Direct naar inhoud
Vacature - Verpleegkundige afdeling Longgeneeskunde en Neurologie

Verpleegkundige afdeling Longgeneeskunde en Neurologie

  • MBO | HBO bachelor/master
  • 24 tot 36 uur per week
  • 3.102,- tot 4.177,-
  • Zoetermeer
Solliciteer direct
Wat heb jij nodig om je doel te bereiken?
Kiezen voor het HagaZiekenhuis, is kiezen voor jouw talent. Jouw ontwikkeling. Onze ambitie.

Dit ben jij

Zien wat iemand nodig heeft. Je legt makkelijk contact en je vraagt door. Je bent duidelijk op een vriendelijke manier waardoor patiënten en collega’s weten waar ze aan toe zijn, óók op de moeilijke momenten. Kortom, jij geeft patiënten de beste zorg door een sterk team te vormen met je collega’s.

Ook ben jij:
  • Een gediplomeerd mbo- of hbo-verpleegkundige met bij voorkeur minimaal 1 jaar ziekenhuiservaring. 
  • Beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week.
  • Flexibel. Je vindt het leuk om op verschillende afdelingen binnen onze beschouwende vloer te werken.
  • Empathisch en respectvol naar onze patiënten.

Dit ga je doen

In een vaak spannende en onzekere periode voor onze patiënten, geef jij de beste zorg. Soms aanmoedigend, soms luisterend, maar altijd eerlijk. 

Jij zorgt voor:
  • Zorg op topniveau. De verschillende patiënten die jij ziet tijdens je dienst maken jouw werk inhoudelijk interessant en uitdagend. Samen met je collega’s werk je aan de ambitie om de beste zorg te leveren. Als verpleegkundige verleen, plan en coördineer je de zorg voor onze patiënten. De patiënt zo vlot en prettig mogelijk weer op de been helpen, daar doe jij het voor!
  • Juiste voorlichting aan jouw patiënten en de mensen om hen heen. Je vertelt wat zij kunnen verwachten tijdens hun behandeling, het onderzoek of de opname.
  • Optimale samenwerking. Samen met de arts maak je het plan van opname tot en met ontslag van de patiënt. Al tijdens de opname denk je dus mee over de begeleiding naar de thuissituatie. Waar nodig vraag je de geschikte paramedici aan om zo de patiënt maximaal te ondersteunen. Uiteraard overleg je dit altijd met de patiënt en familie.
  • Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Bijvoorbeeld over nieuwe technieken, materialen en/of medicatie. Je blijft op de hoogte door nascholing. En door verpleegkundige handelingen vaak uit te voeren, blijf je zelfverzekerd en vertrouwd.

Dit zijn wij

De afdeling Longgeneeskunde en Neurologie is onderdeel van de beschouwende vloer binnen ons ziekenhuis en werkt nauw samen met de andere afdeling: Interne Geneeskunde en Cardiologie.
Als afdeling staan wij voor elkaar klaar en ondersteunen we elkaar daar waar nodig binnen de beschouwende vloer. Het team is kleinschalig en bestaat uit 30 professionals. De lijnen zijn kort waardoor de zorg snel op de juiste plek terecht komt.

Je komt terecht in een gezellig team. De collega’s vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn, want dan ben je op je best! Er heerst een fijne, open sfeer waardoor je gemakkelijk met je collega’s kunt overleggen. Iedereen helpt elkaar graag en voelt zich verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op de afdeling. Kwaliteit staat bij ons hoog in het vaandel.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:
  • Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizen in FWG 45 op basis van 36 uur per week.
  • Een contract voor onbepaalde tijd voor 24 tot 36 uur per week. Werkdagen en – tijden in overleg.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
  • Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Esther van Dijk, teammanager kliniek beschouwend via 06 57 81 86 16 of met Cindy Gerritsen, recruiter via (070) 210 4500.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter:

Meer weten contact

Cindy Gerritsen

0620947990

Wat doet een verkoeververpleegkundige eigenlijk?

Wat doet een verkoeververpleegkundige eigenlijk?

Word je geopereerd? Dan kom je vóór en na je operatie altijd langs de afdeling Verkoever. Maar wat gebeurt daar eigenlijk? Eva Jansen, verkoeververpleegkundige in HagaZiekenhuis Den Haag, vertelt.

#ikbenhaga Eva Jansen - verkoeververpleegkundige
Verpleegkundige en verzorgende
Lees verder
“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.