Direct naar inhoud
Vacature - Verpleegkundige Cardiolounge

Verpleegkundige Cardiolounge

  • MBO | HBO bachelor/master
  • 24 tot 32 uur per week
  • 3.102,- tot 4.177,-
  • Den Haag
Solliciteer direct
Wat heb jij nodig om je doel te bereiken?
Kiezen voor het HagaZiekenhuis, is kiezen voor ontwikkeling. Jouw groei. Onze ambitie.

Dit ben jij

Duidelijk, direct en doelgericht. Door jouw eerlijkheid weten patiënten en collega's waar ze aan toe zijn, juist op moeilijke momenten. Kortom, jij geeft patiënten de beste zorg door een sterk team te vormen met je collega’s.

Ook ben jij:
  • Een gediplomeerd mbo- of hbo-verpleegkundige. Heb je cardiologische ervaring? Dan vinden wij dat een pluspunt maar zeker niet noodzakelijk.
  • Beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week.
  • Enthousiast, flexibel én je hebt organisatietalent.

Dit ga je doen

In een vaak spannende en onzekere periode voor onze patiënten, geef jij de beste zorg. Tijdens jouw inwerkperiode krijg je een buddy toegewezen, die jou begeleidt en bij wie je met vragen terecht kan. En je volgt een cardio scholing waar je onder andere leert hoe je hartritmebewaking bij patiënten toepast.

Jij zorgt voor:
  • Zorg op topniveau. Je bereidt de patiënten voor op de behandeling. Je voert verpleegtechnische handelingen uit, maar verzorgt ook de voorlichting richting de patiënt en begeleidt ze. Daarnaast verzorg je ook de nazorg van de patiënt, waarbij je de hemodynamische controles doet en (waar noodzakelijk) ritmebewaking middels mobiele hartbewakingsmonitor (Myco). Dit doe je in nauwe samenwerking met de verpleegkundig specialisten.  
  • Juiste voorlichting aan jouw patiënten en de mensen om hen heen. Je vertelt wat zij kunnen verwachten tijdens hun behandeling, het onderzoek of de opname.
  • Optimale samenwerking. Dankzij jouw actieve bijdrage maken we de beste zorg- en behandelplannen. Hiervoor werk je samen met artsen, specialisten en andere disciplines.
  • Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Bijvoorbeeld over nieuwe technieken, materialen en/of medicatie. Je blijft op de hoogte door nascholing. En door verpleegkundige handelingen vaak uit te voeren, blijf je zelfverzekerd en vertrouwd.

Dit zijn wij

Veerkracht om weer verder te gaan.
Onze Cardiolounge is de dagbehandeling van het Hartcentrum. Hier verblijven patiënten vóór en na hun behandeling op een van de hartkatheterisatiekamers of in het MRI-ablatiecentrum. Zij komen vanuit huis, een andere afdeling of uit een ander ziekenhuis in de regio voor een dotterbehandeling, katheterisatie of ablatie. Ook komen er patiënten met een hartritmestoornis die een elektrische cardioversie nodig hebben.

Het contact met onze patiënten is kort en intensief, op een impactvol moment in hun leven. Naast de focus op de behandeling helpen wij hen omgaan met gevoelens van angst en onzekerheid. Daarnaast richten wij ons continu op de kwaliteit van ons zorgaanbod en het verbeteren van de patiëntbeleving. Hiervoor werken wij onder meer intensief samen met de hartkatheterisatiekamer, de verpleegafdeling en de afdeling Invasieve Cardiologie.

We werken in een klein team van ongeveer 10 ervaren verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten aan zorg op maat voor onze patiënten.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:
  • Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizen in FWG 45 op basis van 36 uur per week.
  • Een contract voor onbepaalde tijd voor  24 - 32 uur per week. Werkdagen en – tijden in overleg.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een carrière in een topklinisch ziekenhuis. Bij ons werk jij met de nieuwste toepassingen en technieken.
  • Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton. Voor inhoudeljike informatie kun je contact opnemen met Brenda Groen, waarnemende teammanager: 06 82 11 09 28. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cindy Gerritsen, recruiter: 06 20 94 79 90.

Sluitingsdatum: We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk! De vacature staat open tot wij de geschikte kandidaat hebben gevonden.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter:

Meer weten contact

Cindy Gerritsen

0620947990

Wat doet een verkoeververpleegkundige eigenlijk?

Wat doet een verkoeververpleegkundige eigenlijk?

Word je geopereerd? Dan kom je vóór en na je operatie altijd langs de afdeling Verkoever. Maar wat gebeurt daar eigenlijk? Eva Jansen, verkoeververpleegkundige in HagaZiekenhuis Den Haag, vertelt.

Eva Jansen
Verpleegkundige en verzorgende
Lees verder
“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.