Direct naar inhoud
Vacature - Planner Cardiochirurgie

Planner Cardiochirurgie

  • Mbo
  • 32 - 36 uur per week
  • 2.696,- tot 3.882,-
  • Den Haag
Solliciteer direct

Wat heb jij nodig in een nieuwe baan? Kiezen voor de afdeling Cardiochirurgie van het HagaZiekenhuis, is kiezen voor een rol waarin jouw planning echt impact heeft. Waar je het verschil maakt voor patiënten die rekenen op goede zorg.

Dit ben jij

Een ster in plannen en organiseren. Jij weet dat er meer bij komt kijken dan zomaar inboeken van een afspraak op een vrije plek. Jij gaat een complexe puzzel niet uit de weg. Met jouw brede blik heb je zicht op eventuele afhankelijkheden en bewaar je het overzicht.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

  • Professioneel: Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt informatie goed overbrengen aan patiënten, artsen, collega’s en externen. Je brengt jouw kennis en expertise in en vormt een sterk team met je collega’s.
  • Accuraat: Je regelt alles tot in de puntjes om te zorgen dat afspraken soepel verlopen en patiënten goed worden geïnformeerd.
  • Gedreven: Je bent enthousiast, bevlogen, toont eigenaarschap en staat stevig in je schoenen. Je bijt je graag vast in complexe vraagstukken.
  • Wendbaar: Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en bent flexibel in de omgang. Je kan de kalmte goed bewaren en bent geduldig. Je vindt het leuk om zelf het initiatief te nemen en je beweegt makkelijk mee met veranderingen.

Ook ben jij:

  • Een ervaren planner of je hebt ervaring in een functie waarbij organiseren en plannen een belangrijke rol hebben gespeeld in het takenpakket.
  • In het bezit van het certificaat Medische terminologie of je bent bereid deze te behalen.
  • Digitaal vaardig. Nieuwe programma’s en systemen maak je snel eigen. Ervaring met HiX is mooi meegenomen.

Dit ga je doen

Als planner op het secretariaat Cardiochirurgie ben je verantwoordelijk voor de patiëntenstromen.

Jij zorgt ervoor dat elke patiënt de juiste afspraak krijgt en goed voorbereid op zijn afspraak komt. Je schakelt hiervoor regelmatig met collega’s binnen en buiten de afdeling.

Jij zorgt voor:

  • Planning op topniveau. Een goede planning is van belang voor zowel onze patiënten als voor het behandelteam. Het plannen omvat het preoperatief onderzoek, de preoperatieve screening, opnamen, behandeling en de hartoperaties. Je houdt zicht op de wachtlijst, signaleert knelpunten en anticipeert hierop en monitort het doorlooptraject van patiënten.
  • De juiste informatie op de juiste plek.Je voorziet patiënten van de juiste informatie en beantwoord vragen van patiënten die telefonisch contact opnemen. Daarnaast heb je veel contact met verschillende afdelingen en ben je ook het aanspreekpunt voor de artsen.
  • Optimale samenwerking. Samen met jouw collega’s maak jij de beste zorg voor onze patiënten mogelijk. Je bent een echte teamspeler, maar pakt gerust zelfstandig de taken op.

Dit zijn wij

Het secretariaat Cardiochirurgie is onderdeel van het Hartcentrum, hét regionale expertisecentrum. We bieden een breed scala aan hoogwaardige cardiologische en cardio chirurgische zorg in en om Den Haag.

Op het secretariaat werk je samen met collega planners. Samen vormen jullie een enthousiast team. Daarnaast is er dagelijks contact met artsen en arts-assistenten van zowel de afdeling Cardiochirurgie als Cardiologie, en hebben we veel contact met ziekenhuizen in de regio.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

  • Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 40 op basis van 36 uur per week.
  • Een contract bepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week. Werkdagen en – tijden in overleg.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent voor plannen en deze veelzijdige baan zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Tara de Boe, teammanager: 06 458 911 04 of met Charlotte Jakobs, recruiter: (070) 210 4500.

Sluitingsdatum: donderdag 9 april a.s.

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.