Spoedzorg Zoetermeer is straks dé organisatie waar de inwoner van Zoetermeer met een acute zorgvraag terecht kan.
In Spoedzorg Zoetermeer komen de Spoedeisende Hulp van het HagaZiekenhuis (trauma level drie), de Huisartsen Spoedpost en de Dienstapotheek van EerstelijnsZorg Zoetermeer, het Regionaal Transferpunt van Zorgpension (onderdeel van Fundis) en de nieuw op te zetten multifunctionele bedden samen in één nieuwe coöperatie Spoedzorg Zoetermeer.
Voor deze unieke samenwerking binnen een vooruitstrevende organisatie waar patiëntgerichte zorg centraal staat zoeken wij een SEH-arts.
Razendsnel in prioriteren. Dat jij veel verantwoordelijkheden hebt, geeft jou juist energie. Werken op de spoedzorg kan behoorlijk chaotisch zijn. Gelukkig kan jij makkelijk het hoofd boven water houden en schiet je niet snel in de stress. Je bent vastberaden de beste patiëntenzorg te bieden door de toepassing van nieuwe kennis, materialen en technieken. Iedere dag een stap vooruit. Je hebt lef om anders te doen en te denken en denkt breder dan alleen ziekenhuiszorg. Daarnaast ben jij:
Voor deze unieke samenwerking binnen een vooruitstrevende organisatie waar patiëntgerichte zorg centraal staat zoeken wij een SEH-arts. Op onze spoedzorg werken we met een betrokken team van professionals die dagelijks samenwerken om de beste acute zorg te leveren. Spoedzorg Zoetermeer is een lerende organisatie, waarbij door een strakke PDCA-cyclus steeds verder wordt vormgegeven aan optimale samenwerking en passende zorg. Eigenaarschap, autonomie, lef en out of the box durven meedenken worden daarbij gestimuleerd. In 2027 willen we nadrukkelijk de verbinding maken met de overige actielijnen van de gezondheidsvereniging Samen ZoeterMeer gezond en het adagium van zorg naar gezondheid; we zoeken dan ook collega’s met verbindende kwaliteiten buiten de muren van onze organisatie.
Als SEH-arts ben je het eerste aanspreekpunt voor patiënten met acute zorgvragen. Spoedzorg Zoetermeer is opgezet als een ‘all-inclusive concept’ wat betekent dat je primair verantwoordelijk bent voor alle patiënten op de SEH. In de ANW-diensten is er behoudens de SEH-arts een kinderarts en een anesthesist/intensivist in huis. Je vormt samen met de regie houdend huisarts de spil van Spoedzorg Zoetermeer en ontwikkelt daarin een steeds verdergaande samenwerking die niet begrensd wordt door ICT, organisaties of financiën, maar draait om de juiste zorg op de juiste plek op het juiste moment. Om hoogwaardige en efficiënte zorg te leveren, hechten we waarde aan korte lijnen, laagdrempelig contact en rechtstreeks overleg. Je durft daarin mede te pionieren, te ontwikkelen en bij te stellen. Je werkt in een dynamische, innovatieve en vaak onvoorspelbare omgeving waarin snel handelen, medische expertise en teamwork essentieel zijn. Je behandelt een breed spectrum aan acute aandoeningen en draagt bij aan de kwaliteit en continuïteit van de spoedzorg.
Naast directe patiëntenzorg en supervisie van A(N)IOS vormt de coördinatie van de patiëntenstromen een groot deel van je werk. Verder voer je zelfstandig (kinder-) PSA en spoedechografie uit en heb je ook in de multidisciplinaire team-opvangen een coördinerende rol (denk aan reanimatie, trauma level 3 en van je trombolyses op (evt. i.s.m. de neuroloog) en heb je tussen 8 en 17 uur ook de SIT functie voor het ziekenhuis en heb je leiding in het (kinder) reanimatiesein).
Jij zorgt voor:
Spoedzorg Zoetermeer loopt voorop
Spoedzorg Zoetermeer is straks dé organisatie waar de inwoner van Zoetermeer met een acute zorgvraag terecht kan. In Spoedzorg Zoetermeer komen de Spoedeisende Hulp van het HagaZiekenhuis (trauma level drie), de Huisartsen Spoedpost en de Dienstapotheek van EerstelijnsZorg Zoetermeer, het Regionaal Transferpunt van Zorgpension (onderdeel van Fundis) en de nieuw op te zetten multifunctionele bedden samen in één nieuwe coöperatie Spoedzorg Zoetermeer. Een unicum in Nederland. Door deze samenvoeging ontstaat meer operationele slagkracht en capaciteit. De locatie is gevestigd in HagaZiekenhuis Zoetermeer, maar vormt daarbinnen een eigen bedrijf waar schottenloos wordt samengewerkt voor inwoners met een acute zorgvraag.
Spoedzorg Zoetermeer is het antwoord op de toenemende druk op de (acute) zorg en de personeelskrapte, in een tijd van sterke vergrijzing. Spoedzorg Zoetermeer zet in op het snel bieden van de juiste zorg door de best passende zorgverlener, op de juiste locatie.
Online, telefonisch, bij de patiënt thuis of bij Spoedzorg Zoetermeer op locatie. Door deze samenwerking in één organisatie onder te brengen is het mogelijk de acute zorg efficiënt in te richten, optimaal gebruik te maken van digitale mogelijkheden, het werkplezier van de zorgverleners te vergroten en de patiënttevredenheid te vergroten.
Als onze nieuwe medisch specialist treed je in dienst van het HagaZiekenhuis. Je wordt primair gestationeerd bij Spoedzorg Zoetermeer met de mogelijkheid voor diensten in Den Haag als onderdeel van HagaZiekenhuis.
Ook mag je rekenen op:
Ben je enthousiast geworden en zie jij jezelf in deze rol?
Stuur dan je cv en motivatie via onderstaande button.
We ontmoeten je graag!
Wil je eerst nog meer informatie?
Neem dan contact op met Lisette Zeegers, voorzitter van de vakgroep, via mail naar l.zeegers@hagaziekenhuis.nl.
“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”
“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.
“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”
Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
