Direct naar inhoud
Vacature - Vaatchirurg (1,0 fte)

Vaatchirurg (1,0 fte)

  • Wo
  • 1 FTE per week
  • Den Haag | Zoetermeer
Solliciteer direct

Ben jij een toegewijde vaatchirurg met een passie voor innovatie en samenwerking? Heb je ervaring en affiniteit met endovasculaire ingrepen? Sluit je dan aan bij het ambitieuze en collegiale team van het HagaZiekenhuis! De Vakgroep Heelkunde van het HagaZiekenhuis biedt per 1 maart 2027 plaats aan een enthousiaste collega vaatchirurg (1,0 fte).

Dit ben jij

Jij bent een ambitieuze, enthousiaste en NVvV gecertificeerde vaatchirurg met endovasculaire aantekening.

Wij zoeken een geregistreerde en bekwame vaatchirurg, die:

  • Beschikt over een geldige registratie in het RGS-specialistenregister Heelkunde met profiel Vaatchirurgie;
  • In het bezit is van een endovasculair certificaat;
  • Ervaring heeft met zowel open-, hybride- als endovasculaire procedures;
  • Een teamspeler is, met goede communicatieve vaardigheden;
  • Ambitie heeft om zich verder te ontwikkelen binnen de topklinische zorg;
  • Affiniteit heeft met opleiden van co-assistenten en arts-assistenten.

Bovenstaande competenties resulteren in een ambitieuze kandidaat die de vakgroep Heelkunde en de vaatchirurgie naar een hoger plan wil brengen.

Dit ga je doen

Als chirurg met het aandachtsgebied Vaatchirurgie participeer je in de vakgroep Heelkunde. De vakgroep hanteert een voorwacht systeem waarbij er 24/7 een chirurg in huis aanwezig is. De vaatdiensten worden in een samenwerkingsverband met het HMC en LUMC verricht.

Tevens ben je volledig betrokken bij de andere activiteiten binnen onze afdelingen, waaronder het opleiden en wetenschap.

Dit zijn wij

Het HagaZiekenhuis is een topklinisch opleidingsziekenhuis met een sterke focus op patiëntenzorg, opleiding en innovatie. We werken intensief samen in een multidisciplinair team waarin hoogwaardige vaatchirurgische zorg wordt geleverd. Het volledige vaatchirurgische spectrum wordt hierbij uitgeoefend, variërend van complexe open en hybride ingrepen tot geavanceerde endovasculaire behandelingen.

Het HagaZiekenhuis heeft twee locaties; locatie Den Haag voor acute en hoogcomplexe chirurgie en locatie Zoetermeer voor electieve en laagcomplexe chirurgie. Het Juliana Kinderziekenhuis is onderdeel van het HagaZiekenhuis en bevindt zich op locatie Den Haag. Het HagaZiekenhuis is uniek in Nederland, omdat het als enige STZ-ziekenhuis alle zes chirurgische subspecialismen vertegenwoordigt: traumachirurgie, vaatchirurgie, oncologische chirurgie, gastro-intestinale chirurgie, longchirurgie en kinderchirurgie.

De heelkundige zorg wordt op hoog niveau en in de volle breedte aangeboden. Ook binnen de vaatchirurgie worden alle facetten van het vak uitgeoefend, waardoor een compleet en uitdagend opleidings- en werkklimaat wordt geboden

Naast de topklinische patiëntenzorg in alle chirurgische (sub)disciplines verzorgt de vakgroep ook de opleiding van A(N)IOS en co-assistenten.

Haga voor jou

Je wordt onderdeel van het MSC Haga, een coöperatie van ambitieuze, deskundige medisch specialisten die ons ziekenhuis samenbrengt in één bedrijf. Samen met je collega’s in loondienst en alle andere zorgprofessionals maak jij je sterk voor toegankelijke, veilige en hoogwaardige basis-, specialistische- en topklinische patiëntenzorg. Jouw persoonlijke ontwikkeling is bij ons een vanzelfsprekendheid. Als ondernemende professional krijg je de vrijheid om jouw ambitie waar te maken.

Ook mag je rekenen op:

  • Toetreding tot het MSC HagaZiekenhuis met een vaste aanstelling voor 1,0 fte.
  • Een warm welkom en een onboardingsprogramma.

Dit is jouw moment

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met dr. H.T.C. Veger, vaatchirurg en voorzitter van de vakgroep Heelkunde via: (070) 210 4348.

Meer informatie over ons ziekenhuis en de vakgroep kunt u vinden op http://www.hagaziekenhuis.nl.

Sluitingsdatum: Wij ontvangen uw sollicitatie graag voor 2 december 2026. De sollicitatiegesprekken zullen in week 50 plaatsvinden.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter:

Meer weten contact

Jeroen Hoekstra

0682049467

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.