Direct naar inhoud
Vacature - Waarnemer Pathologie (0,8 fte)

Waarnemer Pathologie (0,8 fte)

  • Wo-master
  • 0,8 FTE per week
  • 8.192,- tot 14.219,-
  • Den Haag
Solliciteer direct

Jouw kennis delen? In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draag jij bij aan de patiëntenzorg in onze kleine maar professionele en gewaardeerde vakgroep van pathologen.

Dit ben jij

Een medisch expert in hart en nieren. Als patholoog zie jij het grote in kleine dingen. Jij houdt overzicht zonder details uit het oog te verliezen, en bent gericht op een sterke, soepele samenwerking met professionals binnen en buiten je eigen vakgroep.

Daarnaast ben jij:

  • Een gediplomeerd patholoog.
  • Gericht op een sterke, soepele samenwerking met professionals binnen en buiten onze organisatie je eigen vakgroep.

Dit ga je doen

De aanstelling is voor bepaalde tijd, ter vervanging van een tijdelijk afwezige collega. De werkzaamheden beslaan in principe het hele diagnostische palet van een niet-academisch patholoog, doch taken kunnen in overleg met de vakgroep nader worden afgestemd.

Dit zijn wij

Vakgroep

Wij zijn een kleine hechte vakgroep van 5 pathologen met veel ervaring, die in samenwerking met het Leidse OOR ook de B-opleiding van pathologen verzorgt. Ons contact met de inzenders is goed en laagdrempelig. Wij verzorgen de diagnostiek voor locatie Den Haag en locatie Zoetermeer. De werkzaamheden vinden plaats op de locatie Den Haag.

HagaZiekenhuis

Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op.

Haga voor jou

Je mag rekenen op:

  • Arbeidsvoorwaarden en een salaris conform de Arbeidsvoorwaarden Medisch Specialisten (AMS) / waarneemtarief in overleg.
  • Een contract van 0,8 fte/8 dagdelen.
  • Een carrière in een topklinisch ziekenhuis. Bij ons werk je met de nieuwste toepassingen en technieken.

Dit is jouw moment

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.

Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met dr. R. Natté, vakgroepvoorzitter via: (070) 210 5514 of met dr. R.L. ten Berge, patholoog via: (070) 210 5511.

Sluitingsdatum: De vacature wordt gesloten zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.