.
  • In bezit van een registratie in het NAPA kwaliteitsregister en AGB-code.
  • Bereid om op beide locaties te werken (de standplaats is Zoetermeer).
  • Beschikbaar voor 32 – 36 uur per week.

Jouw verpleegkundige carrière
Wil je meer weten over jouw carrièremogelijkheden en loopbaanpaden als verpleegkundige in het HagaZiekenhuis? Bekijk dan deze pagina.

Dit ga je doen

In een vaak spannende en onzekere periode voor onze patiënten, geef jij de beste zorg.
Soms aanmoedigend, soms luisterend, maar altijd ondersteunend.

Je werkt op de polikliniek Oogheelkunde. Hierbij houd je spreekuur in de algemene oogheelkunde. Daarnaast ben je inzetbaar voor laserspreekuren, kleine ingrepen en intravitreale ooginjecties.
Je bent onderdeel van het oogheelkundig team.

Jij zorgt voor:

  • Zorg op topniveau. Je voert zelfstandig spreekuren en je hebt waardevolle gesprekken met patiënten en hun naasten. Zo zorg je voor continuïteit en betrokkenheid. Daarnaast draag je actief bij aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Jouw inzet maakt het verschil!
  • Juiste voorlichting aan jouw patiënten en de mensen om hen heen. Je vertelt wat zij kunnen verwachten tijdens hun behandeling, het onderzoek of de operatie.
  • Optimale samenwerking. Dankzij jouw actieve bijdrage maken we de beste zorg- en behandelplannen. Je werkt intensief samen met oogartsen, orthoptisten, technisch oogheelkundig assistenten, OK-assistenten en doktersassistenten.
  • Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Bijvoorbeeld over nieuwe technieken, materialen en/of medicatie. Je blijft op de hoogte door nascholing.

Dit zijn wij

Het oog. Klein, complex en met een grote taak: ons verbinden met de wereld om ons heen.
De polikliniek Oogheelkunde is de grootste in de regio Haaglanden. De vakgroep Oogheelkunde bestaat uit een sterk team van 15 oogartsen die de zorg dragen voor patiënten op de locaties Den Haag en Zoetermeer. In het oogheelkundig team zijn ook doktersassistenten, TOA’s, optometristen, orthoptisten, operatiemedewerkers, planners en secretaresses zorg werkzaam. Ook begeleiden wij coassistenten, artsen in opleiding tot specialist en fellows.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

  • Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizen in FWG 60 op basis van 36 uur per week.
  • Een contract voor onbepaalde tijd voor 32 – 36 uur per week. Werkdagen en – tijden in overleg.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een carrière in een topklinisch ziekenhuis. Bij ons werk jij met de nieuwste toepassingen en technieken.
  • Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton. Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Karen Rakers, teammanager polikliniek Oogheelkunde via (070) 210 2754 of met Patrice Harteveld, teammanager polikliniek Oogheelkunde via (070) 210 2682. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cindy Gerritsen, recruiter: 06 20 94 79 90.

Sluitingsdatum: We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk! De vacature staat open tot wij de geschikte kandidaat hebben gevonden.

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.