Direct naar inhoud
Vacature - Verpleegkundige Acute Opname en Diagnostiek (AODA)

Verpleegkundige Acute Opname en Diagnostiek (AODA)

  • Hbo
  • 24 - 36 uur per week
  • 3.463,- tot 4.914,-
  • Den Haag
Solliciteer direct

Wil jij je als verpleegkundige verder ontwikkelen? Kiezen voor de AODA, is kiezen voor een carrière vol mogelijkheden. Binnen 1 jaar kan je al door ontwikkelen naar een specialistische afdeling binnen het Haga!

Dit ben jij

Duidelijk, direct en doelgericht. Door jouw eerlijkheid weten patiënten en collega's waar ze aan toe zijn, juist op moeilijke momenten. Kortom, jij geeft patiënten de beste zorg door een sterk team te vormen met je collega’s.

Ook ben jij:

  • Een algemeen verpleegkundige met de ambitie om verder te leren. Je gaat namelijk deelnemen aan de opleiding Basis Acute Zorg (BAZ).
  • Beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week.
  • Een jaar werkzaam geweest in een ziekenhuis.

Dit ga je doen

In een vaak spannende en onzekere periode voor onze patiënten, geef jij de beste zorg. Jij houdt je hoofd koel en je focus scherp, ook als het soms hectisch is.

Jij zorgt voor:

  • Zorg op topniveau. Binnen 48 uur wordt er een diagnose bij de patiënt gesteld zodat snel de behandeling kan starten. Op de AODA zie je patiënten via de SEH en polikliniek voor maximaal 48 uur. Een hoge turnover. Kenmerkend is de grote diversiteit aan patiëntencategorieën, waarbij de complexiteit van zorg sterk uiteenloopt. Spoedpatiënten worden versneld gediagnosticeerd. Uitstroom vindt plaats naar de verpleegafdeling, naar een vervolgvoorziening of naar huis.
  • Juiste voorlichting aan jouw patiënten en de mensen om hen heen. Je vertelt wat zij kunnen verwachten tijdens hun behandeling, het onderzoek of de opname.
  • Optimale samenwerking. Dankzij jouw actieve bijdrage maken we de beste zorg- en behandelplannen. Hiervoor werk je samen met artsen, specialisten en andere disciplines.
  • Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Bijvoorbeeld over nieuwe technieken, materialen en/of medicatie. Je blijft op de hoogte door nascholing. En door verpleegkundige handelingen vaak uit te voeren, blijf je zelfverzekerd en vertrouwd.

Dit zijn wij

Op onze afdeling worden patiënten via de Spoedeisende Hulp opgenomen voor maximaal 48 uur. Ons doel is om binnen deze tijd diagnoses te stellen en behandelingen te starten.

De AODA kenmerkt zich door de diversiteit in patiëntencategorieën, waarbij de zorgcomplexiteit sterk kan variëren. Onze 8-uurs visite, waarbij alle specialisten aanwezig zijn om in slechts 10 minuten 26 patiënten te bespreken, is uniek in Nederland. Laagdrempelige consultatie en advies staan hierbij centraal. Duidelijk wordt of de patiënt op de AODA blijft voor verder onderzoek, wordt overgeplaatst naar een andere afdeling of met ontslag gaat.

Je komt terecht in een zelfstandig en hecht team van ongeveer 45 collega’s waarin je wordt aangemoedigd om jezelf uit te dagen. De grote variatie in patiëntenpopulatie en specialismen maakt deze afdeling dé ideale startplek voor jouw ontwikkeling naar een gespecialiseerde afdeling, zoals de SEH, IC of CCU. Je werkt intensief aan je professionele groei door het volgen van de opleiding Basis Acute Zorg (BAZ), begeleiding van een ervaren praktijkopleider en het uitvoeren van praktijkopdrachten. Daarnaast krijg je volop ruimte om te werken aan je persoonlijke ontwikkelpunten, zodat je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

  • Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 45 op basis van 36 uur per week. Na het behalen van de BAZ-opleiding word je ingeschaald in FWG 50.
  • Een contract voor onbepaalde tijd voor 24 tot 36 uur per week.
  • Werkdagen en – tijden in overleg.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een carrière vol mogelijkheden in een topklinisch ziekenhuis.
  • Een warm welkom, een introductiedag en een inwerkperiode op maat.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton. Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Femmy Westenberg, teammanager: 06 47 92 65 52. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cindy Gerritsen, recruiter: 06 20 94 79 90.

Wil je eerst ontdekken of de AODA bij je past? Loop een dag mee.

Sluitingsdatum: maandag 10 augustus 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit een meeloopochtend met aansluitend een gesprek. Deze zullen plaatsvinden in de week van 17 augustus.

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.