Wat zoek jij in een nieuwe baan? Kiezen voor het Radiologische Centrum van het HagaZiekenhuis, betekent kiezen voor een werkomgeving met ruimte voor initiatieven en ideeën.
Doortastend en inspirerend. Goed in staat teamleden actief te betrekken, te stimuleren en te motiveren. Met uiteindelijk als doel de beste zorg te leveren aan onze patiënten.
Ook ben jij:
We onderscheiden binnen het Radiologisch Centrum 7 deelgebieden: Interventie/OK, Mammo, Juliana Kinderziekenhuis (JKZ), MRI, CT, Nucleaire geneeskunde en bucky/bot/Spoedeisende hulp (SEH). Wij zijn nu op zoek naar een senior laborant voor de modaliteit MRI.
Jij zorgt voor:
Het Radiologisch Centrum is volop in ontwikkeling. We voeren specialistische onderzoeken uit op alle modaliteiten, zoals cardiologische onderzoeken op de CT, MRI en Nucleaire geneeskunde, IAT’s op de interventie en stereotactische biopten op de mammografie.
De afdelingen Radiologie en Nucleaire geneeskunde zijn fysiek geïntegreerd, waardoor wij op een efficiënte manier kunnen samenwerken. Binnen ons centrum werken radiologen, fellows, MBB’ers, doktersassistenten en administratief medewerkers. Daarnaast leiden wij arts-assistenten op en werken & leren er MBRT-leerlingen en stagiaires die onder andere door jou begeleid worden.
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Ook mag jij rekenen op:
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
Tussen dromen en doen zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op Eliza van den Oever, teammanager: (070) 210 5074 of met Kim Hofman, recruiter: (070) 210 4500.
Sluitingsdatum: 15-07-2026
Mijn interesse voor beeldvorming begon al jaren geleden op de afdeling radiologie. Daar ontdekte ik hoe belangrijk goede diagnostiek is. Tegelijkertijd groeide mijn interesse in cardiologie. De combinatie van techniek, medische inhoud en patiëntcontact vond ik precies wat ik zocht. Die combinatie vind ik nog iedere dag terug in mijn werk.
“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”
“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.
Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
