Direct naar inhoud
Vacature - Verpleegkundig specialist / Oncologieverpleegkundige Palliatieve Zorg

Verpleegkundig specialist / Oncologieverpleegkundige Palliatieve Zorg

  • Hbo
  • 24 - 36 uur per week
  • 3.395,- tot 6.098,-
  • Den Haag | Zoetermeer
Solliciteer direct

Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten op een plek waar het er écht toe doet? Kies voor het HagaZiekenhuis. Hier kies je voor jouw talent, groei en onze gezamenlijke ambitie. Heb jij een groot hart voor palliatieve zorg? En wil je een functie waarin je inhoudelijke verdieping combineert met een leidende rol? Dan is dit je kans om bij het HagaZiekenhuis het palliatieve team op de kaart te zetten in Den Haag en Zoetermeer.

Dit ben jij

Jij bent een echte bouwer en verbinder. Je deinst niet terug voor een organisatorische uitdaging, staat stevig in je schoenen en weet soepel te schakelen tussen verschillende disciplines. Je voelt je thuis in een rol waarin je kunt leidinggeven en collega’s kunt meenemen in veranderingen.

Ook ben jij:

  • In bezit van een afgeronde Master Advanced Nursing Practice (MANP) of Oncologieverpleegkundige (CZO-erkend diploma) met een post-hbo-opleiding.
  • Beschikbaar voor 24 – 36 uur.
  • Ambitieus en heb je de drive om het palliatief team verder op te bouwen, te professionaliseren en collega’s te enthousiasmeren voor veranderingen.
  • Inzetbaar op beide locaties.

Dit ga je doen

Als Verpleegkundig Specialist of Oncologieverpleegkundige ben jij de spil in de zorg voor patiënten in de palliatieve en terminale fase. Naast directe patiëntenzorg krijg je de kans om het palliatieve team vorm te geven, te positioneren en processen in te richten. Je krijgt de ruimte om leiding te geven en écht impact te maken.

Je taken zijn veelzijdig:

  • Medische regie & zorg: Afhankelijk van je rol voer je medische taken uit of bied je hoog complexe verpleegkundige zorg, met focus op symptoommanagement en comfort.
  • Teamontwikkeling & positionering: Je bouwt mee aan de structuur en zichtbaarheid van het palliatieve team in Den Haag en Zoetermeer.
  • Proactieve zorgplanning: Je voert gesprekken met patiënten en naasten over wensen en grenzen rondom het levenseinde.
  • Consultatie & coaching: Je bent expert en vraagbaak voor collega’s bij palliatieve vraagstukken.
  • Samenwerking: Je werkt nauw samen met medisch specialisten, oncologieverpleegkundigen en verpleegkundigen met aandachtsgebied palliatie, zodat patiënten eenduidige en hoogwaardige zorg krijgen.

Dit zijn wij

Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.

Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat.

Ook mag jij rekenen op:

  • Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizen in FWG 50-60 afhankelijk van je opleiding en ervaring op basis van 36 uur per week.
  • Een contract voor bepaalde tijd, voor 24 - 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Werkdagen en – tijden in overleg.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een carrière in een topklinisch ziekenhuis. Bij ons werk je met de nieuwste toepassingen en technieken. Ook denken we actief met je mee als je je bijvoorbeeld wilt specialiseren of verder wilt leren.
  • Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton. Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Ingrid Peters, teammanager: 06 82 05 70 59 of met Jacqueline Bos, teammanager: 06 58 89 05 66. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cindy Gerritsen, recruiter: 06 20 94 79 90.

Sluitingsdatum: De sollicitatiegesprekken starten direct bij ontvangst van een geschikte sollicitant, er is daarom geen sluitingsdatum van deze vacature. Heb je interesse in de vacature? Reageer dan zo snel mogelijk.

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.