Direct naar inhoud
Vacature - Verpleegkundige polikliniek Urologie

Verpleegkundige polikliniek Urologie

  • Mbo
  • 24 uur per week
  • 3.102,- tot 4.177,-
  • Den Haag | Zoetermeer
Solliciteer direct

Ben je op zoek naar een baan waarin je jezelf kunt ontwikkelen in een fijne werkomgeving? Kies voor de polikliniek Urologie en werk in een gezellig, professioneel team. Bij ons staat een fijne werksfeer centraal, waar jij jezelf kunt zijn en verder kunt groeien.

Dit ben jij

Accuraat en goed georganiseerd. Je legt ook makkelijk contact. Je bent duidelijk op een vriendelijke manier waardoor patiënten en collega’s weten waar ze aan toe zijn. Je kunt snel schakelen tussen verschillende taken en blijft kalm en efficiënt, ook onder druk. Onverwachte situaties pak je met vertrouwen en oplossingsgericht aan.

Ook ben jij:

  • Een mbo of hbo verpleegkundige met ziekenhuiservaring.
  • Inzetbaar op beide locaties, in Zoetermeer en Den Haag.
  • Klantgericht, positief en je hebt een flexibele instelling.
  • Beschikbaar voor 24 uur per week.

Jouw verpleegkundige carrière
Wil je meer weten over jouw carrièremogelijkheden en loopbaanpaden als verpleegkundige in het HagaZiekenhuis? Bekijk dan deze pagina.

Dit ga je doen

Jij voelt je betrokken bij de zorg rondom onze patiënten. Dankzij jouw organisatorische talent draag je bij aan zorg op topniveau.

Jij zorgt voor:

  • Zorg op topniveau. Je draait zelfstandig verpleegkundige spreekuren, waarop je o.a. katheterwissels en blaasspoelingen doet. Daarnaast assisteer je de urologen bij diverse onderzoeken, zoals cystoscopieën en echo’s van de prostaat.
  • Juiste voorlichting aan jouw patiënten en de mensen om hen heen. Je geeft de patiënt voorlichting over de behandeling. Je bent een aanspreekpunt voor de patiënt en begeleid hen en hun familie in deze soms onzekere periode.
  • Optimale samenwerking. Dankzij jouw actieve bijdrage leveren we patiëntgerichte en kwalitatief goede zorg. Je doet dit samen met je collega verpleegkundigen, doktersassistenten, een secretaresse, urologen, arts assistent en artsen in opleiding tot uroloog. Daarnaast werk je ook samen met andere specialisten en disciplines.
  • Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Bijvoorbeeld over nieuwe technieken, materialen en/of medicatie. Je blijft op de hoogte door nascholing. En door verpleegkundige handelingen vaak uit te voeren, blijf je zelfverzekerd en vertrouwd.

Dit zijn wij

Op de polikliniek Urologie werk je in een gezellig en hecht team. We ondersteunen elkaar en werken goed samen, ook met de collega’s in Zoetermeer. Patiëntvriendelijkheid staat altijd voorop, maar het is vooral de warme, open sfeer die ervoor zorgt dat zowel medewerkers als patiënten zich hier meteen thuis voelen. Je bent onderdeel van een team dat elkaar waardeert en samen zorgt voor de beste zorg.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

  • Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 45 op basis van 36 uur per week.
  • Een contract voor (on)bepaalde tijd voor 24 uur per week. Werkdagen en – tijden in overleg.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een carrière in een topklinisch ziekenhuis. Bij ons werk jij met de nieuwste toepassingen en technieken.
  • Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Esther Kapteijn, teammanager: 06 57 84 03 15 Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cindy Gerritsen, recruiter: 06 20 94 79 90.

Sluitingsdatum: We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk! De vacature staat open tot wij de geschikte kandidaat hebben gevonden.

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.