Wat zoek jij in een nieuwe baan?
Kiezen voor een (over)stap naar het HagaZiekenhuis betekent kiezen voor een veelzijdige werkomgeving met een grote diversiteit aan patiënten, onderzoeken en behandelingen. Je ondersteunt niet alleen de arts, maar voert ook zelfstandig verschillende oogheelkundige onderzoeken uit.
Oogheelkunde is voor jou hét specialisme dat nooit verveelt. Je bent empathisch en geduldig en hebt een positieve, gemotiveerde en flexibele instelling. Omdat we ook spoedzorg bieden, werk je volgens rooster af en toe op zaterdag of zondag.
Ook ben jij:
Onze polikliniek is een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. De spreekuren zijn goed gevuld en ook buiten kantooruren bieden we spoedeisende oogzorg.
Jij zorgt voor:
Het oog. Klein, complex en met een grote taak: ons verbinden met de wereld om ons heen.
De polikliniek Oogheelkunde is de grootste in de regio Haaglanden. Onze vakgroep bestaat uit 16 oogartsen die patiënten behandelen op de locaties Den Haag en Zoetermeer.
Je werkt in een breed en deskundig team met onder andere doktersassistenten, TOA’s, optometristen, orthoptisten, operatiemedewerkers, planners en secretaresses zorg. Daarnaast begeleiden we coassistenten, artsen in opleiding tot specialist en fellows.
Collega aan het woord:
‘’Het kan best druk zijn op onze afdeling, maar met elkaar weten we het altijd goed draaiende te houden. Dit doen we door elkaar te helpen en de sfeer er goed in te houden. Om de patiënt zo goed mogelijk te helpen, kijken we verder dan ons eigen vakgebied. Wij vinden het bijvoorbeeld vanzelfsprekend om een patiënt te helpen die slecht ter been is. Vriendelijkheid staat bij ons dan ook op nummer 1.’’
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Ook mag jij rekenen op:
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton. Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op Karen Rakers, teammanager: (070) 210 2754 of Patrice Harteveld, teammanager: (070) 210 2682. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Kim Hofman, recruiter: (070) 210 45 00.
Sluitingsdatum: woensdag 2 september 2026.
“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”
“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.
“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”
Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
