Wat heb jij nodig in een nieuwe baan?
Kiezen voor het HagaZiekenhuis, is kiezen voor een fijne werkgever die alle ruimte biedt voor jouw ontwikkeling.
Jij houdt overzicht, ook wanneer meerdere dingen tegelijk spelen. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en blijft rustig wanneer de planning verandert. Daarnaast communiceer je makkelijk met verschillende disciplines en werk je graag samen.
Daarnaast heb je:
Als planner Dagcentrum Infusietherapie zorg je voor een efficiënte en zorgvuldige planning van chemo- en immunotherapiebehandelingen. Hierbij houd je rekening met protocollen, kuurschema’s, beschikbare behandelplekken en wijzigingen gedurende de dag. Je hebt veel contact met artsen, verpleegkundigen, poliklinieken en de apotheek en zorgt ervoor dat alle onderdelen van de behandeling goed op elkaar aansluiten. Daarnaast bouw je mee aan het oncologisch planbureau, dat momenteel in ontwikkeling is en verantwoordelijk wordt voor de planning van de verschillende oncologische afdelingen binnen Haga.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere:
In het Dagcentrum ontvangen patiënten chemo-, immuno- en doelgerichte therapieën. Daarnaast verzorgen wij infusietherapie voor patiënten die onder behandeling zijn bij de specialismen Interne Geneeskunde, Longgeneeskunde, Reumatologie, Neurologie en Maag-, Darm- en Leverziekten.
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Ook mag jij rekenen op:
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
Tussen jouw wens en een nieuwe baan vinden, zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton. Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Ingrid Peters, teammanager: 06 82 05 70 59. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Charlotte Jakobs, recruiter: (070) 210 45 00.
Sluitingsdatum: dinsdag 9 juni 2026. Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten.
“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”
“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.
“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”
Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
