Wat heb jij nodig in een nieuwe baan?
Jouw ideale werkplek Bij de polikliniek Dermatologie werk je in een professionele omgeving waar samenwerken vanzelfsprekend is. Collega’s steunen elkaar, er is ruimte om je ideeën te delen en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Vriendelijk en inlevend. Ook naar een verhaal dat al vaak verteld is, luister jij geduldig. Je bent patiëntgericht terwijl je de organisatorische kant niet uit het oog verliest.
Ook ben jij:
Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en behoudt rust en overzicht, zelfs in drukke situaties. Onverwachte uitdagingen pak je vol vertrouwen en met een oplossingsgerichte houding aan. Je werkt prettig en nauw samen met de dermatoloog en draagt actief bij aan een soepel verlopende praktijk.
Jouw verantwoordelijkheden:
Op de polikliniek Dermatologie werk je in een betrokken en gezellig team van 7 doktersassistenten, 4 medische secretaresses, 1 verpleegkundig specialist in opleiding en 7 dermatologen. We werken nauw samen en je zult vaak een op een met een arts aan de slag zijn. Samen zorgen we ervoor dat de polikliniek soepel draait en dat onze patiënten met een tevreden gevoel naar huis gaan. Bij ons vind je een fijne werksfeer waar samenwerken, plezier en betrokkenheid hand in hand gaan.
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Ook mag jij rekenen op:
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaarden.
Tussen jouw wens een nieuwe baan te vinden, zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Nijani Kovindan-Thevasingam, teammanager: (079) 346 6593 of met Charlotte Jakobs, recruiter: (070) 210 4500.
Sluitingsdatum: woensdag 25 maart 2025.
“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”
“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.
“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”
Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
